[ad_1]
هذا المقال جزء من تقرير خاص للمرأة والقيادة يسلط الضوء على النساء اللائي يرشون مسارات جديدة ويقاتلون من أجل فرص للنساء وغيرها.
في العام الماضي ، تم استثمار 178 مليار دولار من رأس المال الاستثماري في الشركات الأمريكية ، ولكن تم اتخاذ 19 في المائة فقط من قرارات الاستثمار من قبل النساء ، وفقًا لكتاب قاعدة بيانات أسواق رأس المال.
ذهب اثنين في المئة فقط من هذا التمويل إلى الشركات التي أسسها النساء. هذا الاختلال – الذي استمر لعقود – هو ما حفز Trish Costello لبدء محفظة في عام 2014 ، وهي منصة استثمار رأس المال الاستثماري موجهة نحو النساء وأحد أوائل شركات المشاريع في الولايات المتحدة للتركيز على صحة المرأة. في تلك السنة ، كانت ستة في المائة فقط من صانعي القرار في شركات رأس المال الاستثماري من النساء.
كانت السيدة كوستيلو جزءًا من فريق صغير أسس مركز قيادة ريادة الأعمال في مؤسسة كوفمان في كانساس سيتي في عام 1994 ، وقادت كوفمان فيلوز ، وهو برنامج تدريبي للقادة في العاصمة الاستثمارية ، لسنوات عديدة. لم يفكر أصحاب رأس المال المغامر الذين عرفتهم – معظمهم من الرجال – في دعم الشركات التي تركز على مشاكل مثل العقم أو الهبات الساخنة. لكن السيدة كوستيلو أدركت إمكانات السوق وكانت على حق ؛ من عام 2018 إلى عام 2023 ، زاد الاستثمار في الشركات التي تدعم صحة المرأة (العديد من النساء) بنسبة 314 في المائة في الولايات المتحدة وأوروبا.
وقالت السيدة كوستيلو إن Portfolia لديها 14 صندوقًا يستثمر في الشركات التي لديها سوق مستهدف إلى حد كبير في فئات تتراوح من الشيخوخة النشطة إلى طول العمر إلى Femtech ؛ 90 في المئة من مستثمريها من النساء. حققت الشركة 185 استثمارًا بقيمة أكثر من 65 مليون دولار في 118 شركة. ما يقرب من 70 في المئة من هذه المشاريع التي تقودها النساء.
كانت السيدة كوستيلو ، 68 عامًا ، رائد أعمال منذ أن كانت طفلة نشأت في ريف كانساس. تم تعليمها هي وأشقائها الثلاثة في وقت مبكر أنه عندما يواجهون حاجة ، يجب عليهم إعادة صياغة كفرصة. وقالت في مقابلة فيديو: “لا يوجد وقت يمكنني أن أتذكره عندما لم أكن أعتقد أنه إذا توصلت إلى فكرة جيدة ، يمكنني تحقيق ذلك”. تم تحرير المحادثة والتكثيف.
كيف تركزت على استثمار بدء التشغيل وخاصة في شركات صحة المرأة؟
لطالما كنت مهتمًا بالمال كوقود للابتكار. الاستثمار الناشئ يدور حول القدرة على تحديد أكثر الفرص الواعدة والحصول على الوقود في الوقت المناسب. عندما غادرت زملاء كوفمان ، شعرت كأننا نجحنا في التحول الحقيقي لمزيد من النساء في استثمار رأس المال الاستثماري. كنت أقوم ببعض الاستثمار الملاك بمفردي ورأيت سوق صحة المرأة الناشئة ، وشعرت أنه لم ير أي شخص آخر الفرصة. أتذكر أنني أخذت صفقة مع VCs ، تركز الشركات على انقطاع الطمث. قال أحد الشخصيات: “لا توجد طريقة لتوصيل شركائي لاتفاق انقطاع الطمث”. في ذلك الوقت ، لم يكن الحديث عن أي شيء يتعلق بصحة المرأة. لكنني رأيت الكثير من الإمكانات في هذه الأسواق حيث كانت النساء العملاء الرئيسيين والمؤثرين ورجال الأعمال.
حوالي 19 في المئة من شركاء الاستثمار في شركات VC هم من النساء. لقد قلت جزءًا من مهمة الحافظة هو مساعدة النساء على دخول هذا العالم. كيف حالك ذلك؟
من خلال جلب النساء في مبلغ أقل من المال والسماح لهم بالتعلم. في صندوق مشاريع تقليدية ، يمكنك استثمار 10 ملايين دولار ، ولهذا تحصل على تقرير مرة واحدة في السنة ؛ لا تحصل على مقعد على الطاولة. في Porfolia ، يمكنك وضع 10000 دولار في أحد أموالنا وأن تكون في اجتماع شهري حيث يتم تقييم الشركات ؛ يمكن للأعضاء مشاهدة الملعب الناشئ وطرح أسئلة على المؤسسين. هناك أربعة إلى خمسة شركاء يديرون كل صندوق ويأخذون في الاعتبار ما يريده الأعضاء وتعليقاتهم. توفر عملية التنقل الخاصة بنا للمستثمرين التعليم طوال الطريق – كيفية قراءة ورقة مصطلح ، وكيفية تقييم فريق ، وتقييم الملكية الفكرية ، وكيفية الاستعداد للخروج من الشركة.
في العقد ، تعمل محفظة الاستثمار في الاستثمار الذي يهيمن عليه الذكور ، هل تمكنت من نقل الإبرة إلى أي درجة؟
نعم ، لقد بدأت للتو. لدينا 2000 عضو ، معظمهم من النساء ، بقيمة 22 مليار دولار من الثروة المشتركة ، واستثمر أموالهم في الشركات مع حلول لمساعدة النساء. لدينا أكثر من 16000 مشترك ، المهتمين بأن يصبحوا مستثمرين ويدعمون عملنا. لم يحدث هذا من قبل. الاستثمار في Venture ليس نظامًا عضويًا ، وقد تم إنشاؤه من قبل الرجال للرجال ، وللطريقة التي يعمل بها الرجال. لم يحاولوا إبقاء النساء خارجًا ، لكن النساء لم يكونن في ذلك.
هل يمكنك إعطاء أمثلة على الشركات التي استثمرت فيها الحافظة؟
Maven Clinic ، كونسيرج الرعاية الصحية للنساء في بيئة الشركات. أكبر عميلهم هو Amazon. مافن هو أول يونيكورن (بقيمة مليار دولار) مخصص لصحة النساء والأسرة. بلغت قيمة Future Family ، وهي شركة تمويل الخصوبة ودعم الرعاية ، 80 مليون دولار. Osteoboost ، جهاز طبي – بدلاً من دواء – يعالج مرض هشاشة العظام وتمت الموافقة عليه للتو من قبل إدارة الأغذية والعقاقير.
ماذا عن الشركات التي صدمتها الذكور؟
حوالي 20 في المائة من استثماراتنا في الشركات المؤسسة من الذكور أو المشتركة. إذا كان الرجل سيقوم بعلاج سرطان الثدي ، فسأودعه. لكنني سوف أتأكد من أنه حصل على نساء في فريقه.
[ad_2]
المصدر