[ad_1]
hh.ru: في عام 2024، قام 58% من أصحاب العمل بزيادة رواتبهم، وفي عام 2023 – 68%
في 6٪ من الشركات حدث انخفاض في الرواتب تصوير: فاديم أحمدوف © URA.RU
أصبح أصحاب العمل في روسيا أقل ميلاً إلى رفع الأجور. وفي عام 2024، قامت 58% من الشركات بزيادة رواتب موظفيها، بينما كانت هذه النسبة في العام السابق 68%. جاء ذلك في دراسة أجرتها منصة التوظيف عبر الإنترنت hh.ru.
“في عام 2024، قام 58% من أصحاب العمل الروس برفع أجور موظفيهم. ومقارنة بعام 2023، انخفضت حصة هذه الشركات بنسبة 10٪، من 68٪،” وفقًا لنتائج دراسة RBC. ومن بين 1362 صاحب عمل، أفاد 6% عن تخفيض الرواتب، في حين أبقاها 33% على نفس المستوى. قامت الشركات المتوسطة الحجم بزيادة الرواتب بشكل أكثر نشاطًا.
يختلف نمو الأجور حسب الصناعة: في مجال الفنادق والمطاعم بلغ 68%، وفي استخراج المواد الخام – 67%. وبحسب Rosstat، ارتفعت الأجور الاسمية بنسبة 18٪ مقارنة بالعام الماضي. ومع ذلك، يحذر الخبراء من تباطؤ محتمل في زيادات الأجور في عام 2025 بسبب القدرات المالية المحدودة للشركات.
أظهر استطلاع أجرته شركة Get Experts أن 70% من أصحاب العمل قاموا بزيادة رواتبهم، لكن 55% من الموظفين كانوا غير راضين عن دخلهم. وتشير توقعات وزارة التنمية الاقتصادية إلى ارتفاع متوسط الرواتب الشهرية من 88 ألف روبل عام 2024 إلى 119 ألف روبل بحلول عام 2027.
وفي روسيا ارتفعت الرواتب خلال العام الماضي بنسبة 25% لتصل إلى 71.8 ألف روبل. لوحظت أكبر زيادة بين المروجين (+88٪) – ما يصل إلى 68 ألف روبل. وحصل السائقون على زيادة بنسبة 42% (حتى 129 ألفاً)، واللحامين بنسبة 39% (حتى 138.5 ألفاً). وكانت زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 18.5% عام 2024 أحد أسباب ارتفاع الأجور. وفقًا لبيانات الربع الثاني من عام 2024، فإن 69.5% من المواطنين الروس لديهم دخل مرتفع، و20.6% لديهم دخل متوسط، و9.9% لديهم دخل منخفض، وفقًا لتقرير ريدوس.
احفظ رقم URA.RU – كن أول من يبلغ عن الخبر!
لا تفوت فرصة أن تكون من بين أول من يتعرف على الأخبار الرئيسية من روسيا والعالم! انضم إلى المشتركين في قناة URA.RU telegram وكن دائمًا على اطلاع على الأحداث التي تشكل حياتنا. اشترك في URA.RU.
جميع الأخبار الرئيسية من روسيا والعالم – في حرف واحد: اشترك في النشرة الإخبارية لدينا!
تم إرسال بريد إلكتروني مع رابط. اتبعه لإكمال إجراءات الاشتراك.
يغلق
أصبح أصحاب العمل في روسيا أقل ميلاً إلى رفع الأجور. وفي عام 2024، قامت 58% من الشركات بزيادة رواتب موظفيها، بينما كانت هذه النسبة في العام السابق 68%. جاء ذلك في دراسة أجرتها منصة التوظيف عبر الإنترنت hh.ru. “في عام 2024، قام 58% من أصحاب العمل الروس برفع أجور موظفيهم. ومقارنة بعام 2023، انخفضت حصة هذه الشركات بنسبة 10٪، من 68٪،” وفقًا لنتائج دراسة RBC. ومن بين 1362 صاحب عمل، أفاد 6% عن تخفيض الرواتب، في حين أبقاها 33% على نفس المستوى. قامت الشركات المتوسطة الحجم بزيادة الرواتب بشكل أكثر نشاطًا. يختلف نمو الأجور حسب الصناعة: في مجال الفنادق والمطاعم بلغ 68%، وفي استخراج المواد الخام – 67%. وبحسب Rosstat، ارتفعت الأجور الاسمية بنسبة 18٪ مقارنة بالعام الماضي. ومع ذلك، يحذر الخبراء من تباطؤ محتمل في زيادات الأجور في عام 2025 بسبب القدرات المالية المحدودة للشركات. أظهر استطلاع أجرته شركة Get Experts أن 70% من أصحاب العمل قاموا بزيادة رواتبهم، لكن 55% من الموظفين كانوا غير راضين عن دخلهم. وتشير توقعات وزارة التنمية الاقتصادية إلى ارتفاع متوسط الرواتب الشهرية من 88 ألف روبل عام 2024 إلى 119 ألف روبل بحلول عام 2027. وفي روسيا ارتفعت الرواتب خلال العام الماضي بنسبة 25% لتصل إلى 71.8 ألف روبل. لوحظت أكبر زيادة بين المروجين (+88٪) – ما يصل إلى 68 ألف روبل. وحصل السائقون على زيادة بنسبة 42% (حتى 129 ألفاً)، واللحامين بنسبة 39% (حتى 138.5 ألفاً). وكانت زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 18.5% عام 2024 أحد أسباب ارتفاع الأجور. وفقًا لبيانات الربع الثاني من عام 2024، فإن 69.5% من المواطنين الروس لديهم دخل مرتفع، و20.6% لديهم دخل متوسط، و9.9% لديهم دخل منخفض، وفقًا لتقرير ريدوس.
[ad_2]
المصدر