[ad_1]
دعمك يساعدنا على سرد القصة
من الحقوق الإنجابية إلى تغير المناخ إلى التكنولوجيا الكبيرة ، تكون المستقلة على أرض الواقع عندما تتطور القصة. سواء أكانت تحقق في البيانات المالية لـ Elon Musk’s Pro-Trump PAC أو إنتاج أحدث أفلام وثائقية لدينا ، “The Word” ، التي تلمع الضوء على النساء الأمريكيات القتال من أجل الحقوق الإنجابية ، نعلم مدى أهمية تحليل الحقائق من المراسلة.
في مثل هذه اللحظة الحرجة في تاريخ الولايات المتحدة ، نحتاج إلى مراسلين على الأرض. تبرعك يسمح لنا بالاستمرار في إرسال الصحفيين للتحدث إلى جانبي القصة.
يثق المستقلون من قبل الأميركيين في جميع أنحاء الطيف السياسي بأكمله. وعلى عكس العديد من وسائل الأخبار ذات الجودة الأخرى ، فإننا نختار عدم إخراج الأميركيين من إعداد التقارير والتحليلات الخاصة بنا باستخدام PayWalls. نعتقد أن الصحافة ذات الجودة يجب أن تكون متاحة للجميع ، ودفع ثمنها من قبل أولئك الذين يستطيعون تحمل تكاليفها.
دعمك يجعل كل الفرق. اقرأ المزيد
نظرًا لأن المخاض متورط في فضيحة على الرسائل التي تم تسريبها من مجموعة WhatsApp ، فقد ترك بعض الأشخاص يتساءلون عن حقوقهم في التطبيق.
يواجه السير كير ستارمر مكالمات لتوسيع التحقيق في الحزب في رسائل WhatsApp غير الملائمة بعد أن كشفت البريد يوم الأحد عن وجود محادثة تسمى “Trigger Me Timbers”.
اعترف النائب العمالي أوليفر ريان بأنه أدلى بتعليقات “غير مقبولة ومخيبة للآمال للغاية” بعد إقالة وزير الصحة السابق أندرو جوين حول الطبيعة “الهجومية” لبعض الرسائل المزعومة.
مع ظهور ثقافة العمل من المنزل ، استمرت الخطوط بين الشخصية والمهنية في الطمس. لقد ترك هذا بعض الموظفين غير متأكدين من المكان الذي يتم فيه رسم هذا الخط عندما يتعلق الأمر بما إذا كانت الأنشطة عبر الإنترنت خاصة تمامًا أو من الناحية النظرية ، يمكن أن تجعلك في متاعب في العمل.
كان التطبيق هو أكثر تطبيقات Messenger شهرة في العالم العام الماضي ، وفقًا لـ Statista ، مع حوالي ملياري مستخدم شهري نشط.
فيما يلي ، يلقي Independent نظرة على القواعد المحيطة بأرباب العمل والموظفين عندما يتعلق الأمر بالمراقبة والخصوصية عبر الإنترنت ، وخاصة على WhatsApp.
فتح الصورة في المعرض
تم العثور على WhatsApp ليكون أكثر تطبيقات رسول الهاتف المحمول شعبية في العالم العام الماضي ، وفقًا لـ Statista ، مع حوالي ملياري مستخدم شهري (أرشيف PA)
هل يمكن للرؤساء مراقبة التفاعلات عبر الإنترنت للموظفين؟
الإجابة المختصرة هي نعم – سواء كنت تعمل في المكتب أو في المنزل.
معظم عقود التوظيف ، عند فحصها ، تمنح الشركة الحق المطلق في التدخل في أي شيء تقريبًا تقوم به أثناء استخدام معداتها أو العمل في أماكن عملها أو العمل نيابة عنها.
عندما يتعلق الأمر بتصفح الويب أو أي رسائل بريد إلكتروني ترسلها ، أو تتلقها ، إذا كنت تستخدم كمبيوتر شركة أو هاتف ذكي ، أو حتى جهاز الكمبيوتر الخاص بك أو الهاتف المتصل عبر VPN إلى خوادم الشركة ، أو هاتفك الخاص مع بطاقة SIM ، ثم لدى الشركة الحق في مراقبة أي شيء على الإطلاق ترسله وتلقيه ، مع عدم وجود بريد إلكتروني.
كما أن لديها القدرة ، والصحيح ، على النظر إلى المواقع التي تزورها ، والتطبيقات التي تستخدمها للقيام بتصفحك. في الحالة الأخيرة ، إذا كنت ستبدأ متصفحًا مطلوبًا خصيصًا للوصول إلى شبكة الويب المظلمة ، ثم على الرغم من أن صاحب العمل لم يتمكن من رؤية ما كنت تتصفحه ، فمن المحتمل أن يرفع النظام علامة مع برنامج مراقبة. غالبًا ما تكون الشركات ملزمة قانونًا بالاحتفاظ بهذه البيانات في حالة الدعاوى القضائية المستقبلية من الداخل أو خارج العمل.
