[ad_1]
كزافييه ليسيلور
في أوائل شهر مارس، وصل الربيع الذي طال انتظاره إلى هامبورغ. كان جاشا أليكسا كولبي وكريستيان لوهرل ينهيان تحميل شاحنتهما ذات اللون الأزرق الداكن، المتوقفة في شارع منخفض الحركة في إيمسبوتل، المنطقة البوهيمية في المدينة الساحلية شمال ألمانيا. قام هؤلاء الأشخاص في الأربعينيات من العمر بإعادة تجهيز السيارة التي اشتروها قبل عامين لاستيعاب طفلهم، الذي سيحتفل بعيد ميلاده الأول خلال الرحلة.
قبل ثلاث ساعات من موعد المغادرة الكبير، كان الضغط مستمرًا. كان كولبي ولوهرل مشغولين منذ يناير/كانون الثاني، بين تأجير شقتهما من الباطن وإعداد خط سير الرحلة من بحر الشمال إلى صقلية. وعندما يعودان في نهاية شهر مايو، سيبدأ طفلهما في الذهاب إلى الحضانة. ستعود الأم إلى وظيفتها في المستشفى، والأب إلى وظيفته في قسم تكنولوجيا المعلومات في إحدى الشركات. قالت الأم وهي تلقي نظرة قلقة داخل الشاحنة: “أخشى أن تكون صغيرة وصاخبةً بعض الشيء”. كان الطفل نائمًا على صدر والده، وكان على وشك تجربة المغامرة الرائعة لـ Elternzeitreise (حرفيًا “رحلة إجازة الوالدين”).
في كل عام في ألمانيا، يستغل آلاف الآباء إجازتهم الوالدية (Elternzeit) للذهاب في مغامرة مع أطفالهم. ما عليك سوى إلقاء نظرة على عدد المدونات التي تتحدث عن هذه التجربة، وخاصة عدد عروض الإيجار المفروش قصيرة الأجل على موقع الإعلانات المبوبة الشهير Kleinanzeigen. في كثير من الأحيان، يبدأ النص التمهيدي على النحو التالي: “نحن في رحلة على متن سفينة Elternzeitreise قبل العودة إلى العمل ونتطلع إلى استئجار عشنا المريح لمدة شهر أو شهرين أو ثلاثة أشهر…” يغادر الوالدان بحافلة صغيرة أو طائرة متجهين لجنوب أوروبا أو آسيا أو بلد عائلة أحد الزوجين.
اقرأ المزيد المشتركون فقط بعد صفر كوفيد، تخشى الصين انعدام السياحة فن التلاعب بالمخصصات
يتم تخصيص برنامج Elternzeit لمدة ثلاث سنوات للموظفين، بغض النظر عن نوع عقدهم. يمكن لكلا الوالدين الاستمرار في العمل بدوام جزئي، مع أخذ الإجازة بالتناوب أو في نفس الوقت، بين ولادة الطفل وعيد ميلاده الثالث، على قسط واحد أو أكثر. يمكن أخذ جزء من الإجازة (بحد أقصى 24 شهرًا) بين عيد ميلاد الطفل الثالث والثامن. تضمن Elternzeit، غير مدفوعة الأجر، إمكانية عودة الموظفين إلى العمل وتحميهم من الفصل.
ولتمويل هذا، هناك بدل أبوة يتم اختباره بالدخل (Elterngeld)، بحد أقصى 1800 يورو شهريًا. يتم دفعها بين عيد ميلاد الطفل الثاني والثاني عشر – وحتى عيد ميلاد الطفل الرابع عشر إذا شاركها الوالدان. بعد ذلك، قد يتم دفع Elterngeld Plus في العام التالي بمبلغ يعادل نصف بدل الوالدية المدفوع في البداية. بالإضافة إلى ذلك، يتم دفع Kindergeld (إعانة الطفل) بمعدل 250 يورو شهريًا لكل طفل، بغض النظر عن الدخل.
لديك 66.56% من هذه المقالة متبقية للقراءة. والباقي للمشتركين فقط.
[ad_2]
المصدر