[ad_1]
إن مؤتمر نقابات العمال في جنوب إفريقيا (COSATU) والشركات التابعة لها ، اتحاد عمال النسيج والملابس في جنوب إفريقيا (SACTWU) ، واتحاد العمال الديمقراطيين في جنوب إفريقيا (AFADWU) ، يشعرون بالذهول إلى تأخير النزاع التعاقدي بين ممارس الإنقاذ التجاري (BRP) من الأطعمة التي تعمل على خدمة Daybreak ومزود خدمة في مزيد من المدفوعات للعاملين.
في الأسبوع الماضي ، انتقل العمال في منتج الدجاج إلى الشوارع لأنه لم يتم دفع رواتبهم في يونيو. دخلت Daybreak في إنقاذ الأعمال بعد نفادها من المال لدفع العمال وشراء الأعلاف للكتاكز في مايو. أصبحت الشركة علفًا رئيسيًا بعد أن أُجبرت SPCA على تخفيض 350000 قطعة جوع ، والتي لجأت الكثير منها إلى تأكيد بعضهم البعض للبقاء على قيد الحياة.
الموافقة المسبقة عن علم التي تسيطر على 100 ٪ من الأسهم في Faybreak Foods نيابة عن صندوق المعاشات التقاعدية للموظفين الحكوميين ، وصندوق التأمين على البطالة وصندوق التعويضات ، تم حقنها وحققتها في رأس المال العامل لدفع العمال وشراء العلف. وافق أيضًا على إنقاذ الأعمال كأفضل طريقة لإنقاذ الشركة وتأمين 3000 وظيفة.
تأخرت الآن رواتب العمال لشهر يونيو لأن مزود الخدمة المسؤول عن كشوف المرتبات ، Altron ، غير مستعد لتصرف الرواتب حتى يتم دفع الأموال المستحقة لها من قبل Daybreak Foods. من المهم التأكيد على أن ما يطالب به Altron أمر غير قانوني ، لأن BRP لا يمكن أن يفضل الدائن واحد قبل كل شيء آخر. بسبب هذا ، يضطر BRP إلى الاقتراب من المحكمة إما لإجبار Altron على دفع الرواتب أو تسليم قاعدة البيانات ، بحيث يمكن لـ BRP التعاقد مع شركة رواتب أخرى لدفع العمال. Altron ليس مستعدًا لدفع العمال أو تسليم قاعدة البيانات حتى يتم دفع الأموال المستحقة لها.
حقن الموافقة المسبقة عن علم 150 مليون آخرين في فجر الفجر الأسبوع الماضي لضمان دفع العمال. يأمل Cosatu و Sactwu و Afadwu أن يسود هذا المعنى وأن Altron سوف يدرك أن ما يتطلب الأمر غير قانوني ولا يمكن أن يمر. ما يؤلمنا أكثر هو أن العمال لا يزالون عرضة لأهواء مقدمي الخدمات عديمي الضمير الذين لا يفكرون في تقديم مطالب غير قانونية.
تدعم Cosatu والشركات التابعة المخصصة لها بصراحة BRP وتريد أن تبرز الأطعمة من Daybreak من العملية أكثر نجاحًا مع تأمين وظائف العمال ولن تتوقف عند أي شيء لضمان حدوث ذلك.
[ad_2]
المصدر