[ad_1]
حذر الرئيس Netumbo Nandi-Ndaitwah من أن فاتورة الأجر العام الحالي في ناميبيا تزيد عن 35 مليار دولار سنويًا غير مستدام ، مما يحث الموظفين المدنيين على تبني الابتكار ، وتحسين تقديم الخدمات والعمل ضمن الحدود المالية المشددة.
وفي حديثها في معهد ناميبيان للإدارة العامة والإدارة (NIPAM) في Windhoek يوم الجمعة ، خاطبت مئات الموظفين العموميين ودعت إلى تجدد ثقافة المساءلة والغرض في جميع المؤسسات الحكومية.
وقالت “إننا نعمل تحت قيود مالية. يبلغ عدد أجر أجر الخدمة العامة أكثر من 35 مليار دولار ، ويخدم أكثر من 100000 موظف. هذا الموقف غير مستدام”.
أكد Nandi-Ndaitwah أن الحكومة لا ينبغي أن تكون صاحب العمل الأساسي في البلاد ، وبدلاً من ذلك يجب أن تخلق بيئة فعالة للقطاع الخاص لدفع فرص العمل.
وقالت: “التوظيف موجود بشكل مباشر في مجال القطاع الخاص. هذا أكثر وجهًا في نظامنا الذي يعتمد على الاقتصاد المختلط. هناك حاجة إلى تغيير أساسي في العقلية وفي السلوك. هذا التغيير قيد التنفيذ بالفعل”.
ذكّر Nandi-Ndaitwah الموظفين العموميين بتوقعات الأداء المرتبطة بمزاياهم وإساءة استخدام Office لإدراج الذات.
وقالت: “فكر في الفوائد التي تتمتع بها كموظف حكومي: راتب شهري منتظم ؛ الوصول إلى المساعدات الطبية (تكلف الحكومة 3.62 مليار دولار سنويًا) ؛ العضوية في صندوق التقاعد ؛ بدلات الإسكان والمركبات ؛ فرص التطوير الوظيفي ؛ التعرض المحلي والدولي”.
اشترك في النشرات الإخبارية المجانية Allafrica
احصل على الأحدث في الأخبار الأفريقية التي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك
نجاح!
انتهى تقريبا …
نحن بحاجة إلى تأكيد عنوان بريدك الإلكتروني.
لإكمال العملية ، يرجى اتباع الإرشادات الموجودة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه لك للتو.
خطأ!
كانت هناك مشكلة في معالجة تقديمك. يرجى المحاولة مرة أخرى لاحقًا.
في إشارة إلى الشكاوى المتعلقة بالخدمة السيئة ، طالب الرئيس بإنهاء المسؤولين العموميين الذين يعاملون المواطنين كأعباء وحذر من أن عدم الأداء سيحمل عواقب.
وقالت إن الموظفين العموميين يجب أن يتبنوا نهجًا أساسيًا للاحتياجات والخدمات الأساسية لتلبية الالتزام الدستوري بتقديم الخدمات الأساسية في جميع المجتمعات.
وقالت: “لقد سمعنا شكاوى الخدمة السيئة وعدم إمكانية الوصول والمسؤولين الوقحين. هذه ليست الطريقة التي يجب أن يخدمها خدم الناس الناس”.
وحثت جميع موظفي الدولة على التوافق مع خطة التنمية الوطنية القادمة (NDP6) ، والتي ستطلقها رسميًا في 21 يوليو ، وخطة تنفيذ Swapo Manifesto.
وقالت إن كلا الأطراف مصممة لمعالجة تنمية الشباب والمرأة ، ومعالجة عدم المساواة وتعزيز النمو المستدام. جاءت المكالمة عندما كانت تميز ثلاثة أشهر منذ توليها منصبه في 21 مارس.
وقالت: “لأدرك هذا ، أحث جميع الموظفين العموميين على التعرف على أنفسهم والتوجيه من خطة تنفيذ بيان SWAPO وخطة التنمية الوطنية (NDP6) ، والتي سأطلقها يوم الاثنين 21 يوليو 2025”.
مع تسليط الضوء على الفقر المستمر ، وسوء الوصول إلى الخدمات والحواجز أمام الكرامة ، قال الرئيس إن مهمة الخدمة المدنية يجب أن تركز الآن على كسر هذه التحديات الهيكلية.
ودعت إلى اليقظة ضد الفساد والوحدة في الإعدام وتجدد الاحترام للمناصب العامة.
وقالت: “يجب أن تتذكر أنك تشغل مساحة مقدسة في نسيجنا الوطني. استخدمها بحكمة ، لصالح منزلنا الوحيد ، ناميبيا”.
[ad_2]
المصدر