[ad_1]
فرنسي
وتمثل القوى العاملة الشابة والكبيرة في أفريقيا فرصة غير مسبوقة لتوليد التحول الاقتصادي. لكن الأمر يتوقف على عامل حاسم: تسخير الطاقة والمواهب الكاملة للشابات والفتيات في جميع أنحاء أفريقيا.
إن طاقة الشباب في أفريقيا تدفع التقدم الاقتصادي والاجتماعي بأفكارها المبتكرة وروح المبادرة. ومع وجود 40٪ من السكان تحت سن 15 عاما، ومن المتوقع أن يكون هناك 100 مليون طفل آخر بحلول عام 2050، فمن المتوقع أن يكون لدى أفريقيا أكبر قوة عاملة أصغر سنا وأكبر على مستوى العالم بحلول عام 2035. وهذا يقدم للقارة، والعالم، فرصة غير مسبوقة لزيادة النمو. الأمن الغذائي، وتحسين الصحة، ومعالجة كوكبنا، وخلق فرص العمل. لكن الأمر يتوقف على عامل حاسم: تسخير الطاقة والمواهب الكاملة للشابات والفتيات في جميع أنحاء أفريقيا.
ويتوقع التقرير الجديد لمؤسسة ماستركارد، بعنوان “الشابات في أفريقيا: عوامل النمو الاقتصادي والتحول بحلول عام 2030″، أن تسريع الإنتاجية الاقتصادية للشابات يمكن أن يفتح ما يقدر بنحو 287 مليار دولار من القيمة الاقتصادية في أفريقيا – أي ما يعادل زيادة بنسبة 5٪ في الناتج المحلي الإجمالي. — وخلق 23 مليون فرصة عمل في القارة بحلول عام 2030. ما الذي يتطلبه تحقيق ذلك؟ عدة عوامل. أولا وقبل كل شيء، يجب علينا أن نضمن حصول الفتيات والشابات على التعليم والبقاء في المدرسة.
وفي الوقت الحالي، هناك 34 مليون فتاة مراهقة في سن المدرسة الثانوية غير ملتحقات بالمدارس. 26% فقط من الشابات في أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى يكملن تعليمهن الثانوي. حوالي 8٪ مسجلون في التعليم العالي. ويترجم هذا إلى خسائر مذهلة في الإنتاجية والأرباح مدى الحياة تعادل خسارة 10 مليارات دولار في الناتج المحلي الإجمالي في جميع أنحاء القارة.
تسترشد مؤسسة Mastercard برؤيتنا لعالم يتمتع فيه الجميع بفرصة التعلم والازدهار. لقد عملنا مع منظمات غير عادية على مدى العقد الماضي لدعم تعليم الفتيات وزيادة مشاركة المرأة في القوى العاملة. لقد تم إحراز تقدم كبير بفضل تفاني شركائنا وجهودهم الشعبية.
حتى الآن، مكّن برنامج Mastercard Foundation Scholars Program أكثر من 45000 شاب وشابة من الوصول إلى التعليم الجيد وتطوير قدراتهم القيادية، والعمل مع أكثر من 40 شريكًا تعليميًا. بالإضافة إلى ذلك، نحن نعمل مع رواد الأعمال الشباب في مجال تكنولوجيا التعليم لتقديم التعليم عبر المنصات الرقمية إلى 2 مليون شاب. حوالي 70% منهم من النساء الشابات.
ولا يزال هناك الكثير مما يتعين القيام به.
يعتمد المستقبل الاقتصادي لأفريقيا على تمكين جميع الشباب، وخاصة الفتيات والشابات، من خلال الاضطلاع بدور كامل وهادف.
ونحن نعمل على توسيع نطاق البرامج الناجحة لتعزيز فرص الالتحاق بالتعليم الثانوي وتحسين مسارات التعليم ما بعد الثانوي، بما في ذلك التعليم العالي والتعليم والتدريب الفني والمهني، وفرص العمل. وهذا سيمكن الفتيات والشابات من الوصول إلى تعليمهن وإكماله. على مدى السنوات السبع المقبلة، ستقوم المؤسسة بتوسيع شراكاتها طويلة الأمد بشكل كبير مع CAMFED ومنتدى المعلمات الأفريقيات، أو FAWE، بمبلغ 360 مليون دولار – لدعم أكثر من 70,400 شابة وفتاة يعشن في مجتمعات محرومة اقتصاديًا لإكمال تعليمهن. تعليمهم أو بدء مشاريعهم الخاصة أو الحصول على عمل.
