[ad_1]
كمبالا – ستستضيف هيئة تنظيم استحقاقات التقاعد الأوغندية (URBRA) في الفترة من 27 إلى 28 نوفمبر المؤتمر السنوي الرابع لرابطة مشرفي المعاشات التقاعدية الأفريقية (APSA) في فندق سيرينا كمبالا.
APSA هي منصة تجمع بين منظمي ومشرفي صناعة التقاعد من جميع أنحاء القارة. تسعى الرابطة إلى تعزيز الإشراف على المعاشات التقاعدية وتنظيمها من خلال توفير منصة للتعاون وتبادل المعلومات والأفكار لتحسين الإشراف على قطاع المعاشات التقاعدية وتنظيمه وتنميته في القارة.
“تتشرف URBRA باستضافة المؤتمر السنوي الرابع لـ APSA، والذي يتزامن مع ندوتنا السنوية للمعاشات التقاعدية. وسوف تمكن الجهات الفاعلة في قطاع المعاشات التقاعدية الأوغندية من التعلم من أفكار وتجارب الزملاء من أجزاء أخرى من العالم. وسيكون للمؤتمر إيجابيًا دائمًا قال مارتن نسوبوجا، الرئيس التنفيذي لـ URBRA في كمبالا، اليوم، أثناء إطلاقه البرنامج الذي سيقود إلى المؤتمر المقرر انعقاده الشهر المقبل: “يؤثر المؤتمر على قطاع استحقاقات التقاعد والبلد ككل”.
يتعاون المغرب وسيراليون وملاوي وبوروندي وناميبيا وبوتسوانا ومصر وموريشيوس وغانا وكينيا ونيجيريا ورواندا وجنوب أفريقيا وأوغندا وزامبيا في إطار اتفاق السلام والأمن الأفريقي للوفاء بالالتزام بمستقبل مالي صحي لمواطنيهم. ويوفر هذا التعاون الزخم اللازم لإطلاق إمكانات قطاع التقاعد في القارة
وشدد نسوبوجا على أن “هذا المؤتمر يجسد التزام URBRA وAPSA بالتعاون والتواصل مع أصحاب المصلحة في القطاع لأغراض تبادل المعرفة والتعلم المشترك والاستفادة من ممارساتنا المبتكرة”.
سيجمع مؤتمر APSA لعام 2023 جمهورًا متنوعًا يضم أكثر من 100 من أصحاب المصلحة في القطاعين العام والخاص من أفريقيا وخارجها لمناقشة استراتيجيات جعل معاشات التقاعد واستحقاقات التقاعد أكثر شمولاً، للتخفيف من فقر كبار السن. وتحت شعار “الشمول المستدام للمعاشات التقاعدية في أفريقيا”، سيناقش المؤتمر سبل تحقيق ادخار تقاعدي طوعي مستدام للعاملين الذين لا يتقاضون رواتب وذوي دخل متواضع ومتقطع.
وفي كلمته أمام الصحافة أثناء إطلاق البرنامج في مقر URBRA في كمبالا، لاحظ نسوبوجا أن العديد من الأوغنديين ما زالوا مستبعدين من ترتيبات استحقاقات التقاعد الحالية، حيث تم تسجيل ما يزيد قليلاً عن ثلاثة ملايين مدخر، مقارنة بالسكان العاملين الذين يزيد عددهم عن 20 مليون شخص. وعلى المستوى القاري، يتم استبعاد حوالي 600 مليون شاب من العاملين في القطاع غير الرسمي النشطين اقتصاديًا في جميع أنحاء أفريقيا من الترتيبات الرسمية للمعاشات التقاعدية والحماية الاجتماعية، ويواجهون احتمالًا قاتمًا للعيش في فقر مدقع لأكثر من 20 عامًا بعد أن يصبحوا أكبر سنًا من أن يتمكنوا من العمل.
