[ad_1]
وقال حاكم ولاية فلوريدا رون ديسانتيس في صيف عام 2023، وهو لاعب رئيسي في الحرب الثقافية التي تمزق الولايات المتحدة: “يجب أن تموت الووكية”. وفي أعقاب الانتخابات الحزبية في ولاية أيوا، أصبح مستقبل ترشيحه في الانتخابات التمهيدية للحزب الجمهوري غير مؤكد، ولكنه سيكون قد فاز في معركته السياسية: الهزيمة الإيديولوجية لليسار التقدمي. ويستفيد الهجوم المحافظ من الانقسام بين المعسكر الديمقراطي ـ الناجم عن الحرب بين إسرائيل وحماس ـ والذي أدى إلى التوتر بين الأميركيين من أصل أفريقي و”ويوكس” من جهة، وبين الجالية اليهودية من جهة أخرى.
وفي الوقت نفسه، لم تنتظر الشركات الأمريكية الحرب حتى تسحب استثماراتها من النقاش العام. في السابق، كانوا قد انخرطوا على نطاق واسع بعد خروج دونالد ترامب من اتفاقيات باريس للمناخ في عام 2017، في أعقاب حركات MeToo (2017) وBlack Lives Matter (2020). ومع ذلك، يبدو أن حقبة المشاركة المكثفة هذه قد انتهت بالفعل.
الأهداف السياسية مقابل الإخفاقات التجارية
لا تقل DEI (التنوع والإنصاف والشمول) بعد الآن لأن ذلك يزعج نصف موظفيك. لا تتحدث عن معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، لأنك بذلك تخاطر بالخلاف مع المساهمين، ومع الولايات الجمهورية، ومع عملائك. انخفض عدد الشركات التي تستخدم الاختصار “ESG” عند تقديم نتائجها ربع السنوية بمقدار 2.5 مرة خلال عامين، وفقًا لصحيفة وول ستريت جورنال. وتستسلم الشركات لأنها نسيت المهمة التي أسندها إليها الراحل ميلتون فريدمان: تحقيق الربح.
والحالة الأكثر شهرة هي شركة ديزني، التي كانت، في سعيها لتحقيق أهداف سياسية، تضاعف إخفاقاتها التجارية. قال رئيسها، بوب إيجر، في نهاية تشرين الثاني (نوفمبر): “لقد فقد المبدعون رؤية ما يجب أن يكون عليه هدفهم الأول… علينا الترفيه أولاً. الأمر لا يتعلق (بإرسال) الرسائل”. ويستهدف الهجوم الأخير شركة بوينغ، التي تعاني من إخفاقات تصنيعية متكررة والتي أضافت في عام 2022 معايير المناخ ومعايير DEI إلى تعويضاتها التنفيذية. قال الملياردير إيلون ماسك، الذي تحول إلى أقصى اليمين ويعتقد أن DEI هي “كلمة أخرى تعني” العنصرية “: “هل تريد أن تسافر على متن طائرة حيث أعطوا الأولوية لتوظيف DEI على سلامتك؟ هذا ما يحدث بالفعل”.
وقد تم دعم هذا الهجوم من خلال حكم المحكمة العليا لعام 2023 الذي يحظر العمل الإيجابي في التوظيف بالجامعات، في حين حذر المدعون العامون الجمهوريون في الولاية الشركات الكبرى من “معاملة الناس بشكل مختلف بسبب لون بشرتهم، حتى لأغراض حميدة، وهو أمر غير قانوني وخاطئ”.
لديك 40% من هذه المقالة لقراءتها. والباقي للمشتركين فقط.
[ad_2]
المصدر