[ad_1]
لواندا — يحظر قانون العمل العام الجديد في أنغولا استخدام كاميرات المراقبة بالفيديو لمراقبة الأداء المهني للعمال، حسبما حذر مؤخراً مدير مكتب الشؤون القانونية والصرف التابع لوزارة الإدارة العامة والعمل والضمان الاجتماعي (MAPTSS)، ديفيد كينجيكا.
وفي حديثه لـ ANGOP، بخصوص الدبلوم الذي يدخل حيز التنفيذ في 26 من الشهر الجاري، أوضح مدير مكتب الشؤون القانونية والتبادل في MAPTSS أن استخدام وسائل المراقبة بالفيديو، المنصوص عليها في المادة رقم. 26، لن يُسمح به إلا عندما يكون ذلك لضمان سلامة الموظفين والسلع ووسائل الإنتاج.
وتابع: “لا يمكن استخدامه كما لو كان “الأخ الأكبر” في مكان العمل، فقط لضمان سلامة وسائل الإنتاج والأشخاص والمرافق”.
وهناك نقطة أخرى أثارها المسؤول تتعلق بسرية الرسائل والوصول إلى المعلومات التي لدى العمال من صاحب العمل والعكس صحيح.
بالنسبة لديفيد كينجيكا، هذا كتالوج للحقوق الشخصية التي تم تكريسها الآن والتي تمثل ابتكارًا وتعزيزًا للحقوق التي تم إدراجها في الدستور والتي تم إدخالها الآن في العلاقة القانونية العمالية.
ويحدد الدبلوم الجديد القواعد التي يجب تطبيقها على جميع عقود العمل المبرمة بين الأشخاص والشركات العامة والخاصة والمختلطة والتعاونيات والمنظمات الاجتماعية والمنظمات الدولية والممثليات الدبلوماسية والقنصلي.
كما يسري القانون على عقود العمل المبرمة في الخارج من قبل المواطنين أو المقيمين المعينين في الدولة، وذلك دون الإخلال بالأحكام الأكثر ملاءمة للعامل وقواعد النظام العام في مكان تنفيذ العقد.
[ad_2]
المصدر