[ad_1]
قم بالتسجيل للحصول على ملخص كامل لأفضل الآراء لهذا الأسبوع في رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بـ Voices Dispatches. اشترك في النشرة الإخبارية الأسبوعية المجانية الخاصة بـ Voices
تم الكشف عن المناطق الثمانية في المملكة المتحدة التي من المرجح أن يعتمد فيها العمال نظام العمل المكون من أربعة أيام في الأسبوع خلال العقد المقبل، في تقرير جديد لمركز أبحاث.
وتوقعت شركة Autonomy أن 28% من القوى العاملة في المملكة المتحدة سوف تنتقل إلى العمل 32 ساعة أسبوعيًا بحلول عام 2033 بفضل التقدم في الذكاء الاصطناعي (AI).
كما قامت المجموعة أيضًا برسم خرائط لمناطق السلطة المحلية حيث من المتوقع أن تتحول أعلى نسبة من العمال إلى أسبوع مكون من أربعة أيام خلال الفترة الزمنية.
هذه المناطق، كلها في الجنوب الشرقي، هي مدينة لندن وكنسينغتون وتشيلسي وويستمنستر وإلمبريدج وريتشموند أبون تيمز واندسوورث وسانت ألبانز وووكينغهام.
ويأتي التقرير بعد أن أخبر إيلون ماسك ريشي سوناك أن الذكاء الاصطناعي سيعني في النهاية أنه لن يحتاج أحد إلى العمل، حيث استضافت بريطانيا قمة عالمية في بلتشلي بارك في وقت سابق من هذا الشهر.
وقالت شركة Autonomy إن الذكاء الاصطناعي يوفر الفرصة للحد من الأمراض العقلية والجسدية المرتبطة بالعمل، نتيجة لزيادة وقت الفراغ للموظفين. وقالت المجموعة إنه يمكن أن يزيد أيضًا من إنتاجية العمال مع الحفاظ على الأجور والأداء.
وقال ويل سترونج، مدير الأبحاث في شركة Autonomy: “يقدم بحثنا منظورًا جديدًا في المناقشات حول كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي لتحقيق الخير.
“إن أسبوع العمل الأقصر هو الطريقة الملموسة الأكثر لضمان أن الذكاء الاصطناعي يقدم فوائد للعمال وكذلك الشركات. إذا كان للذكاء الاصطناعي أن يتم تطبيقه بشكل عادل في جميع أنحاء الاقتصاد، فيجب أن يكون إيذانا بعصر جديد من أسابيع العمل لمدة أربعة أيام للجميع.
في وقت سابق من هذا العام، قال البروفيسور كريستوفر بيساريدس – الاقتصادي الحائز على جائزة نوبل في كلية لندن للاقتصاد – “يمكننا الانتقال إلى أسبوع مكون من أربعة أيام بسهولة” بمساعدة الذكاء الاصطناعي.
وفي العام الماضي، شاركت الشركات في المملكة المتحدة في أكبر تجربة تجريبية في العالم مدتها أربعة أيام في الأسبوع، وشارك فيها 61 شركة و2900 عامل. وفي نهاية التجربة التي دامت ستة أشهر، قررت كل شركة تقريبًا الاستمرار في نمط العمل لمدة أربعة أيام.
[ad_2]
المصدر