[ad_1]
مستقبل قطاع الطاقة المتجددة هو أنثى ونائب وزير الكهرباء والطاقة ، سامانثا جراهام ماري ، يتضاعف لتحقيق ذلك.
في مقابلة حصرية مع Sanews على هامش تمكين Women in Energy Breakfast ، كشف Graham-Maré عن خطط لمراجعة الاستراتيجية بين الجنسين للإدارة لجعلها مجهزة بشكل أفضل لتحطيم الحواجز ونساء النساء في أدوار قيادية عبر الكهرباء والمصلبات المتجددة سابقًا مثل الهيدروجين الأخضر.
تم عقد الحدث كجزء من مجموعة عمل G20 Transitions الثالثة (ETWG) في الشمال الغربي.
وقالت يوم الجمعة: “(المراجعة) تتيح لنا فرصة للنظر في ما نجح وما لم ينجح في الماضي ، ومن الواضح أن صياغة استراتيجية ستركز على الأشياء التي نحتاج إلى القيام بها بشكل أفضل أثناء جلب النساء”.
إيجاد التكافؤ
ذكرت الوكالة الدولية للطاقة (IEA) أن القطاع هو واحد من أقل الجنس تنوعًا ، حيث تشكل النساء أقل من 20 ٪ من القوى العاملة في جميع أنحاء العالم ، بينما يحصلن أيضًا على أقل بنسبة 15 ٪ على الأقل من نظرائهن الذكور.
إن تغيير هذا الأمر ، وفقًا لجراهام ماري ، يبدأ في الحصول على شابات متحمسات للعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات بهدف الدخول إلى القطاع.
“علينا أن نبدأ في غرس نوع من الفهم لدى الفتيات الصغيرات أن هذه فرصة ولديهن فرص في مجال الطاقة. هناك فتيات في قرى في جنوب إفريقيا لم يسمعوا أبدًا عن العلوم النووية ، ولم يسمعوا أبدًا بالطاقة المتجددة ولا تعرف حتى وجود وظائف مثل هذه.
وقال جراهام ماري: “علينا أن نجد طرقًا … للوصول إلى شباب الريف بشكل خاص وإخراج هذه الرسالة إليهم”.
سد فجوة الوعي
ستشارك القسم مع المنظمات للوصول إلى هؤلاء الشباب وإجراء عروض الطرق في الجامعات.
“سنتحدث إلى بعض الطلاب هناك لأننا نعتقد أن الكثير منهم يشعرون ببعض الإحباط … ليسوا متأكدين من وجود وظائف لهم عند الانتهاء من الدراسة.
“نحن نتعاون مع الكثير من IPPS (منتجي الطاقة المستقلين) ، مع بعض أعضاء القسم للذهاب إلى الجامعات وإجراء تلك المحادثات.
وقالت “إننا نقوم أيضًا بتطوير استراتيجية للشباب. سيكون التركيز على النساء والشباب على حد سواء ، والتأكد من أنهم يفهمون أن هناك مساحة لهم”.
ومع ذلك ، أكد جراهام ماري أنه لكي تنمو الصناعة وخلق وظائف جديدة ، يجب على الحكومة القيام بدورها.
“ما يتعين علينا فعله هو التأكد من أن خطة IRP (خطة الموارد المتكاملة) يتم تنفيذها بشكل صحيح وأننا نقوم بإنشاء خط أنابيب المشاريع التي ستنشئ الوظائف.
وقالت: “لدينا أيضًا مخطط الطاقة المتجددة في جنوب إفريقيا التي أطلقناها ، والتي تركز على شيئين: التصنيع … بالنظر إلى الطرق التي يمكننا من خلالها بناء قدرة التصنيع في البلاد ، ونحن نبحث في كيفية بناء صناعة الخدمات حول قطاع الطاقة المتجددة”.
سيتم أيضًا وضع “التركيز القوي للغاية” على تنمية المهارات في القطاع.
“هناك مهارات جديدة مطلوبة في الصناعات الجديدة ونحن بحاجة إلى التأكد من أن الناس مستعدون لذلك.
وقال جراهام ماريز: “إن انتقال الطاقة العادل يبحث في كيفية انتقال الأشخاص من اقتصاد الفحم … إلى القطاع المتجدد والاقتصاد الأخضر. سيكون هناك الكثير من التركيز على … إعادة التعيين ، والتعبير ، وأيضًا فرص جديدة داخل القطاع المتجدد الذي لم يكن موجودًا بالضرورة في اقتصاد الفحم”.
الحواجز الساحقة
في التفكير في رحلتها الخاصة على مدار العام الماضي كنائب وزير في قطاع يهيمن عليه الذكور ، أخبرت جراهام ماري Sanews أنها سهنت من قبل “النساء المذهلين” الذي يعمل بالفعل في مجال الطاقة.
اشترك في النشرات الإخبارية المجانية Allafrica
احصل على الأحدث في الأخبار الأفريقية التي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك
نجاح!
انتهى تقريبا …
نحن بحاجة إلى تأكيد عنوان بريدك الإلكتروني.
لإكمال العملية ، يرجى اتباع الإرشادات الموجودة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه لك للتو.
خطأ!
كانت هناك مشكلة في معالجة تقديمك. يرجى المحاولة مرة أخرى لاحقًا.
“نحن نتحدث عن النساء المهندسين. نحن نتحدث عن الدكتوراه. النساء في مساحة الطاقة تهب تمامًا.
وقالت: “شيء آخر مثير للاهتمام للغاية هو أن الهيدروجين الأخضر هو … نوع من التطور الجديد داخل مساحة الطاقة. ولأنه لم يكن موجودًا من قبل ، فإن النساء لا يضطرون إلى مرفقهم في طريقهم … إنها مساحة يتم فتحها تمامًا. النساء يمتلكن مساحة الهيدروجين الخضراء”.
اعترف نائب الوزير بأن هناك “مجال دائمًا للتحسين”.
وخلص غراهام ماري إلى أن “يمكنني أن أؤكد لكم أن النساء يمتلكن مساحة الطاقة هذه وهم يفعلون ذلك مع الفصل … إنهم يبحثون عن الفضاء. إنهم يمتلكون المساحة ونحن نبحث عن طرق يمكننا دعمها للتأكد من استمرارها”.
[ad_2]
المصدر