[ad_1]
يمكن منح الموظفين خيار الذهاب في إجازة مرضية أو العمل من المنزل الصورة: رسلان ياروتسكي © URA.RU
اقترح مجلس الدوما أن تقدم وزارة الصحة موافقة كتابية إلزامية عند إصدار الإجازة المرضية. المشرعون واثقون من أن مثل هذا الإجراء سيسمح للعمال بالاختيار بشكل مستقل بين الذهاب إلى إجازة مرضية مع خسارة الدخل والعمل من المنزل مع الحفاظ على رواتبهم كاملة.
ولم تعلق الوزارة بعد على هذا الاقتراح. لدى إزفستيا رسالة موجهة إلى الوزير موراشكو. وأشار ياروسلاف نيلوف، رئيس لجنة مجلس الدوما المعنية بالعمل والسياسة الاجتماعية، إلى أنه “في الواقع، ليس من المربح لأصحاب العمل أن يفقدوا العمال لفترات معينة”. وأكد أنه مع القدرة على العمل من المنزل على الرغم من الإصابات، فإن مثل هذه الحلول يمكن أن تكون مفيدة لكل من الموظفين وأصحاب العمل.
وتتضمن المبادرة تغيير النظام الحالي لتسجيل الإجازات المرضية، والذي يتم تنفيذه حاليًا بشكل إلكتروني بشكل أساسي. وهذا يجعل من الصعب إضفاء الطابع الرسمي على الواجبات المنزلية أثناء المرض. إذا تم قبول الاقتراح، فقد يؤدي ذلك إلى تبسيط عملية الموارد البشرية وجعلها أكثر مرونة.
وفي وقت سابق، أعلنت وزارة الصحة عن تطبيق قواعد جديدة لإصدار شهادات العجز المؤقت الطبية اعتباراً من سبتمبر 2025. ويهدف هذا التغيير إلى توضيح أسباب قيام المواطنين بزيارة المؤسسات الطبية لتحسين جودة الرعاية الطبية المقدمة.
احفظ رقم URA.RU – كن أول من يبلغ عن الخبر!
لا تفوت فرصة أن تكون من بين أول من يتعرف على الأخبار الرئيسية من روسيا والعالم! انضم إلى المشتركين في قناة Telegram URA.RU وكن دائمًا على اطلاع على الأحداث التي تشكل حياتنا. اشترك في URA.RU.
جميع الأخبار الرئيسية من روسيا والعالم – في حرف واحد: اشترك في النشرة الإخبارية لدينا!
تم إرسال بريد إلكتروني مع رابط. اتبعه لإكمال إجراءات الاشتراك.
يغلق
اقترح مجلس الدوما أن تقدم وزارة الصحة موافقة كتابية إلزامية عند إصدار الإجازة المرضية. المشرعون واثقون من أن مثل هذا الإجراء سيسمح للعمال بالاختيار بشكل مستقل بين الذهاب إلى إجازة مرضية مع خسارة الدخل والعمل من المنزل مع الحفاظ على رواتبهم كاملة. ولم تعلق الوزارة بعد على هذا الاقتراح. لدى إزفستيا رسالة موجهة إلى الوزير موراشكو. وأشار ياروسلاف نيلوف، رئيس لجنة مجلس الدوما المعنية بالعمل والسياسة الاجتماعية، إلى أنه “في الواقع، ليس من المربح لأصحاب العمل أن يفقدوا العمال لفترات معينة”. وأكد أنه مع القدرة على العمل من المنزل على الرغم من الإصابات، فإن مثل هذه الحلول يمكن أن تكون مفيدة لكل من الموظفين وأصحاب العمل. وتتضمن المبادرة تغيير النظام الحالي لتسجيل الإجازات المرضية، والذي يتم تنفيذه حاليًا بشكل إلكتروني بشكل أساسي. وهذا يجعل من الصعب إضفاء الطابع الرسمي على الواجبات المنزلية أثناء المرض. إذا تم قبول الاقتراح، فقد يؤدي ذلك إلى تبسيط عملية الموارد البشرية وجعلها أكثر مرونة. وفي وقت سابق، أعلنت وزارة الصحة عن تطبيق قواعد جديدة لإصدار شهادات العجز المؤقت الطبية اعتباراً من سبتمبر 2025. ويهدف هذا التغيير إلى توضيح أسباب قيام المواطنين بزيارة المؤسسات الطبية لتحسين جودة الرعاية الطبية المقدمة.
[ad_2]
المصدر