[ad_1]
مونروفيا ـ وجه الرئيس جوزيف ن. بواكاي انتقادات حادة إلى النقاد الذين يعارضون العمل الأساسي لحكومته، مشيراً إلى أن تذمرهم لن يمنع إدارته من ضمان وضع ليبيريا على المسار الصحيح.
وقال الرئيس بواكاي “دعوهم يدخلون على فيسبوك ووسائل الإعلام ويقولوا ما يريدون قوله، لكننا سنضمن أن تصبح ليبيريا دولة الاحترام والصدق والقيمة”.
وفي حديثه يوم الثلاثاء، 30 أبريل، خلال الإطلاق الرسمي للدليل الاستشاري الوطني لوكالة الخدمة المدنية في مدينة الكونغو، أشار الرئيس بواكاي إلى أن السياسات التي وضعتها إدارته لا تهدف إلى إرضاء أي شخص، بل إلى ضمان أن تكون ليبيريا دولة يُنظر إليها على أنها دولة تكون واعدة.
ووفقا لبواكاي، فإن أجندة الإنقاذ التي تنتهجها إدارته هي شيء واحد، ولكن أن تكون على المسار الصحيح مع السياسة هو شيء رئيسي آخر يجب أخذه في الاعتبار.
ولذلك، فهو يعتقد أن المبادئ التوجيهية الجديدة للسياسة التي سيتم إطلاقها تعتبر أساسية للاستفادة من الخدمات الاستشارية عبر الحكومة، الأمر الذي سيؤدي إلى تحقيق ذلك. وبالتالي، لا يقتصر الأمر على تلبية أفضل الممارسات الدولية فحسب، بل سيضمن أيضًا تبسيط العمليات الاستشارية لتلبية معايير التشغيل الحكومية.
ويريد بواكاي أن تلتزم جميع الوزارات والوكالات الحكومية بهذه المبادئ التوجيهية وأن يتم مشاركتها مع رؤساء الموارد البشرية في الوزارات والوكالات المعنية.
وأعرب الرئيس بواكاي عن تقديره لتعاون رئيس وكالة الفضاء الكندية في دعم التميز في الحكومة، من خلال ضمان أفضل الممارسات والعمليات الهيكلية.
CSA هو معهد الموارد البشرية الرئيسي لحكومة ليبيريا، وهو المسؤول عن إدارة امتثال CSA للأنظمة والإجراءات المعمول بها. ومن خلال التركيز على الشفافية والكفاءة والجدارة، تلعب وكالة الفضاء الكندية دورًا حاسمًا في دفع التميز المؤسسي وتعزيز ثقة الجمهور في عمليات الحكومة.
عند إطلاق المبدأ التوجيهي في مدينة الكونغو يوم الثلاثاء، قال المدير العام لوكالة الفضاء الكندية، يوشيا ف. جوكاي جونيور، إن الموارد الاستشارية قد أُهدرت ولم يُحسب مصيرها، في ظل إدارة جورج ويا، والتي بلغت 6.1 مليون دولار أمريكي.
مثل هذا المبلغ، وفقًا لجوكاي، كان إسرافًا في الإنفاق على الاستشاريين أو الشركات الثابتة، لأن الحكومة، في عام 2020، اتخذت خطوات نحو تعزيز كفاءة وفعالية عملياتها من خلال تعزيز الرقابة على الخدمات الاستشارية عبر مختلف الوكالات الحكومية، بهدف تبسيط تخصيص الأموال المخصصة للخدمات الاستشارية، والتأكد من أنها تلبي الاحتياجات الحكومية الهامة.
ومن الجوانب الحاسمة في هذا الإطار التركيز على المساءلة وتقييم الأداء.
ولذلك، أشار جوكاي إلى أن الشركات الاستشارية مطالبة الآن بالوفاء بمؤشرات الأداء الرئيسية التي تحددها الجهات المتعاقدة وتشرف عليها وكالة الفضاء الكندية.
وقال جوكاي إن التحول في التركيز من مجرد توسيع نطاق التوظيف إلى النتائج الملموسة يعد أمراً محورياً في إعادة تشكيل المشهد الاستشاري داخل الحكومة.
ووفقاً لمدير وكالة الفضاء الكندية، فقد شرعت الإدارة الجديدة في اتباع مسار العمل المحوري هذا، لمعالجة ما أسماه “قضية الفساد المنهجي وتعزيز القدرة المؤسسية للحكومة، كما يتضح من صياغة مبادئ توجيهية شاملة للسياسة لإدارة الاستشارات عبر الحكومة بشكل فعال”. .
وأكد جوكاي أن “هذه المبادئ التوجيهية للسياسة تم تطويرها بدقة لضمان القيمة مقابل المال والمساءلة الصارمة عن أداء الاستشاريين المعينين”.
