[ad_1]
دعم حقيقي
الصحافة المستقلةاكتشف المزيدإغلاق
مهمتنا هي تقديم تقارير غير متحيزة ومبنية على الحقائق والتي تحمل السلطة للمساءلة وتكشف الحقيقة.
سواء كان 5 دولارات أو 50 دولارًا، فإن كل مساهمة لها قيمتها.
ادعمونا لتقديم صحافة بدون أجندة.
تم إيقاف موظفة بمدرسة في فلوريدا عن العمل لمدة 10 أيام بعد أن خلص مجلس المنطقة يوم الثلاثاء إلى أنها انتهكت قانون الولاية ولكن قال إن طردها سيكون شديدًا للغاية.
صوت مجلس مدرسة مقاطعة بروارد بأغلبية 5-4 لصالح تعليق عمل جيسيكا نورتون في مدرسة مونارك الثانوية، حيث لعبت ابنتها البالغة من العمر 16 عامًا في فريق الكرة الطائرة الجامعي خلال الموسمين الماضيين. كما لم يعد بإمكانها العمل كمتخصصة في معلومات الكمبيوتر ولكن يجب منحها وظيفة بأجر ومسؤولية متساوية.
ووجدت اللجنة أن تصرفات نورتون تنتهك قانون الإنصاف في الرياضة النسائية في الولاية، والذي يحظر على الإناث المتحولات جنسياً ممارسة الرياضات المدرسية للفتيات. وقد تبناه الحاكم الجمهوري رون دي سانتيس والهيئة التشريعية في عام 2021، على الرغم من معارضة مجلس بروارد.
قالت ديبي هيكسون، عضو مجلس الإدارة التي اقترحت اللوم، “لقد اختار موظفنا عدم اتباع القانون”. لكنها أضافت: “كانت هذه المخالفة الأولى. لن نفصل شخصًا في المرة الأولى التي يرتكب فيها مخالفة”.
ووصفت نورتون، التي طُردت من المدرسة بعد اكتشاف الانتهاك في نوفمبر/تشرين الثاني ثم وُضعت في إجازة مدفوعة الأجر، التصويت بأنه “قرار غير صحيح” لكنها قالت إنه أفضل من الطرد. وقالت إنها غير متأكدة مما إذا كانت ستقبل العقوبة وتعود إلى العمل. وأرادت أن تتحدث في الأمر مع ابنتها، التي تركت المدرسة على الرغم من أنها كانت رئيسة صفها وأميرة العودة إلى الوطن. وقالت إنه ربما يمكنهما العودة معًا.
“لم أفعل أي شيء خاطئ. لا شيء”، قال نورتون.
لقد كانت معاملة الأطفال المتحولين جنسياً قضية ساخنة في مختلف أنحاء البلاد على مدى السنوات القليلة الماضية. وتعد فلوريدا من بين 25 ولاية على الأقل تبنت حظراً على الرعاية التي تؤكد النوع الاجتماعي للقاصرين، وواحدة من 24 ولاية على الأقل تبنت قانوناً يحظر على النساء والفتيات المتحولات جنسياً ممارسة بعض الرياضات النسائية والبناتية. ويدعي آل نورتون في دعوى قضائية فيدرالية يحاولون فيها منع قانون فلوريدا باعتباره انتهاكاً للحقوق المدنية لابنتهم. ولا تزال القضية معلقة.
خلال المناقشة التي استمرت لمدة ساعة يوم الثلاثاء، اقترحت هيكسون معاقبة نورتون بعد الإدلاء بالتصويت الحاسم ضد اقتراح سابق، والذي دعا إلى إيقاف نورتون عن العمل لمدة خمسة أيام دون تغيير الوظائف. وقالت إن هذا ليس شديدًا بما فيه الكفاية. وفشل الاقتراح بأغلبية 5-4.
لكن هيكسون زعم أن طرد نورتون كان قاسياً للغاية بالنسبة لموظف عمل لمدة سبع سنوات وحصل على تقييمات ممتازة وسمعة طيبة بين الطلاب.
وقال هيكسون “هذا ليس شخصًا اعتدى على الأطفال أو ألحق بهم الأذى. الأمر يتعلق حقًا بعدم اتباع القانون”.
