[ad_1]
ياوندي، الكاميرون – يحتفل مئات الآلاف من العمال في جميع أنحاء الكاميرون بيوم العمال العالمي في الأول من مايو/أيار من خلال تنظيم مسيرة ضد الانتهاكات التي يقولون إنها تشمل الفصل غير القانوني من العمل وعدم دفع الحد الأدنى للأجور الشهري البالغ 70 دولارًا، حتى مع ارتفاع تكلفة المعيشة.
وتقول النقابات العمالية إن عشرات الآلاف من المعلمين والأطباء والممرضين المدربين فروا من البلاد في العام الماضي بسبب البطالة وظروف العمل الصعبة، حيث بلغت رواتبهم الشهرية نصف الحد الأدنى.
ألقى سيليستين باما، الأمين العام لاتحاد نقابات عمال الكاميرون، كلمة أمام العمال المتجمعين في شارع 20 مايو في عاصمة الكاميرون، ياوندي.
وقال باما إن حكومة الكاميرون لم تفعل أي شيء جوهري خلال الثلاثين عامًا الماضية لتحسين ظروف العمال. وقال باما إنه قبل ثلاثين عاما، فرضت الكاميرون تخفيضا على رواتب موظفي الحكومة بنسبة 70 في المائة، مضيفا أن هناك حاجة متزايدة لزيادة الأجور مع ارتفاع أسعار السلع الأساسية بنسبة 40 في المائة.
وتقول النقابات العمالية في الكاميرون إن رفع أسعار الوقود بنسبة 20 بالمائة، الذي فرضته الحكومة في فبراير/شباط دون زيادة مقابلة في الرواتب، جعل الحياة صعبة للغاية.
وقال أنونج جاكوب، عضو نقابة المعلمين الكاميرونية، أو CATTU، إن بعض أصحاب المدارس الخاصة يدفعون للمدرسين مبلغًا زهيدًا يصل إلى 50 دولارًا شهريًا.
“ماذا تتوقع من المعلم الذي يكسب 40.000 أو 30.000 فرنك في مدينة مثل ياوندي أو دوالا أو باميندا أو بافوسام؟ ما نوعية الأحذية أو الملابس التي تتوقع منه أن يرتديها (يرتديها) ويأتي إلى المدرسة؟ ترى الفقراء قال أنونج: “إنهم معلمون يرتدون قمصانًا ملتوية وأحذية ملتوية وكل ذلك، وفي بعض الأحيان لا يملكون المال لدفع فواتير الكهرباء”. “أعتقد أن الحكومة يجب أن تضع بعض السياسات (في مكانها الصحيح) للتأكد من أن المالكين والمالكين يحترمون الحد الأدنى للأجور.”
الحد الأدنى المتفق عليه للأجور في الكاميرون هو 70 دولارًا شهريًا. وقالت هيلاري مبويل، وهي معلمة وناقدة اجتماعية، إن أصحاب العمل في القطاع الخاص لا يحترمون الحد الأدنى للأجور لأن الحكومة لا تراقب الشركات الخاصة.
وقال مبويل: “يعلم الملاك أنهم إذا لم يحترمون الحد الأدنى للأجور، فلن يحاسبهم أحد، وبالتالي، بما أنه لا يوجد من يحاسبهم، ولا أحد يعاقبهم، فإنهم يفعلون ذلك مع الإفلات من العقاب”.
وتقول الحكومة إن هناك زيادة في الأجور بنسبة 10% منذ عام 2023، لكن العمال يقولون إنه مع ارتفاع التضخم للغاية، فإن الزيادة لا تذكر. وتقول الحكومة إن معدل التضخم يبلغ نحو 8 بالمئة.
وقال وزير العمل والضمان الاجتماعي الكاميروني جريجوار أوونا إن الاقتصاد العالمي الهش والعديد من الصراعات المسلحة التي يتعين على الحكومة إدارتها تجعل من المستحيل على الدولة ومستثمري القطاع الخاص تلبية احتياجات جميع العمال.
وقال أوونا إن الموارد المالية المحدودة تجعل من الصعب على حكومة الكاميرون حل المشكلات العديدة التي تؤثر على العمال. وأضاف أن الرئيس الكاميروني بول بيا أمر المسؤولين بالتأكد من دفع أجور جميع العاملين الحكوميين بانتظام وعلى النحو المتفق عليه في عقود عملهم، بينما يتم دراسة إمكانية تحسين حقوق العمال وظروف العمل اللائقة والتعويض العادل.
قم بالتسجيل للحصول على النشرات الإخبارية المجانية AllAfrica
احصل على آخر الأخبار الإفريقية التي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك
نجاح!
تقريبا انتهيت…
نحن نحتاج إلى تأكيد عنوان بريدك الإلكتروني.
لإكمال العملية، يرجى اتباع التعليمات الواردة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه إليك للتو.
خطأ!
حدثت مشكلة أثناء معالجة إرسالك. الرجاء معاودة المحاولة في وقت لاحق.
وقال أوونا إن حكومة الكاميرون أصدرت تعليماتها للشرطة وصندوق التأمين الوطني بالتحقيق ومعاقبة أصحاب العمل في القطاع الخاص الذين لا يسجلون موظفيهم في برامج الضمان الاجتماعي ولا يحترمون الحد الأدنى للأجور.
وتقول الحكومة إن احترام الأجور المتفق عليها وتوفير مزايا التقاعد ودخل العجز للعمال المؤهلين وأسرهم سيقلل من الهجرة الجماعية الحالية للعمال للحصول على وظائف مربحة في أماكن أخرى، وخاصة في أوروبا وأمريكا الشمالية.
وتقول الكاميرون إن ما لا يقل عن 10 آلاف من المهنيين المدربين فروا من الدولة الواقعة في وسط أفريقيا خلال العام الماضي بسبب البطالة أو ضعف الأجور أو ظروف العمل السيئة.
[ad_2]
المصدر