قم بالتسجيل على موقعنا الإلكتروني لحضور مؤتمر APSA السنوي الرابع، الذي تستضيفه هيئة تنظيم مزايا التقاعد الأوغندية @urbraUg. تمنح APSA الهيئات التنظيمية الأفريقية للمعاشات التقاعدية صوتًا على الساحة العالمية. تعالوا وأجعلوا صوتكم مسموعاً! #APSACONF23 @FSDAfrica @pinBoxSolutions pic.twitter.com/d71VMg06rX
– الرابطة الأفريقية لمشرفي المعاشات التقاعدية (APSA) (@ApsaAfrica) 29 أكتوبر 2023
وذكر نسوبوجا بعض العوامل الرئيسية التي تديم استبعاد الأوغنديين من مدخرات التقاعد بما في ذلك: ارتفاع معدلات البطالة والفقر؛ وعدم المساواة الرقمية حيث أدت الرقمنة السريعة للخدمات إلى تخلف الكثير من الناس عن الركب؛ تحويل الاشتراكات بشكل غير منتظم من قبل أصحاب العمل غير الممتثلين؛ وعدم كفاية المدخرات التي بالكاد تغطي متطلبات التقاعد مثل الرعاية الصحية والمأوى اللائق والتدفق النقدي الموثوق.
“يوصي الخبراء بأن يحتاج المرء إلى ما يصل إلى 70% من دخله الشهري قبل التقاعد للحفاظ على الحياة التي عاشها قبل التقاعد. ولكن في أفريقيا وأوغندا، لا يدخر أولئك الذين يدخرون ما يكفي بسبب انخفاض الاشتراكات وندرة المساهمات. وكشف نسوبوجا أن “المساهمة في المخططات الإلزامية، والتي تمثل 15٪ فقط من إجمالي الدخل الشهري للفرد، قد لا يلبي دخل التقاعد للعديد من الأشخاص نسبة الاستبدال الموصى بها البالغة 70٪”.
ولاحظ كذلك أن العديد من النساء يواجهن أيضًا مستوى من الاستبعاد من ترتيبات استحقاقات التقاعد نظرًا لأن عدد النساء العاملات أقل مقارنة بالرجال. وفقًا لمكتب الإحصاءات الأوغندي، حتى عندما تعمل النساء رسميًا، تميل النساء إلى التركيز على أعمال الخدمة والمهن الأولية ذات الأجر الأقل بدلاً من العمل المهني ذي الأجر المرتفع والمناصب الرئيسية مثل المديرين التنفيذيين وكبار المسؤولين، مما له آثار على استحقاقات التقاعد الخاصة بهن.
قم بالتسجيل للحصول على النشرات الإخبارية المجانية AllAfrica
احصل على آخر الأخبار الإفريقية التي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك
نجاح!
تقريبا انتهيت…
نحن نحتاج إلى تأكيد عنوان بريدك الإلكتروني.
لإكمال العملية، يرجى اتباع التعليمات الواردة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه إليك للتو.
خطأ!
حدثت مشكلة أثناء معالجة إرسالك. الرجاء معاودة المحاولة في وقت لاحق.
وأوصى نسوبوجا بأن “الطريقة الوحيدة للتخفيف من هذا الاتجاه من الاستبعاد هي بناء آليات شاملة وأنظمة معاشات تقاعدية توفر للمواطنين منتجات معاشات تقاعدية ومزايا تقاعد آمنة وسهلة المنال وبأسعار معقولة ومنظمة بشكل جيد”.
وفي هذا الصدد، قال إن مؤتمر APSA سيكون فرصة لتبادل الأفكار والخبرات بين المندوبين من داخل أفريقيا ومن دول عبر آسيا وأمريكا اللاتينية وأوروبا.
وسيشمل المشاركون صانعي السياسات والمنظمين وكبار المسؤولين الحكوميين والجهات الفاعلة في القطاع الخاص وأصحاب المصلحة في الشمول المالي وقادة الفكر في قطاع التقاعد وكبار الاقتصاديين من بين خبراء آخرين.
يتم دعم مؤتمر APSA 2023 من قبل FSD Africa وPinBox Solutions بالإضافة إلى Prudential Assurance Uganda وSanlam Investments East Africa.
[ad_2]
المصدر