وكجزء من تدابير الإصلاح، اقترحت وكالة الفضاء الكندية تخصيص حد أقصى قدره مليوني دولار أمريكي للنفقات الاستشارية في السنة المالية 2024.
سيؤدي هذا الإجراء، وفقا لجوكاي، إلى توفير التكاليف بمبلغ 4.1 مليون دولار أمريكي، وبالتالي الحد من الإفراط واستئصال الفساد الذي ابتلي به المشهد الاستشاري في ظل إدارة ويا.
وأوضح أنه من خلال إنشاء آلية الانضباط المالي والمساءلة هذه، ستحمي الحكومة الموارد العامة وتمهد الطريق لازدهار التقدم الحقيقي ومبادرات التنمية.
وأكد جوكاي أن الهدف العام موجه نحو تحسين استخدام الموارد الاستشارية، وتعظيم القيمة مقابل المال، وتعزيز أهداف الحكومة في نهاية المطاف.
وأضاف جوكاي: “قبل هذه المبادرة، كان يتم إساءة استخدام هذه الموارد في كثير من الأحيان لتمديد عقود التوظيف التي فشلت في المساهمة بشكل كبير في الكفاءة التشغيلية أو الفعالية لكيانات الإنفاق”.
“خلال السنة المالية الماضية فقط، أساءت حكومة الرئيس جورج مانه ويا تخصيص مبلغ مذهل قدره 6.1 مليون دولار أمريكي على ما يسمى بالخدمات الاستشارية، مما أدى إلى نتائج ملموسة لا تذكر، إن وجدت. وبعبارة أخرى، تم إهدار الموارد الاستشارية، وأسيء استخدامها، وغير محسوبة.”
وأكد أن تداعيات هذا الإهمال تجلت بشكل صارخ في الخسائر المالية التي تكبدتها الحكومة.
علاوة على ذلك، أشار جوكاي إلى أن إطار المبادئ التوجيهية للسياسات الذي تم وضعه حديثًا من قبل وكالة الفضاء الكندية، تم إنشاء إطار تنافسي لتحقيق تكافؤ الفرص لجميع كيانات الإنفاق التي تسعى إلى الحصول على خدمات استشارية.
وفي حفل الإطلاق أيضًا، قالت ممثلة المجموعة الاقتصادية لدول غرب أفريقيا في ليبيريا، جوزفين نكروما، إن القطاع الخاص هو محرك النمو وموظفو الخدمة المدنية هم القوة الدافعة لهذا المحرك.
وفقًا للسيدة نكروما، يلعب موظفو الخدمة المدنية دورًا رئيسيًا في تحقيق النمو والتنمية في ليبيريا، وعلى هذا النحو أدركت الحاجة إلى التنفيذ الكامل لدليل السياسات المذكور نظرًا لأن الاستشارات هي قنوات لبناء القدرات.
قم بالتسجيل للحصول على النشرات الإخبارية المجانية AllAfrica
احصل على آخر الأخبار الإفريقية التي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك
نجاح!
تقريبا انتهيت…
نحن نحتاج إلى تأكيد عنوان بريدك الإلكتروني.
لإكمال العملية، يرجى اتباع التعليمات الواردة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه إليك للتو.
خطأ!
حدثت مشكلة أثناء معالجة إرسالك. الرجاء معاودة المحاولة في وقت لاحق.
ويريد ممثل الجماعة الاقتصادية لدول غرب أفريقيا في ليبيريا أيضًا تبني الخدمة الاستشارية في ليبيريا وأضاف أنه يجب الاعتراف بالجهود التي تبذلها الإدارات الأخرى نحو تعزيز هذا القطاع.
كما تعهدت السيدة نكروما بتأكيد المجموعة الاقتصادية لدول غرب أفريقيا على البقاء ملتزمة ببرامج التنمية في ليبيريا
وفي الوقت نفسه، دعا ممثل مقاطعة لوفا، الذي مثل مجلس النواب في حفل الإطلاق، سيافا مومو كبوتو، إلى إنشاء لجنة الخدمة المدنية.
وقال النائب كبوتو إن إنشاء اللجنة سيجعل تلك الهيئة مستقلة بحيث يكون العاملون في القطاع مستقلين عن الانتماءات الحزبية السياسية.
إذا كانت اللجنة المذكورة على قدم وساق، يعتقد كبوتو أن عملية توظيف الموظفين المدنيين ستتم بشكل مستقل، وخالية من المصالح السياسية.
ثم وعد الممثل كبوتو بالعمل مع زملائه الآخرين في الهيئة التشريعية الوطنية، لضمان أن يصبح التشريع المذكور ممكنًا.
وفي الوقت نفسه، أكد كبوتو على الدور الهام الذي يلعبه موظفو الخدمة المدنية في الحكومة والتضحيات الأخرى المقدمة، مضيفًا أنه بدونهم لن تكون هناك حكومة.
[ad_2]
المصدر