[ad_1]
زعم اتحاد المعلمين التقدمي في زيمبابوي (PTUZ) أن ما لا يقل عن 128 عضوًا يموتون في جميع أنحاء البلاد كل شهر نتيجة للضغوط الناجمة عن رواتبهم الضئيلة وظروف العمل السيئة.
وفي بيان مشترك مع موقع NewZimbabwe.com، زعم رئيس اتحاد المعلمين في زيمبابوي، تكافافيرا تشو، أن اثنين من المعلمين يموتون في كل من مقاطعات زيمبابوي البالغ عددها 64 مقاطعة كل شهر.
وأضاف تشو أن “الفقر وآثاره النفسية والاجتماعية الناتجة عنه تقتل العديد من المعلمين في جميع أنحاء زيمبابوي”.
“لقد شهدت زيمبابوي ارتفاعًا كبيرًا في حالات الانتحار والمشاجرات الأسرية المميتة والطلاق نتيجة تدني الرواتب.
“أظهرت أبحاثنا أن اثنين من المعلمين يموتون في المتوسط في كل منطقة كل شهر بسبب الفقر والضغوط النفسية والاجتماعية. وفي المجمل يموت 128 معلماً كل شهر و1536 معلماً كل عام”.
نشب خلاف بين الموظفين الحكوميين المحليين وأصحاب العمل منذ إعادة تقديم الدولار الزيمبابوي في عام 2016.
من 540 دولارا أمريكيا كان دخلهم الشهري هو الأعلى، تآكلت أجورهم بشكل كبير في ظل النظام النقدي الجديد، حيث تم محو الدولار RTGS في زيمبابوي بواسطة قوى السوق.
في وقت من الأوقات، كان المعلمون ورجال الشرطة والممرضات وغيرهم من الموظفين في نفس النطاق يكسبون ما لا يقل عن 100 دولار أمريكي قبل تقديم بدلات كوفيد-19 أثناء الوباء.
وأضاف تشو: “هناك حاجة ملحة للتدخل من قبل الوزارة المعنية ولجنة الخدمة العامة والحكومة لتحسين معدل الاستنزاف المرتفع.
“يجب أن يكون التدخل في شكل دفع أجور معيشية للمعلمين بدلاً من الأجور الجائعة الحالية التي يتلقونها.
“سيُسجل التاريخ الرئيس إيمرسون منانجاجوا باعتباره الرئيس الذي تسبب في وفاة العديد من المعلمين في زيمبابوي بسبب الجوع”.
ولكن نقابات المعلمين لم تتفق على الحد الأقصى الذي ينبغي أن يتقاضوه من الرواتب. ففي حين تريد نقابة المعلمين في زيمبابوي العودة الفورية إلى رواتبهم في عام 2016 البالغة 540 دولارا أميركيا، تطالب نقابات أخرى مثل نقابة المعلمين الريفيين المدمجة بزيادة الرواتب إلى 1000 دولار أميركي بدلا من 300 دولار أميركي حاليا.
[ad_2]
المصدر