[ad_1]
الأمين العام لـ RMT، ميك لينش، في الوسط، يقف أمام وسائل الإعلام على خط اعتصام خارج محطة يوستون في لندن، السبت 25 يونيو 2022.سارة كولير / ا ف ب
قالت نقابة السكك الحديدية RMT يوم الخميس 30 نوفمبر، إن أعضائها صوتوا لصالح صفقة الأجور لإنهاء أكثر من عام من الإضرابات في شبكة السكك الحديدية التي تعاني من الإضرابات في المملكة المتحدة. وقال الأمين العام ميك لينش إن الأعضاء تحدثوا “بأعداد كبيرة”، وأن الاتفاق النهائي يبرر الإضراب العمالي المستمر منذ فترة طويلة.
في حين قبلت السكك الحديدية والبحرية والنقل (RMT)، التي تمثل أنواعًا مختلفة من عمال السكك الحديدية، بالصفقة، فإن نقابة Aslef، التي تمثل السائقين، لم تتوصل بعد إلى اتفاق. ومن المقرر أن تنطلق سلسلة جديدة من الإضرابات المستمرة في جميع أنحاء البلاد اعتبارًا من نهاية هذا الأسبوع.
ووصف وزير النقل مارك هاربر الاتفاقية بأنها “أخبار مرحب بها للركاب وخطوة مهمة نحو حل النزاعات الصناعية على السكك الحديدية”. كما حث Aslef على “اتباع قيادة RMT وإعطاء أعضائها رأيًا”.
قراءة المزيد مقالة محفوظة لنا ميك لينش، النقابي الذي يسرق الأضواء على التلفزيون البريطاني
تتضمن اتفاقية RMT زيادة في رواتب الموظفين بأثر رجعي لعام 2022 وضمانات الأمن الوظيفي. كانت النقابة في نزاع مع 14 شركة تشغيل قطارات حول الرواتب وظروف العمل مثل العمل الإضافي.
تسببت الإضرابات المتكررة لموظفي السكك الحديدية في إلغاء الخدمات على نطاق واسع وبؤس المسافرين. وانعكس الإجراء الصناعي في القطاعين العام والخاص في بريطانيا، حيث يطالب العمال بزيادة الأجور استجابة للتضخم المرتفع منذ عقود وأسوأ أزمة تكلفة المعيشة منذ جيل.
وتراوح أولئك الذين خرجوا إلى خطوط الاعتصام على مدى الأشهر الثمانية عشر الماضية بين موظفي القطاع الصحي والمعلمين والمحامين وعمال الرصيف.
[ad_2]
المصدر