[ad_1]
أديس أبيبا – أطلق المهنيون الصحيون في جميع أنحاء إثيوبيا حملة منسقة على وسائل التواصل الاجتماعي تتطلب تعويضًا عادلًا وتغطية تأمين صحي ومزايا أفضل. يقول المنظمون إنهم يستعدون لتقديم خطاب إلى السلطات يسرد عشرة مطالب رئيسية ، مصحوبة بموعد نهائي – وحذروا من أن الإضراب يمكن أن تتبع إذا لم تتم الإجابة على مكالماتهم.
يعبر هؤلاء المهنيون الصحيون ، بمن فيهم الأطباء والممرضون والمتخصصون والجراحون ، حاليًا في مطالبهم عبر مختلف منصات التواصل الاجتماعي باستخدام علامات التجزئة مثل #HealthWorkersMatter و #PayHealthworkFairly و #Healthforall.
في مقابلة مع أديس ستاندرد ، أوضح أخصائي الصحة – الذي طلب عدم الكشف عن هويته لأسباب أمنية – أن المحاولات السابقة لتقديم مظالمها بطريقة منظمة ورسمية لم تتلق أي رد من المؤسسات المعنية. وقال “إن الافتقار إلى الاعتراف ، إلى جانب ارتفاع تكلفة المعيشة ، دفعنا إلى بدء حملة على وسائل التواصل الاجتماعي المنسقة”.
“السؤال هو مجرد مسألة حقوق ، وليست سياسية” ، قال. “الطلب الأساسي والأهم هو أن دخل المهنيين الصحيين منخفض بالنسبة لعبء العمل ولا يتناسب مع تكلفة المعيشة.”
أكد الممارس الطبي على أن المهنيين الصحيين ضعيفون بشكل خاص في ظل الضغوط الاقتصادية الحالية.
“كانت هناك حالات لا يمكنهم حتى تحملها حتى العلاج الطبي عند مرضهم ويجبرون على التسول” ، كما أشار. “لقد بدأنا هذه الحركة حتى يتمكن الشعب الإثيوبي من سماع أصواتنا ، حيث لم يتمكن البعض من دفع الإيجار والعيش”.
في حين أن الراتب يظل هو القضية الأساسية ، أضاف المحترف أن مطالبهم تشمل أيضًا الوصول إلى التأمين الصحي وغيرها من الفوائد المهمة لرفاههم.
كشف مقدم الرعاية الصحية ، الذي كان يعمل في هذا القطاع منذ حوالي خمس سنوات ، أن راتبه الشهري الحالي هو 7600 BIRR. وقال “على الرغم من أن لدي عائلة لدعمها ، لم أتمكن من دعم نفسي ، ناهيك عن والدتي وأبي”.
وعلق كذلك على الخسائر العاطفية والمالية لظروفهم.
“لقد أصبح المهنيون الطبيون ضغوطًا هائلة. أصبحت تكلفة المعيشة والإيجار والنقل مصدرًا مستمرًا للتوتر” ، أوضح. “على سبيل المثال ، في حالتي ، لم أتمكن من بدء عائلة خاصة بي. إنه أمر محبط. على الرغم من أنني وصلت إلى العصر الذي يجب أن أقوم فيه ببناء عائلة ، لا يمكنني ببساطة تحمل تكلفة المعيشة”.
استعرضت أديس ستاندرد رسالة من منظمي الحملة ، والتي يعتزمون تقديمها إلى السلطات ذات الصلة ، بما في ذلك وزارة الصحة. تحدد الرسالة عشرة مطالب رئيسية وتحدد موعدًا نهائيًا لمدة 30 يومًا للسلطات لمعالجة مخاوف المهنيين الصحيين. كما يحذر من أن الفشل في تلبية هذا الموعد النهائي قد يؤدي إلى مزيد من الإجراءات ، بما في ذلك توقف العمل المحتمل.
أوضح ممارس طبي آخر ، والذي طلب أيضًا عدم الكشف عن هويته ، الغرض من الرسالة المذكورة أعلاه إلى معيار أديس.
أوضح الممارس أنه في البداية ، أوضح العديد من المهنيين الصحيين مخاوفهم عبر منصات التواصل الاجتماعي المختلفة. “الآن ، الجهود المبذولة لتقديم هذه المطالب رسميا إلى السلطة ذات الصلة من خلال عملية منسقة ، بما في ذلك جمع التواقيع عبر الإنترنت.”
صرح هذا مقدم الرعاية الصحية نفسه ، “حتى أننا نكافح من أجل تناول الطعام مرتين في اليوم. بما أن القضية هي صحة ، فهي مسألة ملحة تؤثر على الكثير من الناس وتتطلب حلاً عاجلاً”.
