[ad_1]
ييكيبا — قامت أكاديمية أرسيلور ميتال للتدريب في ليبيريا (المعروفة باسم VTC) بتخريج الدفعة الثالثة من طلاب التعليم المهني بعد إكمال ثلاث سنوات من الدراسات المكثفة في المؤسسة.
وشهد حفل التخرج الذي أقيم في 30 نوفمبر 2024، اجتماع رجال ونساء مبتهجين يرتدون العباءات في قاعة جامعة كلية الكتاب المقدس الأفريقية، حيث غنوا أغاني النصر ورقصوا على أنغام الموسيقى الملهمة. أكمل ستة وخمسون (56) طالبًا دراساتهم في مجالات مختلفة من الانضباط المهني في الدفعة الثالثة، 14 في قسم الديزل، و14 في قسم الكهرباء، و10 في التركيب، و10 آخرين في Biolermaker. أكملت سبع دورات تدريبية متقدمة في التركيب والخراطة والأجهزة.
خلال برنامج التخرج، أثنى المحامي ونائب وزير الشؤون الإدارية بوزارة التعليم، نيكيه فوركبا، في البداية على شركة أرسيلور ميتال ليبيريا لبرنامج التدريب، الذي قال إنه يكمل جهود الحكومة في إعداد الليبيريين للحصول على تدريب في مجال التدريب المهني الفني. تعليم.
ودعا نائب الوزير فوركبا الخريجين إلى الاستفادة من حياتهم المهنية، في أعقاب اتجاه التغييرات التي تأتي معهم. وقال إن كونك مبتكرًا وقادرًا على مواكبة التغييرات التي تأتي مع الحياة المهنية يعد من العوامل المهمة التي تجعل الفرد يتنافس مع الآخرين في المجتمع المعاصر.
وقال نائب الوزير فوركبا: “ابحث عن ابتكارات جديدة في مجالاتك، وتعلم نظامًا وأدوات جديدة، وقم بترقية حياتك المهنية باستخدام التكنولوجيا التي تأتي حتى لا تصبح (المهنة) قديمة”.
كما أقر الخطاب الرئيسي لنائب الوزير فوركبا بأن ليبيريا تحتاج إلى الخريجين أكثر مما يعتقدون، وبالتالي يجب عليهم المثابرة لتحقيق النجاح في رحلتهم المهنية لمنح البلاد النتائج المرجوة والمتوقعة.
كما حث الخريجين على أنه عندما ينضمون إلى الآخرين في سوق العمل، يجب على الجميع إظهار الالتزام والأداء الجيد أثناء وجودهم بمفردهم. وأضاف: “تذكر أن تلتزم بالواجبات أثناء العمل بمفردك، واعلم أن ما تعتقد أن الناس لا يرونه سيواجهك أثناء التقييم في الوظيفة”.
كما حث الخريجين على تشجيع النساء على حضور برنامج التدريب المهني AMLTA لإكمال الدورات في المجالات المقدمة في المؤسسة، مشددًا على أنه لا ينبغي حصر النساء في صناعة الضيافة فحسب، بل يجب أيضًا تحدي البرامج المهنية التي أكملها أقرانهن. أخيرًا، بعد أن قدم المتحدث الرئيسي قصة عن بدايته المتواضعة، طلب من الخريجين تجنب الكبرياء وإظهار التواضع إذا نجحوا.
قم بالتسجيل للحصول على النشرات الإخبارية المجانية AllAfrica
احصل على آخر الأخبار الإفريقية التي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك
نجاح!
أوشكت على الانتهاء…
نحن بحاجة إلى تأكيد عنوان البريد الإلكتروني الخاص بك.
لإكمال العملية، يرجى اتباع التعليمات الواردة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه إليك للتو.
خطأ!
حدثت مشكلة أثناء معالجة إرسالك. يرجى المحاولة مرة أخرى لاحقا.
أعرب الرئيس التنفيذي لشركة ArcelorMittal Liberia، ميشيل فاندرميروي، عن تقديره لإدارة AMLTA لإعداد الشباب والشابات للوظائف الفنية التي تأتي مع عمليات AMLTA.
قال الرئيس التنفيذي فانديرميروي إن الشركة قامت ببناء مركز معالجة يأتي مع العديد من الوظائف، فمن المهم إعداد الأشخاص الذين ستكون مهاراتهم مطلوبة في العملية، وأحد هذه الطرق هو التدريب الذي توفره AMLTA لليبيريين لإعدادهم لـ المهمة المستقبلية.
كما اعترفت الدكتورة نانسي تي فريمان، ممثلة معهد بوكر تي واشنطن، بدور شركة ArcelorMittal في توفير التدريب المهني القوي كما يفعل الاتحاد الدولي لعمال البناء والأخشاب. وأشادت بمكافحة غسل الأموال نيابة عن الاتحاد الدولي لعمال البناء والأخشاب للدور الأساسي الذي تلعبه الشركة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية في ليبيريا.
هنأ مدير AMLTA، داوي لوتس، الخريجين وقال إنهم لم يصبحوا منتصرين فحسب، بل تفوقوا في تطوير حياتهم المهنية. وقد حثهم السيد لوتس على الاستفادة مما تعلموه خلال فترة الثلاث سنوات، مشيرًا إلى أن مستقبلهم بين أيديهم وأن الطريقة التي يتعاملون بها مع الحياة المهنية التي بنوها ستتحدث عنهم أكثر.
[ad_2]
المصدر