[ad_1]
وقال اتحاد الموسيقيين وحقوق الملكية إن خطط إلغاء 19 وظيفة في الأوركسترا وجعل الموظفين الآخرين يعملون بدوام جزئي من شأنها أن تهدد سبل عيش الموسيقيين.
إعلان
سيبدأ موسيقيو الأوبرا الوطنية الإنجليزية (ENO) إضرابًا عن العمل للمرة الأولى منذ أكثر من 40 عامًا بسبب خطط لوضع فناني الأداء على عقود بدوام جزئي.
أعلن اتحاد الموسيقيين أن الإضراب سيبدأ في الأول من فبراير، ليتزامن مع ليلة افتتاح إنتاج الشركة لفيلم The Handmaid’s Tale.
إذا استمرت الإضرابات، فلن يتم عرض البرنامج، وسيكون هذا أول إضراب منذ الاحتجاج على التخفيضات المخططة لهيئة الإذاعة البريطانية في عام 1980.
قال اتحاد الموسيقيين (MU) وشركة Equity إن خطط إلغاء 19 وظيفة في الأوركسترا وجعل الموظفين الآخرين يعملون بدوام جزئي من شأنها أن تهدد سبل عيش الموسيقيين.
ويطالب الموسيقيون في الأوركسترا وموظفو الموسيقى الإدارة بضمان، من بين مطالب أخرى، عقدًا مدته سبعة أشهر، والرفض الأول للعمل خارج لندن، ودفع أجر لائق لموظفي الموسيقى.
تأتي أخبار الإضراب بعد أن ترك مدير الموسيقى في ENO، مارتين برابينز، الشركة في أكتوبر بسبب مخاوف من أن خطط خفض الأدوار الأوركسترالية ووضع العازفين المتبقين على عقود بدوام جزئي ترقى إلى “تراجع مُدار”.
وقالت نعومي بول، الأمينة العامة للنقابة: “هذه علامة على الأوقات الصعبة للغاية بالنسبة لقطاع الأوركسترا والأوبرا والباليه على وجه الخصوص. وقد حدث هذا بسبب نقص التمويل للانتقال المقترح إلى مانشستر.
تمت إزالة ENO من المحفظة الوطنية لمجلس الفنون في إنجلترا (ACE) العام الماضي، وخسرت المنحة السنوية البالغة 12.8 مليون جنيه إسترليني، وأُبلغت بأنه يجب عليها الانتقال خارج لندن للتأهل للحصول على المنح المستقبلية. وفي الشهر الماضي، أعلنت منظمة ENO أنها اختارت مدينة مانشستر الكبرى لتكون موطنها المستقبلي.
تم إدانة قرار ACE باعتباره “تخريبًا ثقافيًا”.
وأضاف بوهل: “قررت الإدارة تقليص عدد أعضائنا إلى ستة أشهر من العمل سنويًا، وهذا يهدد بتشتت الأوركسترا الرائعة والموهوبة والمتخصصة”. “إنه لأمر مفجع أن نرى التأثير على الأفراد المتضررين.”
قال بول فليمنج، الأمين العام لمنظمة إيكويتي: “إن جوهر هذا النزاع يدور حول الجهة التي تستهدفها الأوبرا في هذا البلد: هل يجب أن تكون هناك وظائف مستقرة ويمكن الوصول إليها للأشخاص من كل الخلفيات، أم أن الوظائف غير المستقرة تقتصر على القلة؟”
وقال إن إدارة ENO “ترمي الفنانين الذين يدفع الجمهور مقابل مشاهدتهم تحت الحافلة مع حماية رواتب الإدارة العليا”، مضيفًا أنهم “يقترحون طردهم وإعادة توظيفهم، وتخفيضات بنسبة 40٪ في الأجور، وعدم وجود وظائف دائمة في مانشستر الجديدة”. قاعدة”.
شارك جو لافيرتي، المنظم الوطني للأوركسترا في MU، أن أعضاء الأوبرا الوطنية الإنجليزية “شعروا بالحزن الشديد لاضطرارهم إلى التفكير في هذا المستوى من العمل ولكن حياتهم الشخصية والمهنية تدمرت بسبب هذه القرارات”.
“نحن نعلم أن بعض الأعضاء يضطرون إلى بيع منازلهم واتخاذ قرارات حياتية ذات تأثير كبير دون أن يكون لديهم مستقبل معين بشأن عملهم في ENO.”
وتابع لافرتي: “حتى الآن، ليس هناك ما يضمن مقدار العمل أو نوع العمل الذي سيكون لأعضائنا في القاعدة الجديدة في مانشستر”.
وفقاً للتعداد الأخير لاتحاد الموسيقيين، فإن متوسط أجر الموسيقي لا يتجاوز 20 ألف جنيه إسترليني (23300 يورو) سنوياً، وهو نفس متوسط الأجر الذي كان عليه قبل عقد من الزمن.
وأضافت النقابة أنه بعد إغلاق العروض الحية أثناء الوباء واستمرار أزمة تكلفة المعيشة، يكافح العديد من الموسيقيين لإعالة أنفسهم.
“من غير الواضح كيف تتوقع إدارة ENO أن يتمكن الأشخاص في أوركسترا ENO من البقاء على قيد الحياة بعد ستة أشهر من العمل سنويًا أو الحفاظ على حياتهم المهنية خلال الأشهر الستة المتبقية.”
مصادر إضافية • MU (اتحاد الموسيقيين)
[ad_2]
المصدر