[ad_1]
إن وحدة العناية المركزة التي تم تجديدها حديثًا في مستشفى جينجا الإقليمي لا يتم استغلالها بشكل كافٍ بسبب نقص الموظفين في المنشأة.
ويضم المستشفى الذي يتسع لعشرة أسرة خمسة أخصائيين فقط من أصل 50 من الطاقم الطبي الأساسي المطلوب لإدارته بكامل طاقته.
يقول الدكتور ألفريد يايي، مدير المستشفى، إنه من الناحية المثالية يجب أن يدير كل سرير خمسة متخصصين بما في ذلك الممرضات الحرجة وطبيب التخدير والكوادر الطبية الأخرى، ومع ذلك، لديهم حاليًا خمسة متخصصين فقط للوحدة بأكملها
وقال “نحن بحاجة إلى المزيد من الموظفين الأساسيين، فنحن نعاني من نقص في الموظفين ونعمل حاليا بأقل من المتوسط، وليس لدينا حتى نصف عدد الموظفين الذي ينبغي أن يكون لدينا”.
يكشف الدكتور يايي أنه على الرغم من إعادة تجهيز وحدة العناية المركزة مؤخرًا بأجهزة حديثة بما في ذلك الأسرة الكهربائية وأجهزة مراقبة المرضى وأجهزة التنفس الصناعي وأجهزة التصوير المقطعي المحوسب وغيرها، إلا أن هناك فجوات أخرى تحتاج إلى إصلاح بما في ذلك نظام الأكسجين عبر الأنابيب وهو متطلب أساسي في وحدة العناية المركزة.
“لدينا مصنع أكسجين ولكن بسبب الموارد المحدودة لا نستطيع ضخ الأكسجين مباشرة إلى وحدة العناية المركزة” قال
وأشار أيضًا إلى عدم وجود بنك دم إقليمي باعتباره تحديًا كبيرًا آخر في هذه المنشأة الصحية الإقليمية.
وقال الدكتور يايي: “جميع المرضى في وحدة العناية المركزة في حالة حرجة لذا يجب دعمهم بالأكسجين، أو يحتاجون إلى الدم ولكن ليس لدينا بنك دم إقليمي لذلك في بعض الأحيان نواجه نقصًا في الدم”.
بلغت تكلفة أعمال التجديد التي قام بها لواء الهندسة التابع لقوات الدفاع الشعبي الأوغندية ما يقرب من مليار شلن (1 مليار دولار) وتم تكليفها من قبل وزيرة الرئاسة ميلي بابالاندا في مارس من هذا العام.
تم تعزيز وحدة العناية المركزة من سعة سريرين إلى 10 أسرة، لكن المشكلة لم تحل حيث أن العدد الحالي من الموظفين لا يستطيعون إدارة سوى سرير واحد.
[ad_2]
المصدر