[ad_1]
إعلان
بدأت Microsoft في تسليم حوالي 6000 عامل يوم الثلاثاء ، أي ما يقرب من 3 ٪ من قوتها العاملة بأكملها ، مما يمثل أكبر تخفيضات في الوظائف منذ أكثر من عامين.
كانت ولاية واشنطن ذات عملاق التكنولوجيا في واشنطن ، حيث أبلغت شركة Microsoft مسؤولي الدولة بأنها تقطع 1985 عاملاً مرتبطًا بمقرها في ريدموند ، وكثير منهم في أدوار هندسة البرمجيات وإدارة المنتجات.
وقالت Microsoft إن عمليات التسريح ستكون في جميع المستويات والفرق والمناطق الجغرافية ، لكن التخفيضات ستركز على تقليل عدد المديرين. بدأت الإشعارات للموظفين في الخروج يوم الثلاثاء.
تأتي عمليات التسريح الجماعية بعد أسابيع فقط من أن Microsoft أبلغت عن مبيعات وأرباح قوية تغلب على توقعات وول ستريت لربع يناير مارس ، والتي خاضها المستثمرون كجرعة من الإغاثة خلال فترة مضطربة لقطاع التكنولوجيا والاقتصاد الأمريكي.
وقال دانييل تشاو ، الخبير الاقتصادي الرئيسي في موقع Glassdoor: “أعتقد أن الكثير من الناس لديهم هذا المفهوم عن تسريح العمال على أنه شيء يتعين على الشركات المتعثرة القيام به لإنقاذ أنفسهم ، وهو أحد أسباب تسريح العمال ، لكن هذا ليس السبب الوحيد”. “قامت شركات التكنولوجيا الكبيرة بتقليص قواعدها العاملة لأنها إعادة ترتيب استراتيجياتها والتراجع من التوظيف الأكثر عدوانية التي فعلوها خلال سنوات ما بعد الولادة المبكرة.”
استخدمت Microsoft 228،000 عامل بدوام كامل اعتبارًا من يونيو الماضي ، في المرة الأخيرة التي أبلغت فيها عن عدد الموظفين السنوي. كان حوالي 55 ٪ من هؤلاء العمال في الولايات المتحدة.
أعلنت Microsoft عن جولة أصغر من تسريح الأداء في يناير. ومع ذلك ، فإن التخفيضات بنسبة 3 ٪ ستكون الأكبر في Microsoft منذ أوائل عام 2023 ، عندما خفضت الشركة 10،000 عامل ، أي ما يقرب من 5 ٪ من القوى العاملة لها ، وانضمت إلى شركات التكنولوجيا الأخرى التي كانت توسع توسعات في عصر الوباء.
وقالت إيمي هود ، المدير المالي لشركة Microsoft ، في مكالمة أرباح أبريل ، إن الشركة تركز على “بناء فرق عالية الأداء وزيادة خفة الحركة لدينا من خلال تقليل الطبقات مع عدد أقل من المديرين”. وقالت أيضًا إن عدد الموظفين في شهر مارس كان أعلى بنسبة 2 ٪ عن العام السابق ، وبأسفل قليلاً مقارنة بنهاية العام الماضي.
تصل عمليات التسريح إلى جميع أجزاء أعمال Microsoft ، بما في ذلك منصة ألعاب الفيديو Xbox وموقع الشبكات الوظيفية LinkedIn. بعض العمال المريحين والمديرين التنفيذيين الذين قاموا بتخفيضات إلى LinkedIn للحديث عنهم.
وكتب سكوت هانسلمان ، نائب رئيس مجتمع مطوري Microsoft: “هذه هي المرة الأولى التي اضطررت فيها إلى وضع أشخاص لدعم أهداف العمل التي ليست خاصة بي”. “غالبًا ما أواجه مشكلة في فصل معتقداتي مع النظام الذي أشارك فيه وأنا أتعاطف معهم. هؤلاء هم الأشخاص ذوي الأحلام والإيجار وأحبها وأريد أن يكونوا على ما يرام.”
