[ad_1]
KAMPALA-أطلقت Huawei Uganda رسميًا برنامج التوظيف في الحرم الجامعي لعام 2025 في جامعة Makerere ، حيث استهدفت طلاب السنة النهائية والخريجين الجدد في المجالات المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات والاتصالات بما في ذلك الهندسة الكهربائية والاتصالات ، والأمن السيبراني ، والتطوير البرمجيات ، والتمويل ، واللوجستيات ، والموارد الصناعية ، والموارد البشرية.
في 17 يوليو تحت موضوع “The Sky Is the Limit” والشعار “أفضل لأوغندا أفضل” ، أكد الحدث على التزام عملاق التكنولوجيا المستمر ببناء القدرات المحلية في الاقتصاد الرقمي في أوغندا.
يتضمن البرنامج تدريبًا منظمًا عبر منصات Ilearning و 3 مللي ثانية في Huawei ، والتوجيه من المهنيين المتمرسين ، والمشاريع العملية التي تهدف إلى إعداد الخريجين الشباب لسوق العمل الحديث. قامت Huawei أيضًا بمحاذاة هذه المبادرة مع برامج تطوير المواهب الأوسع ، بما في ذلك مسابقة Huawei ICT ، وبذور المستقبل ، و Digitruck.
أكد يوليوس موغوم ، المدير الرقمي في Huawei أوغندا ، على أنه سيتم إقران كل مرشح ناجح مع معلم للمساعدة في تنعيم الانتقال من الجامعة إلى الحياة المهنية.
أكدت المتحدثة باسم سوما موكيالا فوزيا التزام الشركة الطويل الأمد برعاية موهبة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وخلق فرص للشباب في جميع أنحاء أوغندا.
في كلمته أمام التجمع ، امتدح مدير كلية الهندسة والتصميم والفنون (CEDAT) ، البروفيسور موسى موسنجوزي ، هواوي لاستثمارها المستمر في شراكات الصناعة الأكاديمية.
اشترك في النشرات الإخبارية المجانية Allafrica
احصل على الأحدث في الأخبار الأفريقية التي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك
نجاح!
انتهى تقريبا …
نحن بحاجة إلى تأكيد عنوان بريدك الإلكتروني.
لإكمال العملية ، يرجى اتباع الإرشادات الموجودة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه لك للتو.
خطأ!
كانت هناك مشكلة في معالجة تقديمك. يرجى المحاولة مرة أخرى لاحقًا.
وشدد على أهمية مثل هذه التعاون في مساعدة الطلاب على الانتقال بسلاسة من النظرية الأكاديمية إلى التطبيقات العملية في العالم الحقيقي. وقال “نحن نقدر الشراكات الاستراتيجية التي تتماشى مع مهمتنا لإنتاج خريجين أكفاء وجاهزة للصناعة”. “إن جهود Huawei في رعاية المواهب الشابة مع التقنية العالمية المتطورة هي نموذج نحييه ونواصل دعمه.” كما شجع الطلاب على النظر إلى تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والهندسة كمهن مهنية طويلة الأجل بدلاً من فرص التوظيف قصيرة الأجل ، وحذر من الاتجاه المتزايد المتمثل في إعطاء الأولوية للدخل السريع على التطوير الوظيفي ذي معنى.
وردد Wang Bin ، مدير الوظائف في Huawei Technologies لقسم التسليم والخدمات ، التزام الشركة بالنمو إلى جانب المجتمع الأوغندي.
إضافة صوت شخصي للمبادرة ، شاركت سفيرة Huawei البارزة في Huawei باربرا نوياجي تجربتها في البرنامج ، مع التأكيد على دورها في مساعدة الخريجين على البقاء ملتزمين بالمسارات الوظيفية المختارة. “العديد من الطلاب ينحرفون عن الدورة بعد الجامعة. نحن هنا لإلهام المواهب العليا والاحتفاظ بها في مجال دراستهم” ، علق Nuwagi. “هذا البرنامج يدور حول إيجاد الأفضل ومساعدتهم على الارتفاع.”
أبرز مدير العلاقات العامة ، سوما موكيالا ، مبادرات المسؤولية الاجتماعية الواسعة لشركة Huawei على نطاق واسع. وتشمل هذه أكاديمية تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ، وبذور المستقبل ، ومسابقة Huawei ICT ، و Digitruck ، ومشاريع القرية الرقمية ، وكلها مصممة لسد فجوة المهارات الرقمية وتعزيز التطور التكنولوجي الشامل في جميع أنحاء أوغندا.
[ad_2]
المصدر