ومع ذلك، قال هيكسون إن نورتون وضعت المنطقة في موقف قانوني صعب من خلال الإقرار زوراً بأن طفلتها ولدت أنثى في نموذج أهليتها الرياضية في الولاية. وغرمت رابطة فلوريدا الرياضية مدرسة مونارك 16500 دولار لانتهاك القانون، ووضعت المدرسة تحت المراقبة، ويمكن مقاضاة المنطقة بموجب القانون إذا اعتقدت طالبة أخرى أنها تم إبعادها عن فريق الكرة الطائرة وخسرت فرص المنح الدراسية بسبب ابنة نورتون.
وقالت هيكسون إنها أرادت نقل نورتون من وظيفتها كمتخصصة في معلومات الكمبيوتر لأنها في هذا المنصب قد تتعرف على طالبة متحولة جنسياً أخرى تلعب رياضات فتيات وقد لا تبلغ الإداريين بذلك.
وقال هيكسون “هذا يضعنا كمنطقة مدرسية في مكان سيء”.
أما الأربعة الآخرون الذين صوتوا بـ”نعم” فقد اعتقدوا أن الإيقاف لمدة خمسة أيام أو عدم فرض أي عقوبة أمر مناسب، لكنهم وافقوا على الإيقاف لمدة عشرة أيام كحل وسط يمكنهم التعايش معه. وأشاروا إلى الإيقافات السابقة لمدة ثلاثة وخمسة وعشرة أيام التي تم فرضها على الموظفين الذين اعتدوا جسديًا أو لفظيًا على الطلاب كدليل على أن نورتون كان يعاقب بقسوة شديدة.
وقال العضو ألين زيمان: “أعتقد أن هذه القضية فريدة من نوعها. يمكنك أن تستنتج بشكل صحيح أن هناك مشاكل في كيفية تعاملنا (المجلس) معها. يمكنك أيضًا أن تستنتج بشكل صحيح أن القواعد والقوانين قد تم انتهاكها. لكنني أعتقد أنه من المهم أن نتوصل إلى حل متسق مع الآخرين”.
أيد ثلاثة أعضاء على الأقل من أعضاء مجلس الإدارة توصية المشرف هوارد هيبورن بفصل نورتون لأنها انتهكت القانون عن علم. وقد رفض هيبورن توصية اللجنة بإيقاف نورتون عن العمل لمدة عشرة أيام.
قال العضو توري ألستون إنه يعتقد أن عمليات الإيقاف السابقة التي استشهد بها أنصار نورتون كانت متساهلة للغاية ولا ينبغي أن تمنعهم من طردها. وقال إن المجلس كان يرسل رسالة مفادها أنه “سيكون متساهلاً” مع الموظفين الذين ينتهكون القوانين لمجرد اختلافهم معها.
وقال ألتون “إنني لا أتسامح مطلقًا مع مخالفة القانون”.
غادرت نورتون وزوجها الاجتماع عندما وصفت العضوة بريندا فام طفلها مرارًا وتكرارًا بأنه صبي. جادلت فام بأن نورتون يجب أن تواجه اتهامات جنائية على الرغم من أن قانون الإنصاف لا يفرض سوى عقوبات مدنية تهدف إلى انتهاك المدارس. وقارنت نورتون بوالد يقوم بتزوير عنوان لإدخال طفله إلى مدرسة أفضل، وهو فعل يعد جريمة بموجب قانون فلوريدا.
قالت فام إنها تؤيد قانون الإنصاف لأنه يحمي الفتيات البيولوجيات من الاضطرار إلى التنافس مع الفتيات المتحولات جنسياً اللاتي قد يكونن أكبر حجماً وأقوى. وزعمت نورتون وأنصارها أن ابنتها كانت تتناول مثبطات البلوغ والإستروجين لعدة سنوات وليس لديها أي مزايا جسدية على زميلاتها في الفريق أو الفرق المنافسة.
وقالت فام “لم يكن الأمر يتعلق بابنها أو عائلتها، بل كان الأمر يتعلق بما فعلته كموظفة وكيف أذت الآخرين”. ونفت لاحقًا أنها أخطأت في تحديد جنس طفل نورتون، قائلة إنها كانت تقتبس من مقال صحفي.
وقالت نورتون بعد الاجتماع إن فام أخطأت عمداً في تحديد جنس طفلها لإثارة غضبها.
“لقد نجح الأمر. لا أعتقد أنه ينبغي لعضو مجلس إدارة المدرسة أن يخطئ في تحديد جنس الأطفال”، قال نورتون. “إنه أمر فظيع”.
[ad_2]
المصدر