[ad_1]
نصيحة وظيفية تكثر على ما يجب القيام به للحصول على ترقية. بالنسبة للعديد من العمال الأميركيين ، لا سيما بالنظر إلى صعوبة سوق العمل الحالي ، فإن البقاء في منظمتهم الحالية ورفع السلم هو احتمال جذاب.
صحيح أنك أكثر عرضة للحصول على عثرة في الأجور أكبر إذا انتقلت إلى شركة جديدة. يمكن أن تكون الزيادات في الرواتب للموظفين الذين يقومون بتبديل الوظائف أكثر من 20 في المائة من راتبهم القديم. إذا كنت قد سعت بشكل خاص إلى مهارات بعد ذلك ، فيمكنك توقع عثرة من 20 إلى 30 في المائة ، على الرغم من أن الأرقام تختلف على نطاق واسع.
على النقيض من ذلك ، قد يصيبك الترويج الداخلي بحوالي 10 في المائة من المال. إنه ليس بنفس القدر. لكنك لن تضطر إلى نقل الشركات ، أو التعود على ثقافة وطريقة العمل الجديدة بالكامل ، وكلها يمكن أن تعني أن تبحث داخليًا أولاً هو احتمال جذاب للغاية.
تريد بداية جديدة؟ اكتشاف 4 وظائف متدرب متاح حاليًا ، JL Partners ، أخصائي سياسات كبير في نيويورك ، Arnold & Porter ، محلل السياسات في واشنطن العاصمة ، اللجنة التوجيهية التعليمية في First Nations ، Greater Vancouver – العلاقات الحكومية واتصالات الشركات ، Rudin ، New York
هذا العام ، يتوقع أصحاب العمل الأمريكيون الترويج لحوالي 10 في المائة من القوى العاملة وفقًا لمسح Mercer لأكثر من 800 من أصحاب العمل. إذا كنت تريد أن يكون أحد هؤلاء ، فماذا يجب أن تفعل؟
استراتيجيات الترويج
سيخبرك الخبراء بـ “تنمية علامتك التجارية الشخصية” ، على سبيل المثال. في الممارسة العملية ، غالبًا ما يتضمن ذلك إعطاء ملف تعريف LinkedIn الخاص بك Zhuzh ، أو نشر فوز وأفكارك في مكان عملك ، أو الحصول على بعض اللقطات الشخصية الجديدة.
قد يُنصح أيضًا بعرض قيمتك الفريدة داخل فريقك أو مؤسستك. إذا كان مسار الإدارة هو ما يناشد ، فيجب أن تهدف إلى إظهار القيادة الاستراتيجية من خلال أخذ مبادرة في المشاريع المهمة ، أو عن طريق زيادة التعاون بين الوظائف ، على سبيل المثال.
التعلم والتطوير هو جانب آخر مهم للانتقال. من خلال تطوير مهارات متخصصة أو خبرة متخصصة تتماشى مع الفرص التجارية الناشئة مثل الذكاء الاصطناعى ، يمكنك وضع علامة على نفسك.
لا تُظهر فقط أنك حريص على التعلم ، ولكنك تثبت أنك تريد بنشاط المساهمة في نجاح شركتك في المستقبل. سيبدو ذلك جيدًا لأولئك في أدوار صنع القرار.
عندما يتعلق الأمر بالتواصل ، يُنصح غالبًا ما ينصح البحث عن علاقات مؤثرة مع كبار القادة وأصحاب المصلحة الرئيسيين.
ومع ذلك ، قد لا يكون FaceTime مع القيادة ممكنة في الممارسة العملية ، خاصة إذا كنت تعمل في شركة كبيرة جدًا ، أو واحدة ذات هيكل هرمي بشكل خاص.
بدلاً من ذلك ، فكر في كيفية تعزيز رؤيةك. الاجتماعات هي طريقة واحدة للبدء. إذا كنت كاميرا ثابتة عن شخص ما ، فقم بتشغيلها.
وجد مسح Korn Ferry أن المجيبين شعروا أن نقص استخدام الكاميرا له تأثير على المهن ، حيث قال 76 في المائة أنهم يعتقدون أن أولئك الذين يتركون الكاميرات ينظرون إليه بشكل سلبي. يقول 60 في المائة آخرون إن اختيار عدم وجوده على الكاميرا أثناء الاجتماعات هو “تحرك مهني”.
إن السماح لمدير الخط الخاص بك معرفة طموحاتك أمر بالغ الأهمية أيضًا. تأكد من التواصل بوضوح حول أهداف حياتك المهنية والتقدم. القول بأنه لا يكفي: يجب أن تتطابق مع ذلك من خلال تقديم نتائج عالية الأداء وقابلة للقياس.
هذه بعض الأشياء التي يمكنك وضعها للمساعدة في تعزيز حياتك المهنية وفرص التقدم. ولكن ماذا لا ينبغي أن تفعل؟
ماذا لا تفعل عندما تريد ترقية
وفقًا لجيسون موريس ، خبير أعمال في محرك الربح ، ينبغي تجنب ثقافة العمل المنخفضة.
يقول: “غالبًا ما يتبنى الأداء العاليون سلوكيات غير مدركة تبقيهم غير مرئيين لصانعي القرار”.
“يركزون فقط على إكمال المهمة مع فقدان العناصر الاستراتيجية التي تدفع الترقيات.”
إذا كنت جالسًا في انتظار الاعتراف ، وتتساءل لماذا يتقدم زملاء آخرين أقل قدرة ، فقد يكون هذا هو السبب.
ويحدث طوال الوقت. يقول موريس: “أرى هذا باستمرار في بيئات الأعمال”.
“يعتقد الناس أنه إذا كانوا يعملون بجد أكبر ، ويحدثون نتائج أفضل ، ويظلون يركزون على مهامهم ، فسيتابع الاعتراف بشكل طبيعي. لكن القيادة تعمل بشكل مختلف. فهي تروج بناءً على ما يمكنهم رؤيته وقياسه والتنبؤ به حول إمكاناتك المستقبلية.”
إذا كنت تتبنى مقاربة رأس ، فهناك العديد من السلوكيات التي تحد من الوظيفي لتراقبها.
إن تراجع دعوات الاجتماع باستمرار للتركيز على “العمل الحقيقي” ، وتجنب التعاون عبر النقاش ، ونادراً ما يكون التحدث في مناقشات الفريق ، وإكمال المشاريع دون توصيل التفكير الاستراتيجي وراءها ، يمكن أن تكون جميع الأعلام الحمراء.
والخبر السار هو أن هذه ليست مشكلة لا يمكن التغلب عليها. من خلال توصيل الأفكار والنجاحات الاستراتيجية ، وتصبح أكثر وضوحًا وبناء علاقات في مكان عملك ، يمكنك أن تضع نفسك على طريق ترويج.
هل أنت مستعد للعثور على دور جديد؟ تصفح الآلاف من الوظائف على لوحة الوظائف التلال
[ad_2]
المصدر