[ad_1]
أعلنت إدارة بايدن يوم الخميس عن تمديد تصاريح العمل لفئات معينة من المهاجرين، مما قد يمنع مئات الآلاف من الأشخاص من فقدان وظائفهم بين عشية وضحاها.
تنشر خدمات المواطنة والهجرة بالولايات المتحدة (USCIS) قاعدة نهائية مؤقتة في السجل الفيدرالي تعمل تلقائيًا على تمديد صلاحية وثائق ترخيص التوظيف (EADs) من 180 إلى 540 يومًا.
وهذا يعني أن المهاجرين المؤهلين الذين انتهت صلاحية EADs الخاصة بهم منذ 27 أكتوبر سيظلون مؤهلين للعمل لمدة 360 يومًا أخرى على الأقل، بينما تتم معالجة تجديدات EAD الخاصة بهم.
قال أور جادو، مدير إدارة خدمات المواطنة والهجرة في الولايات المتحدة: “على مدار العام الماضي، خفضت القوى العاملة في إدارة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية أوقات المعالجة لمعظم فئات EAD، مما يدعم الهدف العام لتحسين الوصول إلى العمل للأفراد المؤهلين”. “ومع ذلك، فقد تلقينا أيضًا عددًا قياسيًا من طلبات ترخيص العمل، مما أثر على آليات التجديد لدينا.”
وأضاف جادو: “إن إطالة التمديد التلقائي الحالي مؤقتًا حتى 540 يومًا سيتجنب حدوث هفوات في تراخيص التوظيف”. “وفي الوقت نفسه، توفر هذه القاعدة لوزارة الأمن الداخلي نافذة إضافية للنظر في حلول طويلة الأجل من خلال التماس التعليقات العامة، وتحديد استراتيجيات جديدة لضمان قدرة غير المواطنين المؤهلين للحصول على تصريح العمل على الحفاظ على هذه الميزة”.
أكبر مجموعتين ستستفيدان من التغيير هما طالبو اللجوء والمواطنون الأجانب الذين يقومون بعملية تغيير وضعهم إلى الإقامة الدائمة. إجمالاً، كان ما يصل إلى 800 ألف مهاجر معرضين لخطر فقدان تصاريح عملهم دون القاعدة الجديدة، وفقًا لمتحدث باسم إدارة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية.
سوف تستفيد إدارة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية أيضًا من التغيير: فقد قامت بإعادة بناء قدرتها على المعالجة بقوة بعد أن أعادت إدارة ترامب تركيز الوكالة بعيدًا عن معالجة الطلبات، مما أدى إلى إضعاف قدرتها على اتخاذ قرارات سريعة.
وجاءت عملية إعادة الإعمار هذه أيضًا مع تضخم طلبات اللجوء، مما زاد من حجم العمل المتراكم التاريخي للوكالة، على الرغم من أن إدارة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية تمكنت في السنة المالية 2023 من تقليل هذا العمل المتراكم لأول مرة منذ عقد من الزمن.
كان المؤيدون ورؤساء البلديات وقادة الأعمال يشعرون بعدم الارتياح تجاه الموعد النهائي في 24 أبريل عندما بدأ بعض العمال يفقدون تصريحهم.
وهذه هي المرة الثانية التي تعلن فيها إدارة بايدن تمديدًا إلى 540 يومًا. تم الانتهاء من التمديد الأول، الذي تم الإعلان عنه في عام 2022، في 27 أكتوبر 2023، عندما عادت التمديدات التلقائية إلى 180 يومًا.
سيتم تغطية جميع فئات المهاجرين المشمولة بامتداد 2022 بالتمديد الجديد أيضًا.
ويعني تنفيذ التمديدات لمدة 540 يومًا الآن أيضًا أنه من غير المرجح أن تتكرر المشكلة. منذ شهر سبتمبر، تمنح إدارة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية EADs لمدة خمس سنوات للمهاجرين المؤهلين، بدلاً من EADs لمدة عامين التي كانت قياسية من قبل.
وهذا يمنح إدارة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية وسادة أكبر للتحضير لأي انتهاء جماعي محتمل في المستقبل لـ EADs.
“نحن نعمل بجد كوكالة وقد حققنا تقدمًا جيدًا حقًا لتسريع معالجتنا ومواكبة ما كان بمثابة ارتفاع كبير جدًا في عدد الطلبات التي نتلقاها لجميع أنواع الأشياء المختلفة، ولكن في قال متحدث باسم إدارة المواطنة والهجرة الأمريكية لصحيفة The Hill: “على وجه الخصوص، وثائق ترخيص العمل”.
وأضافوا: “نريد فقط التأكد من أننا نحافظ على التزامنا ليس فقط بتقليل أوقات المعالجة، ولكن أيضًا منع انتهاء صلاحية تصريح عمل الأشخاص دون أي خطأ من جانبهم”.
منذ نهاية التمديد لعام 2022، تلقى مسؤولو الإدارة سيلًا من الرسائل من أعضاء الكونجرس ورؤساء البلديات ومجموعات المناصرة ومجتمع الأعمال يطالبون بإعادة التمديد لمدة 540 يومًا.