وأضاف: “هذا يوم مع الكثير من الدموع.”
لماذا تقوم Microsoft بقطع آلاف الوظائف؟
لم تعطي الشركة سببًا محددًا لتسريح العمال ، فقط أنها كانت جزءًا من “التغييرات التنظيمية اللازمة لتحسين وضع الشركة لتحقيق النجاح في سوق ديناميكي”.
قالت Microsoft إنها تنفق 80 مليار دولار (71.4 مليار يورو) في السنة المالية التي تنتهي في يونيو على بناء مراكز البيانات وغيرها من البنية التحتية التي تحتاجها لتطوير تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي ، على الرغم من أنها قد أعادت أيضًا بعض هذه المشاريع. تم عرض أدوات AI هذه على تغيير الطريقة التي يعمل بها الأشخاص ، بما في ذلك في أماكن عمل Microsoft الخاصة.
أخبرت ساتيا ناديلا ، الرئيس التنفيذي لشركة Microsoft ، الرئيس التنفيذي لشركة Meta ، مارك زوكربيرج ، في حدث منظمة العفو الدولية الشهر الماضي في مقر ميتا ، “ربما 20-30 ٪ من الكود” لبعض مشاريع ترميز Microsoft “قد كتبها كلها من قبل البرنامج”.
إعلان
حتى إذا كانت الذكاء الاصطناعى تساعد بشكل متزايد مهندسي برمجيات Microsoft ، فهذا لا يعني بالضرورة أن هذا هو السبب الرئيسي لتسريحهم.
وقال تشاو: “عندما تقول شركات التكنولوجيا الكبيرة هذه أنها تقطع طبقات الإدارة ، فإن هذا لا يبدو حقًا وكأنه يقودها الذكاء الاصطناعى”. “أنت لا تتوقع أن تحل ChatGpt محل المدير.”
بدلاً من ذلك ، يمكن أن تعكس صفوف الإدارة في كثير من الأحيان استراتيجية أوسع.
إعلان
وقال تشاو: “مع نمو الشركات بسرعة ، تحتاج إلى إضافة مديرين يمكنهم التنسيق عبر الفرق أو داخل الفرق”. “لكن الأمر ليس حتى تبدأ الأمور في إبطاء أن الناس يبدأون في طرح أسئلة حول مدى ضرورة تلك الأدوار”.
من بين الموظفين الذين تم وضعهم في واشنطن ، عمل حوالي 1500 شخص في مكاتب Microsoft و 475 عملت عن بعد ، وفقًا للإشعار الذي تم إرساله إلى وكالة التوظيف الحكومية. سيكون اليوم الرسمي في اليوم الأخير في يوليو.
وقال كوري ستال ، الخبير الاقتصادي في الواقع ، موقع قائمة الوظائف ، إنه بعد استئجار فترات التي بدأت عندما تسببت جائحة Covid-19 في الخدمات عبر الإنترنت ، لا تزال العديد من شركات التكنولوجيا بصدد “العودة إلى الأرض ومحاولة إعادة التوازن بين بعض الأشياء”.
وعلى الرغم من أن Microsoft لا تتأثر بشكل مباشر بالتعريفات الواسعة للرئيس دونالد ترامب مثل بعض أقرانها ، إلا أنها يجب أن تفكر على نطاق أوسع في الظروف الاقتصادية التي يمكن أن تلعب خلال الأشهر والسنوات القادمة.
إعلان
وقال ستال “قد يكون هذا محاولة للتفكير على المدى الطويل”. “إذا كان عليك الخروج وشراء محلات البقالة وإنفاق المزيد على محلات البقالة والمنتجات الأكثر تكلفة بسبب التعريفات ، فقد لا يكون لديك الكثير من الدخل التقديري للإنفاق على أنظمة ألعاب الفيديو أو أنظمة ألعاب الفيديو.”
[ad_2]
المصدر