إذا كنت تستخدم هاتف شركة وبطاقة SIM ، فيمكن للشركة معرفة الأرقام التي تتصل بها ، وإلى متى. قد يتم تسجيل المحادثات على هاتف مكتبي: مرة أخرى ، فإن بعض الشركات ، وخاصة في الخدمات المالية ، ملزمة بالقيام بذلك وسيتم كتابتها في الطباعة الصغيرة لعقدك.
عندما يتعلق الأمر بوسائل التواصل الاجتماعي ، إلى حد ما ، هذا هو خاص بك – ولكن سيكون لدى الشركات قواعد حول عدم جعل العمل في حالة سيئة. بالطبع ، يمكن تفسير ذلك بأثر رجعي ، بحيث إذا دخلت في الماء الساخن مع صاحب العمل ، فيمكن أن تعود منشورات وسائل التواصل الاجتماعي القديمة لتطاردك.
حتى الكتابة على لوحة المفاتيح يمكن أن تعرض. تستخدم بعض الشركات برامج المراقبة التي يمكنها تسجيل ضغطات المفاتيح الفردية على أجهزة الكمبيوتر. حتى مكاتبنا ومناطق العمل يمكن مراقبة مقدار النشاط الذي يحدث.
فتح الصورة في المعرض
أصبح النائب العمالي أوليفر ريان هو النائب الثاني الذي يعتذر عن التعليقات في مجموعة WhatsApp (PA Media)
لكن ماذا عن واتس اب؟
إن التشفير من طرف إلى طرف يوفره WhatsApp لا يوفر للموظفين كل الحماية التي يعتقد البعض أنها تفعل ذلك. حتى إذا كنت تستخدم التطبيق ، فلا يزال بإمكان الرؤساء الحصول على رسائلك في بعض الحالات إذا كانوا يرغبون حقًا في ذلك.
إذا كنت تستخدم WhatsApp أو Signal أو imessage على هاتف الشركة أو هاتفك الخاص ولكن مع شركة SIM ، فإن الرسائل لا يمكن قراءتها في ذلك الوقت (لأنها مشفرة بين المرسل والمستلم) ، إلا أنها لا يمكن قراءة الرسائل يمكن إعادة تشكيلها بعد ذلك عن طريق استنساخ SIM. إذا استنسخت الشركة SIM لتبدأ ، فيمكن ، من الناحية النظرية ، مراقبة تلك المحادثات في الوقت الفعلي. سواء قررت القيام بأي من هذا بشكل تفاعلي أو استباقي ، أو إذا كان على الإطلاق ، سيكون متروكًا لرئيسك. لكن خطر المراقبة موجود دائمًا.
ومع ذلك ، ليس كثيرًا إذا كنت تستخدم WhatsApp مع بطاقة SIM خاصة. بشكل عام ، تعتبر الرسائل الموجودة على التطبيق باستخدام هاتف خاص مع بطاقة SIM خاصة خاصة.
ولكن ، ليس دائمًا-يمكن أن تكون بعض رسائل WhatsApp ، حتى المحادثات غير الرسمية أو غير الرسمية ، قابلة للإفصاح قانونًا ، مثل طلب الوصول إلى الموضوع (SAR) ، أو طلب حرية المعلومات (FOI). يمكن أيضًا الكشف عنها في جلسات الاستماع والمحاكم التأديبية ، مع مثال رفيع المستوى على هذا الوجود عندما تم الكشف عن رسائل Whatsapp للحكومة الخاصة كجزء من التحقيق في المملكة المتحدة.
بمعنى آخر ، هناك دائمًا سيناريوهات عندما يمكن الكشف عن رسائل WhatsApp للموظفين لأصحاب عملهم.
فتح الصورة في المعرض
قال أندرو جوين إنه يأسف لإقامة تعليقات سيئة في مجموعة من WhatsApp بعد أن أقاله السير كير ستارمر كوزير (PA)
ما الخصوصية التي يتمتع بها الموظفون؟
حذرت مراقبة المعلومات لأصحاب العمل في عام 2023 من أن الأمر سيتخذ إجراءً إذا تجاوزت مراقبة الموظفين الخط كما أصدرت إرشادات لضمان المراقبة القانونية في مكان العمل.
قال مكتب مفوض المعلومات (ICO) إن مراقبة الموظفين يجب أن تكون “ضرورية ومتناسبة وتحترم حقوق وحريات العمال” ، تحذيرًا: “سنتخذ إجراءً إذا نعتقد أن خصوصية الناس مهددة”.
يجب على أصحاب العمل التأكد من أن الموظفين يعرفون الطبيعة والمدى والأسباب التي تجعلهم يتم مراقبتهم بطريقة سهلة بالنسبة لهم ، على حد قول ICO ، مع أي مراقبة تتطلب غرضًا محددًا بوضوح واستخدام “الوسيلة الأقل تطفلاً”.
[ad_2]
المصدر