[ad_1]
النمساوي أوليفر جلاسنر يتولى تدريب كريستال بالاس بعد استقالة روي هودجسون
لتقديم مثال على الطريقة التي أراد بها أوليفر جلاسنر من فريقه فولفسبورج أن يضغط على المنافسين، كان غالبًا ما يتدرب ثلاثي قلب الدفاع دون وجود حارس مرمى خلفهم. “نريد أن ندافع بطريقة تجعلنا بالكاد نحتاج إليهم”، كان تفسير جلاسنر. ولماذا يمثل الهدف غير المقصود مشكلة لفريق متمرس في الضغط النفسي؟
ويصل جلاسنر إلى كريستال بالاس هذا الأسبوع متطلعًا إلى تغيير حظوظه سريعًا بعد فوزين فقط منذ نوفمبر، لكن لن يكون أمام اللاعب النمساوي سوى القليل من الوقت ليتدرب لاعبوه على طرقه. وقد شمل نجاحه في كرة القدم الألمانية المواسم التحضيرية حيث قام بتشكيل فريقه في ملاعب التدريب، وحقق نتائج لافتة للنظر.
في فولفسبورج كان العقل المدبر للتأهل لدوري أبطال أوروبا ونجح فيما فشل فيه إريك تن هاج من خلال الحصول على أفضل ما في فاوت فيجورست. ثم اتبع في أينتراخت فرانكفورت نمطًا مشابهًا لمدة عامين من حيث توجيه الفريق نحو النجاح – الدوري الأوروبي بعد فوزه على رينجرز في النهائي – ثم الرحيل فجأة.
جاء أعظم انتصار لجلاسنر مع الدوري الأوروبي 2022 – Getty Images/Alex Grimm
وفي كلتا الحالتين، كان يُعتقد أنه غير سعيد بمستوى الاستثمار في فرقه، لذا فإن تعليقاته الأولى حول مستقبل بالاس على المدى الطويل ستكون مثيرة للاهتمام. لديهم لاعبين يتمتعون بتقدير كبير في الدوري الإنجليزي الممتاز. لا يقتصر الأمر على مايكل أوليس وإيبيريشي إيزي، لاعبي خط الوسط الشباب فقط. لديهم أيضًا مارك جويهي، الذي يخوض المباريات بهدوء، وغالبًا ما لا يلاحظه نقاد التلفزيون، لكنه يحظى بتقدير غاريث ساوثجيت وفرق التوظيف في أفضل أندية الدوري الإنجليزي الممتاز.
يمتلك جلاسنر حاليًا الموارد المتاحة له لرفعهم إلى أعلى من المركز السادس عشر الذي احتلوه عندما تم الإعلان عن تعيينه. أصبح بالاس أحد تلاميذ رالف رانجنيك، الذي عينه كمدرب مساعد في ريد بول سالزبورج. إنه نسخة أكثر تطورًا من رانجنيك بأسلوبه المكثف في كرة القدم والتدريب. يقول أولئك الذين تحدثوا معه بشأن الوظائف إنه أكثر قدرة على التكيف من رانجنيك، بدلاً من التمسك الصارم بمبادئه، والتي يمكن أن تكون نقطة قوة خلال أيامه الأولى في كرة القدم الإنجليزية.
نظر إليه نوتنجهام فورست قبل أن يتعاقدوا مع نونو إسبيريتو سانتو، بينما تحدث معه توتنهام ذات مرة أيضًا. لقد اشتاق إلى كرة القدم في الدوري الإنجليزي الممتاز، وعلى الرغم من أنه ليس لديه أي خبرة، فيمكنه اللجوء إلى مدافع ميدلسبره السابق إيمانويل بوجاتيتز ليكون يده اليمنى.
