[ad_1]
يحتفل المجتمع الدولي اليوم، الأول من مايو، بيوم العمال العالمي، المعروف أيضًا باسم عيد العمال، تحت شعار: “ضمان السلامة والصحة في العمل في مناخ متغير”.
ويتم الاحتفال بهذا اليوم في العديد من البلدان حول العالم تقديراً لجهود ومثابرة ومساهمة العمال في مجتمعاتهم وكذلك لتعريفهم بحقوقهم وحمايتهم من الاستغلال.
وفقًا للعديد من الروايات التاريخية، تعود جذور الاحتفال بيوم العمال إلى حركة حدثت في الولايات المتحدة في القرن التاسع عشر. في ذلك الوقت، نظم مئات الآلاف من العمال إضرابًا حاشدًا للمطالبة بيوم عمل مدته ثماني ساعات، والحصول على أجر لائق وظروف عمل أفضل.
ومنذ ذلك الوقت، تم الاحتفال بيوم 1 مايو باعتباره يوم العمال العالمي في العديد من البلدان في جميع أنحاء العالم. وفي الوقت الحاضر، يتم الاحتفال باليوم ليس فقط للإشادة بمساهمة العمال في المجتمع والاحتفال بالنجاحات، ولكن أيضًا للدفاع عن حقوق العاملين وتعزيز مستقبل أكثر عدلاً وأفضل لجميع القوى العاملة في جميع المجالات.
واليوم، تحتفل إثيوبيا أيضًا بهذا اليوم التاريخي للمرة التاسعة والأربعين بفعاليات مختلفة، بما في ذلك عقد حلقات نقاش.
إنها حقيقة لا يمكن إنكارها أن الطبقة العاملة قوة قوية لديها القدرة على إحداث تغيير إيجابي وضمان التنمية. وهي أيضًا جهة فاعلة رئيسية تلعب دورًا حاسمًا في منع العنف وتعزيز التضامن وترسيخ التماسك الاجتماعي وتعزيز السلام الدائم داخل بلد معين من خلال التنظيم في إطار نقابات عمالية.
بما أن السلام هو عنصر أساسي للعمل وكسب العيش والازدهار، فيجب على النقابات العمالية أن تسعى نحو ضمان السلام.
كما قام اتحاد نقابات العمال الإثيوبية (CETU) بتنفيذ أنشطة مختلفة تهدف إلى التضامن الإنساني؛ الحفاظ على الوحدة والسلام في جميع أنحاء البلاد.
وفي الآونة الأخيرة، حث الاتحاد موظفي المؤسسات الحكومية والخاصة على بذل قصارى جهدهم والمساهمة بنصيبهم في إنجاح مبادرة الحوار الوطني التي تعمل عليها البلاد حاليا.
وقال رئيس الاتحاد كاساهون فولو، في تصريح بمناسبة عيد العمال العالمي، إن الاتحاد يعمل بكل التزام على تنفيذ المسؤولية الملقاة على عاتقه من قبل الموظفين وفقا لذلك ويتم الرد على استفساراتهم.
ووفقا له، على الرغم من أن الأسئلة التي أثارها العمال في إثيوبيا يتم الرد عليها بمرور الوقت، إلا أنه لا تزال هناك مهام لم يتم حلها ومشاكل لم يتم حلها. وتحقيقا لهذه الغاية، يعمل الاتحاد بالتنسيق مع المنظمات الحكومية وغير الحكومية ذات الصلة.
قم بالتسجيل للحصول على النشرات الإخبارية المجانية AllAfrica
احصل على آخر الأخبار الإفريقية التي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك
نجاح!
تقريبا انتهيت…
نحن نحتاج إلى تأكيد عنوان بريدك الإلكتروني.
لإكمال العملية، يرجى اتباع التعليمات الواردة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه إليك للتو.
خطأ!
حدثت مشكلة أثناء معالجة إرسالك. الرجاء معاودة المحاولة في وقت لاحق.
“إن مبادرة الحوار الوطني الإثيوبي هي مبادرة لمعالجة وتقديم الحلول للعديد من مشاكل البلاد. وبالتالي، يجب على العاملين في أي مؤسسات وقطاعات بذل أقصى جهد وبذل قصارى جهدهم لإنجاح مبادرة الحوار الوطني من خلال المشاركة الفعالة في عملية الحوار الوطني”.
أعلنت لجنة الحوار الوطني الإثيوبية أنها تستعد للقيام بكافة المسؤوليات الملقاة على عاتقها. ومن المتوقع أن يؤدي الحوار بين مختلف الجهات الفاعلة ومجموعات المصالح إلى حل العديد من التحديات التي تواجهها البلاد والتوصل إلى توافق في الآراء لأن الحوار يوفر منصة للجميع ويسمح للمشاركين بالتعبير عن أفكارهم واهتماماتهم بشكل مفتوح.
وفي هذا الصدد، وباعتبارها إحدى شرائح المجتمع، فإن للقوى العاملة الإثيوبية دور حيوي في دعم عملية الحوار الوطني بكل الطرق الممكنة. وبالتالي، عليهم المساهمة بنصيبهم والمساعدة في ضمان نجاح عملية الحوار الوطني.
[ad_2]
المصدر