[ad_1]
حتى أن المهنيين الجامعيين الشباب يُجبرون على تنظيف الأرضيات. الصورة: Vadim Akhmetov © URA.RU
في منطقة تشيليابينسك، وكذلك في جميع أنحاء البلاد، هناك مشكلة عدم كفاية المؤهلات لخريجي الكليات والجامعات الشباب. أعلن ذلك رئيس إدارة الدولة للعمل والتوظيف في المنطقة، فلاديسلاف سميرنوف، في اجتماع منتدى الموجهين – 2023.
“في المنطقة وفي البلاد، هناك مشكلة عدم كفاية المؤهلات للمتخصصين الشباب – خريجي التعليم المهني الثانوي (SVE) والجامعات. المهمة الأساسية لمعظم عمال الإنتاج هي رفع مؤهلات موظفيهم خلال عام من الفئة الثانية التي يدخل بها الناس إلى سوق العمل من التكنولوجيا المهنية والأبراج. ونقل منظمو منتدى الموجهين عن سميرنوف قوله إن التوجيه في المؤسسات سيساعد في ذلك.
أشار نائب وزير التعليم والعلوم في المنطقة فيتالي ليتكي إلى أن أصحاب العمل غالبًا ما يطلبون من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة تزويدهم بالموظفين، ولكن بدلاً من المهارات العملية، يقوم الطلاب بمسح الأرضيات. يعتقد ليتكي أن العديد من أصحاب العمل أعادوا هيكلة فهمهم لواقعهم عندما أصبح نظام البرمجيات مفتوحة المصدر مرشدًا للمؤسسات.
وكان موضوع المناقشة أيضًا تجربة التوجيه في نظام الرعاية الصحية. وأضاف نائب وزير الصحة بالمنطقة يفجيني فانين أن المؤتمرات تقام سنويا بالمنطقة لتبادل الخبرات؛ يظهر القادة في هذا المجال ليس فقط في المنظمات الطبية في تشيليابينسك، ولكن أيضًا في منطقة الأورال الفيدرالية.
الدور الرئيسي للمرشد في الإنتاج هو مساعدة الشباب على التكيف. صرح بذلك الممثل المفوض الرئاسي في منطقة الأورال الفيدرالية فلاديمير ياكوشيف، متحدثًا في تشيليابينسك في منتدى الموجهين. وقال ياكوشيف إنه في إطار مشروع “الاحتراف” وحده، تعمل 20 مجموعة تعليمية في خمس مناطق في منطقة الأورال الفيدرالية.
إذا كنت ترغب في مشاركة الأخبار، فاكتب لنا
تم إرسال بريد إلكتروني مع رابط. اتبعه لإكمال إجراءات الاشتراك.
يغلق
في منطقة تشيليابينسك، وكذلك في جميع أنحاء البلاد، هناك مشكلة عدم كفاية المؤهلات لخريجي الكليات والجامعات الشباب. أعلن ذلك رئيس إدارة الدولة للعمل والتوظيف في المنطقة، فلاديسلاف سميرنوف، في اجتماع منتدى الموجهين – 2023. “في المنطقة وفي البلاد، هناك مشكلة عدم كفاية المؤهلات للشباب متخصصون – خريجو التعليم المهني الثانوي (SVE) والجامعات. المهمة الأساسية لمعظم عمال الإنتاج هي رفع مؤهلات موظفيهم خلال عام من الفئة الثانية التي يدخل بها الناس إلى سوق العمل من التكنولوجيا المهنية والأبراج. ونقل منظمو منتدى الموجهين عن سميرنوف قوله إن التوجيه في المؤسسات سيساعد في ذلك. أشار نائب وزير التعليم والعلوم في المنطقة فيتالي ليتكي إلى أن أصحاب العمل غالبًا ما يطلبون من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة تزويدهم بالموظفين، ولكن بدلاً من المهارات العملية، يقوم الطلاب بمسح الأرضيات. يعتقد ليتكي أن العديد من أصحاب العمل أعادوا هيكلة فهمهم لواقعهم عندما أصبح نظام البرمجيات مفتوحة المصدر مرشدًا للمؤسسات. وكان موضوع المناقشة أيضًا تجربة التوجيه في نظام الرعاية الصحية. وأضاف نائب وزير الصحة بالمنطقة يفجيني فانين أن المؤتمرات تقام سنويا بالمنطقة لتبادل الخبرات؛ يظهر القادة في هذا المجال ليس فقط في المنظمات الطبية في تشيليابينسك، ولكن أيضًا في منطقة الأورال الفيدرالية. الدور الرئيسي للمرشد في الإنتاج هو مساعدة الشباب على التكيف. صرح بذلك الممثل المفوض الرئاسي في منطقة الأورال الفيدرالية فلاديمير ياكوشيف، متحدثًا في تشيليابينسك في منتدى الموجهين. وقال ياكوشيف إنه في إطار مشروع “الاحتراف” وحده، تعمل 20 مجموعة تعليمية في خمس مناطق في منطقة الأورال الفيدرالية.
[ad_2]
المصدر