شهدت مسيرة جلاسنر الكروية لعب أكثر من 500 مباراة لصالح إس في ريد دون الحصول على مباراة دولية، وجاء اعتزاله بعد تعرضه لنزيف في المخ. أسلوبه بعيد كل البعد عن سلفه روي هودجسون، حيث يتوقع أن تكون مسيرته التدريبية قصيرة. وقال المدرب البالغ من العمر 49 عاماً: “لا أريد أن أصبح مدرباً حتى أبلغ 65 عاماً، وربما ليس حتى 60 عاماً أيضاً”.
في آينتراخت، كان يقف بجانب ملعب التدريب ويشاهد، مرتديًا حذاء Nike Premier 3 مع ساعة توقيت ويصفّر حول رقبته. كان يضع يديه خلف ظهره، وكان يراقب مدربي الفريق الأول وهم يقومون بعمليات الإحماء والجلسات المبكرة قبل إجراء التدريبات بنفسه. لقد اخترع “Vier gewinnt” وهو نسخة سريعة من Connect 4.
لديه حضور في ملعب التدريب وهو ما سيشعر به لاعبو بالاس هذا الأسبوع. تدريباته تقنية أكثر منها بدنية لكن هناك كثافة في عمله. وفي فولفسبورج قال مازحا إن شقته هي المكان الذي ينام فيه، لكن هذا هو كل شيء. بقية الوقت كان في العمل. كما تشير الجلسة بدون وجود حارس مرمى، فإن تشكيلته المفضلة هي 3-4-2-1.
ويمكن أن يتوقع بالاس أيضًا مدربًا يعبر عن رأيه، ليس فقط فيما يتعلق بتوجيهات ناديه ولكن أيضًا عند الدفاع عن لاعبيه. ضد هوفنهايم الموسم الماضي، تم طرده، الأمر الذي أثار الدهشة في ناديه، ثم ذهب إلى مكان ماكوتو هاسيبي عندما كانت هناك تساؤلات حول قلب الدفاع المخضرم، الذي كان يبلغ من العمر 39 عامًا في ذلك الوقت. وقال جلاسنر: “إنه عمليا في حالة من الدم في هذه المرحلة لأنه مرهق للغاية وما زال يلعب”.
كان جلاسنر يعطي أوامره بالسير ضد هوفنهايم الموسم الماضي – Getty Images/Alex Grimm
تم الإعلان عن رحيله قبل نهاية الموسم الماضي وكان بمثابة صدمة. في الموسم السابق فازوا بالدوري الأوروبي ضد فريق ستيفن جيرارد، لكنهم رأوا أيضًا مغادرة مارتن هينتريجر وفيليب كوستيتش للفريق. ومن بين اللاعبين الذين تحسنوا تحت قيادته المهاجم الفرنسي راندال كولو مواني، الذي انتقل إلى باريس سان جيرمان بعد موسمه مع جلاسنر. “لقد وقعنا معه لأننا رأينا إمكانات كبيرة فيه. قال جلاسنر: “لقد رأينا على الفور أنه كان سريعًا حقًا”.
العامل المهم الآخر لفرق جلاسنر هو الترابط في الفريق. القصر بالفعل ذلك. من المؤكد أنهم يبدون متحدين. لكن إحدى المهام الأولى ستكون أن يحكم جلاسنر على الحالة المزاجية.
وقال: “لا أسامح عندما يتسبب شخص ما في إثارة مشاعر سيئة في غرفة تغيير الملابس، لأن هذا أمر يمكن تجنبه ويمكننا التأثير عليه”. “يتعلق الأمر بكيفية تعاملنا مع بعضنا البعض، ومدى احترامنا لبعضنا البعض: هذه هي روح الفريق.”
قم بتوسيع آفاقك مع الصحافة البريطانية الحائزة على جوائز. جرّب The Telegraph مجانًا لمدة 3 أشهر مع وصول غير محدود إلى موقعنا الإلكتروني الحائز على جوائز وتطبيقنا الحصري وعروض توفير المال والمزيد.
[ad_2]
المصدر