[ad_1]
شركة Pan-African Cryptocurrency and Financial Technology ، أعادت شركة Yellow Card التزامها بالتكافؤ بين الجنسين في صناعة التكنولوجيا في إفريقيا.
يشهد قطاع التكنولوجيا في إفريقيا تحولًا تحويليًا ، ومع ذلك لا تزال النساء ممثلة تمثيلا ناقصا بشكل كبير. تشير البيانات الحديثة إلى أنه في أوائل عام 2023 ، شكلت النساء 20 في المائة فقط من القوى العاملة التقنية في الشرق الأوسط وأفريقيا ، مما يؤكد الحاجة الملحة إلى زيادة مشاركة الإناث في هذه الصناعة.
وسط هذه التحديات ، كان نائب رئيس العمليات العالمية والعضو المنتدب في Yellow Card Nigeria ، Lasbery Oludimu دورًا فعالًا في جعل العملات المشفرة في جميع أنحاء إفريقيا.
تم الاعتراف بقيادتها ومساهماتها الاستثنائية عندما تم تعيينها واحدة من أفضل 50 امرأة في التكنولوجيا المالية لعام 2024 من قبل تقرير التكنولوجيا المالية ، وهو تمييز تشاركه مع امرأة أفريقية أخرى فقط.
أكد Oludimu على الحاجة إلى المزيد من النساء لتولي مساحة في النظام البيئي التكنولوجي المتنامي في إفريقيا ، قائلين إن “مستقبل الاقتصاد الرقمي في إفريقيا يعتمد على التنوع. يجب أن تكون النساء على الطاولة ، مما يؤدي إلى قيادة الابتكار وتغيير التكنولوجيا المالية.
“قد تكون الحواجز عالية ، لكننا نثبت كل يوم أننا ننتمي إلى هذا الفضاء. إنه يتعلق بفتح الأبواب وخلق فرص للجيل القادم من النساء في التكنولوجيا.”
وأضافت أن “منظمات مثل Yellow Card تعمل بنشاط على سد الفجوة بين الجنسين في التكنولوجيا. من خلال الشراكة مع مبادرات مثل النساء في Tech ، وهي حركة عالمية مخصصة لسد الفجوة بين الجنسين وتمكين النساء من خلال التكنولوجيا ، تدعم البطاقة الصفراء الأحداث والبرامج التي تلهم وتجهيز النساء في مهن التكنولوجيا.
“توفر هذه التعاون منصات لتبادل المعرفة ، والتوجيه ، والشبكات ، مما يعزز بيئة يمكن أن تزدهر فيها مواهب التكنولوجيا في أفريقيا”.
[ad_2]
المصدر