[ad_1]
دعمكم يساعدنا على رواية القصة
من الحقوق الإنجابية إلى تغير المناخ إلى شركات التكنولوجيا الكبرى، تتواجد صحيفة The Independent على أرض الواقع أثناء تطور القصة. سواء أكان الأمر يتعلق بالتحقيق في الشؤون المالية للجنة العمل السياسي المؤيدة لترامب التابعة لإيلون ماسك أو إنتاج أحدث فيلم وثائقي لدينا بعنوان “الكلمة”، والذي يسلط الضوء على النساء الأمريكيات اللاتي يناضلن من أجل الحقوق الإنجابية، فإننا نعلم مدى أهمية تحليل الحقائق من المراسلة.
وفي مثل هذه اللحظة الحرجة من تاريخ الولايات المتحدة، نحتاج إلى مراسلين على الأرض. تبرعك يسمح لنا بمواصلة إرسال الصحفيين للتحدث إلى جانبي القصة.
تحظى صحيفة “إندبندنت” بثقة الأميركيين عبر الطيف السياسي بأكمله. وعلى عكس العديد من المنافذ الإخبارية الأخرى عالية الجودة، فإننا نختار عدم استبعاد الأمريكيين من تقاريرنا وتحليلاتنا من خلال نظام حظر الاشتراك غير المدفوع. نحن نؤمن بأن الصحافة الجيدة يجب أن تكون متاحة للجميع، وأن يدفع ثمنها أولئك الذين يستطيعون تحمل تكاليفها.
دعمكم يصنع الفارق. أغلق اقرأ المزيد
تقوم شركة Walmart بتقليص برامج التنوع الخاصة بها بعد أن هدد ناشط محافظ بالدعوة إلى المقاطعة قبل أيام من الجمعة السوداء.
قال روبي ستاربوك، مدير الفيديو الموسيقي السابق الذي يقوم بحملات ضد مبادرات التنوع والمساواة والشمول في الشركات، يوم الاثنين إنه أقنع شركة التجزئة الأمريكية العملاقة بإنهاء مجموعة من “السياسات اليقظة” مثل توفير التدريب على المساواة العرقية لعمالها والتمويل. المنظمات غير الربحية المناهضة للعنصرية.
ستقوم الشركة بمراجعة كل التمويل لفعاليات LGBT+ Pride، وإزالة جميع “منتجات المتحولين جنسياً” التي يتم تسويقها للأطفال من متاجرها، والتوقف عن المشاركة في مؤشر المساواة LGBT+ التابع لمجلس حقوق الإنسان.
وستتوقف أيضًا عن استخدام المصطلحين “DEI” و”LatinX” في الاتصالات الرسمية وستتوقف عن مطالبة مورديها بتقديم “بيانات ديموغرافية معينة” كجزء من برنامج تنوع الموردين الخاص بها.
سيقوم بائع التجزئة الذي يقع مقره في أركنساس بمراجعة المنح المقدمة لأحداث الفخر للتأكد من أنه لا يدعم ماليًا المحتوى الجنسي الذي يستهدف الأطفال. على سبيل المثال، تريد الشركة التأكد من أن جناح العائلة ليس بجوار عرض السحب في حدث الفخر، حسبما قالت الشركة لوكالة أسوشيتد برس. وقالت الشركة إنها لن تنظر بعد الآن إلى العرق والجنس كوسيلة لزيادة التنوع عندما تقدم عقود الموردين.
إنها فقط أحدث شركة كبيرة تذعن لضغوط مماثلة من ستاربوك وغيرها من الناشطين المحافظين، بعد بوينغ، وهارلي ديفيدسون، وصانع الجرارات جون دير.
فتح الصورة في المعرض
كما نأت شركة Harley Davidson بنفسها عن سياسات DEI (حقوق الطبع والنشر لعام 2020 لوكالة Associated Press. جميع الحقوق محفوظة)
وأكد متحدث باسم وول مارت أنها أجرت تغييرات في بيان لصحيفة الإندبندنت، قائلًا إنها ملتزمة بأن تكون “وول مارت للجميع”.
قال ستاربوك في منشور على X، تويتر سابقًا: “هذا هو أكبر فوز حتى الآن لحركتنا لإنهاء اليقظة في الشركات الأمريكية”.
“يمكن للشركات أن ترى بوضوح أن أمريكا تريد عودة الحياة الطبيعية. عصر اليقظة يموت أمام أعيننا مباشرة. إن مشهد الشركات الأمريكية يتحول بسرعة إلى التعقل والحياد. نحن الآن الاتجاه، وليس الشذوذ.
“نحن نفوز، وسنعيد العقلانية إلى الشركات الأمريكية واحدًا تلو الآخر.”
مثل العديد من الشركات الأمريكية، أطلقت وول مارت – وهي أكبر صاحب عمل منفرد في البلاد مع قوة عاملة تبلغ حوالي 2.1 مليون – العديد من برامج التنوع الجديدة في أعقاب احتجاجات جورج فلويد في مايو ويونيو 2020.
ولكن منذ ذلك الحين، جعل دونالد ترامب وأنصاره من مبادرات DEI هدفًا أساسيًا، على أمل تقليص دعم الشركات الأمريكية للقضايا التقدمية.
قال ستاربوك: “المتسوقون لديهم عدد قليل جدًا من العلامات التجارية الكبيرة للبيع بالتجزئة التي يمكنهم إنفاق الأموال معها والذين لا يضغطون على سياسات الاستيقاظ”.
“يجب أن تكون شركات مثل أمازون وتارجت متوترة للغاية لأن منافسها الأكبر قد أسقط سياسات الاستيقاظ أولاً. وأعتقد أن شركة تارجت على وجه التحديد ستعاني من مشاكل مبيعات خطيرة نتيجة لذلك وسيستفيد وول مارت.”
وقال متحدث باسم وول مارت لبلومبرج نيوز إنه يقوم بالفعل بمراجعة بعض البرامج التي ذكرتها ستاربوك، بما في ذلك برنامج تنوع الموردين.
“لقد كنا في رحلة ونعلم أننا لسنا مثاليين، ولكن كل قرار يأتي من الرغبة في تعزيز الشعور بالانتماء، وفتح الأبواب أمام الفرص لجميع شركائنا وعملائنا وموردينا وأن نكون شركة وول مارت وقال متحدث باسم صحيفة الإندبندنت: “من أجل الجميع”.
[ad_2]
المصدر