في حين أن الطلب الأساسي يتعلق بالراتب ، فقد أكد أيضًا ، “بالإضافة إلى ذلك ، كنا ندعو إلى التأمين الصحي للمهنيين الطبيين ، حيث يتعرضون لمخاطر عديدة أثناء علاج الأمراض المعدية”.
علاوة على ذلك ، كشف الممارس الطبي أن المطالب تشمل أيضًا الوصول إلى الإسكان بأسعار معقولة ، والتي ، كما قال ، تم تقديمها رسميًا إلى السلطات ذات الصلة في الماضي. “حتى الآن ، لم نتلق أي رد” ، قال.
“على سبيل المثال ، دفع بعض المهنيين الصحيين رسومًا وتوقيع اتفاقيات مع Dashen Bank ومؤسسة تسمى GoJo Bridge من أجل حل قضية الإسكان” ، أوضح مقدم الرعاية الصحية. “على الرغم من أننا دفعنا الرسوم ، فقد أعيد إلينا بعد أن قيل لنا إنه لم يكن ذلك ممكنًا”.
ونتيجة لذلك ، أوضح أن المهنيين الصحيين يكافحون من أجل إدارة ارتفاع تكلفة الإيجار.
وأضاف “حاليًا ، قام المهنيون الطبيون – جنبا إلى جنب مع آخرين – بتقديم هذه المطالب القائمة على الحقوق وأطلقوا حملة سلمية على وسائل التواصل الاجتماعي”. “تجري الاستعدادات لتقديم خطاب رسمي يحدد القضية إلى السلطات ذات الصلة.”
كشفت العديد من التقارير التي أجرتها أديس ستاندرد أن إلى جانب المخاطر الأمنية المتزايدة ، ونقص الأدوية ، واللوازم الطبية ، والمرافق الأساسية- وخاصة في المناطق الريفية- لم يقلص القطاع الصحي في إثيوبيا عن العمال الصحيين فحسب ، بل كان يدفع أيضًا تركيزًا من المهنيين في المدن الرئيسية. ومن المفارقات أن هذا التجميع الحضري أدى إلى ارتفاع البطالة بين الأطباء في بلد حيث تبلغ كثافة القوى العاملة الصحية 1.0 لكل 1000 شخص – أقل بكثير من هدف الأهداف التنمية المستدامة (SDG) البالغ 4.5 لكل 1000.
اشترك في النشرات الإخبارية المجانية Allafrica
احصل على الأحدث في الأخبار الأفريقية التي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك
نجاح!
انتهى تقريبا …
نحن بحاجة إلى تأكيد عنوان بريدك الإلكتروني.
لإكمال العملية ، يرجى اتباع الإرشادات الموجودة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه لك للتو.
خطأ!
كانت هناك مشكلة في معالجة تقديمك. يرجى المحاولة مرة أخرى لاحقًا.
على الرغم من تنفيذ سياسة “الفيضان والاحتفاظ” التي تهدف إلى توسيع تدريب المهنيين الصحيين بسرعة ، فإن وزارة الصحة تعترف بالنقص المستمر في الأطباء والقابلات وأخصائيي التخدير والصيادلة والتقنيين المختبريين. وفي الوقت نفسه ، كافح العديد من المهنيين الصحيين – وخاصة الأطباء المتخرجين حديثًا – لإيجاد عمل في السنوات الأخيرة.
في السابق ، ذكرت أديس ستاندرد أن المهنيين الصحيين العاملين في مستشفيات مختلفة في جميع أنحاء البلاد قد اضطروا إلى الاستقالة من مناصبهم بسبب مجموعة من التحديات التي واجهوها.
حدثت إحدى الحالات في منطقة جنوب إثيوبيا ، في مستشفى كامبا الابتدائي-مرفق الرعاية الصحية الوحيد الذي يخدم منطقة كامبا في منطقة Gamo. أفيد أنه ، بسبب “عدم دفع الرواتب والفوائد ، وكذلك الإجراءات غير المناسبة من قبل إدارة المقاطعة” ، استقال العديد من المهنيين الطبيين ، مما أدى إلى نقص حرج للموظفين.
في فبراير 2025 ، ذكرت أديس ستاندرد أيضًا أن موظفي مستشفى أيدر الإحالة ، الموجود في مدينة ميكل في منطقة تيغراي ، أوقفوا واجباتهم عن طريق بدء إضراب.
وفقًا للموظفين ، كان الإضراب مدفوعًا بـ “تعليق المزايا الممنوحة مسبقًا ، وتعويض العمل الإضافي غير المدفوع ، والتوقف عن خدمات النقل ، والفشل في تلقي رواتب كافية.”
[ad_2]
المصدر