عندما تم الإعلان عن التمديد لعام 2022، قال متحدث باسم إدارة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية لصحيفة The Hill، إن بعض EADs قد انتهت صلاحيتها بالفعل، مما تسبب في فقدان المهاجرين لوظائفهم وتعطيل العمليات التجارية.
هذه المرة، ستكون القاعدة الجديدة سارية المفعول في 8 أبريل، أي قبل أسابيع قليلة من علامة الـ 180 يومًا لـ EADs التي انتهت صلاحيتها بعد غروب شمس أكتوبر. سيتم تحويل التمديدات النشطة الممنوحة لمدة 180 يومًا بأثر رجعي إلى تمديدات لمدة 540 يومًا.
وكانت مجموعات تتراوح من غرفة التجارة الأمريكية إلى طالبي اللجوء الأفراد تنتظر التمديدات الأطول بفارغ الصبر.
قالت ليندا سي، وهي طالبة لجوء من زيمبابوي وعضو في مشروع الدفاع عن طالبي اللجوء، لصحيفة The Hill في رسالة بالبريد الإلكتروني إن القاعدة الجديدة تمثل “ارتياحًا كبيرًا”.
“لقد كنت قلقة للغاية بشأن فقدان وظيفتي التي تمكنت من تأمينها بنجاح من أجل البقاء على قيد الحياة وتغطية نفقاتي. وقالت: “أنا ممتنة للغاية لأن الحكومة قامت بتمديد تصاريح العمل حتى نتمكن من الاستمرار في البقاء على قيد الحياة وعدم التعرض للضغط والضغط الناتج عن فقدان وظائفنا لأن ذلك أمر مقلق للغاية”.
بالنسبة لطالبي اللجوء، فإن فقدان EAD يمكن أن يعني الفرق بين الانتقال إلى مساكنهم الخاصة والإجبار على الإقامة في ملاجئ في المدينة.
“لقد أوضحت المدن والمقاطعات أن طالبي اللجوء والمهاجرين يحتاجون إلى تصاريح عمل، ونحن نشعر بالإحباط لأن المهاجرين من مجتمعاتنا قد يفقدون تصريح عملهم قريبًا بسبب التأخير في المعالجة وتقاعس الحكومة الفيدرالية،” جاء في رسالة فبراير من منظمة Cities for الإجراء الذي وقعه 43 عمدة.
“ونتيجة لذلك، ستواجه المدن والمقاطعات قريبًا تحديات أكبر إذا فقدت وظائفها، ورخص القيادة، والقدرة على الوصول إلى الرعاية الصحية والسكن. ولذلك نطلب منكم أن تأخذوا احتياجاتنا بعين الاعتبار وأن تضمنوا عدم حدوث ذلك”.
وكان الضغط شديدا أيضا على مجتمع الأعمال، الذي واجه التكاليف الإضافية المتمثلة في إزالة الأشخاص من كشوف المرتبات وغيرها من الاضطرابات.
“إنه يمنح الجميع – ويمنح الوكالة مساحة للتنفس. وقال جون باسليس، نائب رئيس سياسة الهجرة في الغرفة التجارية: “إنه أمر مفيد للشركات ولكنه يبعث على الارتياح بالنسبة لهم أيضًا، لأنهم يعلمون أنهم سيواجهون تلك الصداع مرة أخرى”.
“أقول الصداع، ولكن هناك تكلفة لكل هذه المشاكل. لا يتعلق الأمر فقط بكيفية إخراج الأشخاص من كشوف المرتبات. أنت الآن في موقف حيث كان لديك فريق مشروع مكون من 10 أشخاص وربما انخفض العدد الآن إلى خمسة أو حتى ثلاثة.
كان عدم اليقين بشأن تصريح العمل المستمر مقلقًا لمجموعة واسعة من الشركات، بدءًا من تلك التي توظف طالبي اللجوء الوافدين حديثًا والذين لديهم خبرة عمل قليلة إلى الشركات الكبيرة التي توظف خبراء في هذا المجال من جميع أنحاء العالم.
والمجموعتان الأكثر استفادة من هذه القاعدة ــ طالبو اللجوء والمهاجرون في انتظار تعديل وضعهم ــ تجسدان هذا النطاق.
وفي مناخ سياسي حيث الحركة التشريعية بشأن الهجرة متوقفة، يرحب العديد من أصحاب المصلحة بالتغيير.
قال باسليس: “في هذه اللحظة من الزمن، أعرف ما نتعامل معه، مجتمع الأعمال، وأتخيل العديد من الآخرين، لكنني لا أريد التحدث نيابة عنهم – نحن ممتنون لإعادة تنفيذ هذه السياسة”. .
حقوق الطبع والنشر لعام 2024 لشركة Nexstar Media Inc. جميع الحقوق محفوظة. لا يجوز نشر هذه المادة أو بثها أو إعادة كتابتها أو إعادة توزيعها.
[ad_2]
المصدر