خذ على سبيل المثال جوليانا: ولدت في عائلة مكونة من سبعة أفراد في المنطقة الشمالية الشرقية من غانا، وكانت رحلة جوليانا لتصبح ممرضة مؤهلة محفوفة بالتحديات. وكان والداها، وهما مزارعان، يكافحان من أجل دفع الرسوم المدرسية والمواد التعليمية. ومن خلال شراكتنا مع CAMFED، أكملت تعليمها الثانوي وتابعت دراسة التمريض في الجامعة المركزية في غانا. واليوم، لا تخدم مجتمعها كمسؤولة تمريض فحسب، بل تقود أيضًا مؤسسة اجتماعية، وهي جمعية سوموانا لتصنيع وتسويق زبدة الشيا التعاونية، التي توفر فرص العمل لأكثر من 100 امرأة في منطقتها. تعد جوليانا مثالًا قويًا على كيفية تغيير الوصول إلى التعليم والدعم للحياة والمجتمعات.
ومن خلال العمل مع CAMFED وFAWE، سنعمل على تعميق تعاوننا مع وزارات التعليم في 10 دول إفريقية، وأكثر من 500 جامعة ومؤسسات التعليم العالي، وأكثر من 1400 مدرسة ثانوية، لضمان استجابة أنظمة التعليم لاحتياجات الفتيات والشابات. ومن خلال هذه الشراكات، سنواصل تعزيز التعاون مع الجهات الحكومية والمدارس وأصحاب المصلحة في المجتمع لدمج مكونات البرنامج المهمة مثل تنفيذ سياسات إعادة الالتحاق بالأمهات الشابات وتعزيز التخصيص العادل لميزانيات التعليم. وستوفر هذه البرامج الإرشاد داخل المدارس لتمكين الفتيات من الوصول إلى التعليم الثانوي وإكماله. بالإضافة إلى ذلك، فإنها توفر الفرص لأولئك الذين تركوا المدرسة للانتقال إلى التعليم العالي. ومن المتوقع أن تصل هذه المبادرات على مستوى الأنظمة إلى ما يقرب من 3 ملايين شاب.
إن التعليم هو حجر الأساس لتحقيق النمو الاقتصادي في أفريقيا واستدامته.
وكما سترون في تقريرنا، فإن دمج النساء في القوى العاملة وتمكينهن من النجاح كموظفات ورائدات أعمال يتطلب أكثر من مجرد التعليم. ونحن بحاجة أيضا إلى سياسات تضمن حصول الشابات على رأس المال والأراضي والمعدات بأسعار معقولة، فضلا عن شبكات الأعمال والأسواق.
والأهم من ذلك، يجب علينا أن نفهم ونحترم الأدوار الفريدة التي تلعبها العديد من النساء في أسرهن ونقدم لهن الدعم المناسب. على سبيل المثال، تحتاج العديد من الأمهات الشابات إلى خيارات رعاية الأطفال بأسعار معقولة، والنقل، وترتيبات العمل المرنة. وهذا الأساس الأساسي سيمكنهم من متابعة وظائف أعلى أجرا وفرص ريادة الأعمال، مما يدفع الابتكار والتنويع الاقتصادي.
في الجمعية العامة للأمم المتحدة المقبلة، نجمع القادة والممارسين الذين يلعبون دورًا مؤثرًا ومؤثرًا في تعليم الفتيات والتمكين الاقتصادي للمرأة في أفريقيا. ويركز تبادل الأفكار هذا على رؤى حول البرامج الناجحة وكيف يمكن توسيعها.
يعتمد المستقبل الاقتصادي لأفريقيا على تمكين جميع الشباب، وخاصة الفتيات والشابات، من خلال الاضطلاع بدور كامل وهادف. ومن خلال التعليم، والتكامل الاقتصادي، والتحول في العقليات، يمكننا بناء مستقبل حيث تستطيع كل فتاة أن تتعلم وتتمكن كل امرأة من كسب المال والقيادة والازدهار.
هذه ليست مجرد رؤية. ومن الضروري إنشاء أفريقيا مزدهرة ومستدامة.
ريتا روي هي الرئيس والمدير التنفيذي لمؤسسة ماستركارد.
ظهرت هذه المقالة في الأصل في مجلة New African في 20 سبتمبر 2024
تعرف على المزيد حول إستراتيجية عمل شباب أفريقيا
[ad_2]
المصدر