[ad_1]
أصبحت المفاوضات بين حكام كرة القدم المحترفين (PSRA) – الاتحاد الذي يمثل المسؤولين الذين يعملون في مباريات الدوري الأمريكي لكرة القدم – وصاحب العمل، منظمة الحكام المحترفين (PRO)، حادة بشكل متزايد، حيث تقدمت منظمة الحكام المحترفين بشكوى بشأن ممارسة العمل غير العادلة (ULP). تهمة ضد PSRA في وقت سابق من هذا الأسبوع.
يزعم الملف، الذي حصلت ESPN على نسخة منه، أن عضو المجلس التنفيذي لـ PSRA كريس بينسو “قام بتهديد وإكراه العمال المحتملين بشكل غير قانوني من خلال تهديدهم بأن أداء العمل الرسمي أثناء الإغلاق سيؤثر سلبًا على أهلية المسؤولين لتولي مهام تسيير العمل”. مباريات كرة القدم الجامعية.”
– البث على ESPN+: LaLiga، Bundesliga، المزيد (الولايات المتحدة)
وتأتي هذه التهمة وسط إغلاق PRO لحكام PSRA الذي تم إنشاؤه بعد أن صوت الاتحاد بأغلبية ساحقة لرفض اتفاقية المفاوضة الجماعية المؤقتة التي تم التفاوض عليها بين ممثلي المنظمتين. هذه هي المرة الثانية خلال السنوات العشر الماضية التي يقوم فيها فريق PRO، الذي يتم تمويله جزئيًا من MLS، بمنع حكام PSRA خلال مفاوضات CBA. تسعى PSRA إلى زيادة التعويضات بالإضافة إلى تحسين أماكن الإقامة أثناء السفر.
بدأ الموسم العادي للدوري الأمريكي لكرة القدم يوم الأربعاء باستخدام طاقم تحكيم بديل لإنتر ميامي وفوز ليونيل ميسي على ريال سولت ليك. تم إعداد قائمة كاملة من المباريات في نهاية هذا الأسبوع مع حكام بديلين قادمين من صفوف المحترفين والكليات والشباب.
ومن المقرر أن تستأنف محادثات اتفاق السلام الشامل يوم الأربعاء المقبل في مدينة نيويورك بحضور وسيط فيدرالي.
تستمر وثيقة ULP في الادعاء بأن Penso ووحدة التفاوض الأخرى وأعضاء PSRA قد ألغوا تعيينات الكلية للمسؤولين البديلين.
تنص الوثيقة على أن “المهام الإدارية لكرة القدم الجامعية هي وظائف خارجية لا علاقة لها بعمليات PRO، والسيد Penso، بالإضافة إلى العديد من وحدات التفاوض الأخرى وأعضاء PSRA، مسؤولون عن إسناد مثل هذا العمل لأطراف ثالثة”.
تزعم الوثيقة أيضًا أنه في 18 فبراير 2024 أو حوالي ذلك التاريخ وما بعد ذلك، قام وكلاء آخرون لـ PSRA، بما في ذلك وحدة التفاوض وأعضاء PSRA، “بتهديد العمال البديلين بالانتقام بسبب مشاركتهم في عمل بديل أثناء الإغلاق، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، ، وفقدان الوظيفة الخارجية (على سبيل المثال، مهام إدارة الكلية وغيرها من أعمال الوحدة غير المساومة)؛ وفقدان السمعة والفرص المستقبلية لإدارة المباريات المعينة من قبل المحترفين؛ والاستبعاد من مجتمع الإدارة الاجتماعي والمهني؛ وغيرها من التهديدات الصريحة والضمنية للمشاركة في عمل وحدة التفاوض الخاصة بـ PSRA أثناء توقف العمل، وهو أمر محمي بموجب المادة 7 من قانون علاقات العمل الوطنية (“NLRA”).”
سبق أن قدمت PSRA تهمتين لـ ULP ضد PRO. الأول، الذي تم تقديمه في 5 يناير/كانون الثاني، يزعم أن ممثلي PRO تحدثوا مباشرة مع أعضاء النقابة حول محادثات CBA دون حضور قيادة النقابة، وهو تكتيك يعرف باسم “التعامل المباشر”.
تزعم تهمة ULP الثانية، التي تم تقديمها في وقت سابق من هذا الشهر، أن المدير العام لـ PRO، مارك جيجر، أرسل خطابًا إلى أعضاء النقابة في 9 فبراير يوضح أنه إذا لم تتم الموافقة على الاتفاقية المبدئية، فسيتم استبعاد اللاعبين، وسحب اشتراكهم الحالي. الاقتراح والموافقة فقط على شروط أقل جودة إلى حد كبير.
تؤكد شكوى PSRA أن هذا يشكل “مساومة رجعية، وينتهك التزام (PRO) بالتفاوض بحسن نية، ويشكل أعمالًا انتقامية ضد أعضاء PSRA لمشاركتهم في نشاط محمي.”
اتصلت ESPN بعد الكشف عن ملف PRO، وقال رئيس PSRA بيتر مانيكوفسكي: “النقابة تراجع (الوثيقة)، ونريد أن نؤكد مرة أخرى أن المجلس الوطني لعلاقات العمل يحقق في تهمتي ممارسات العمل غير العادلة التي قدمناها في يناير وفبراير.”
يأتي ملف ULP الخاص بـ PRO وسط تبادل الاتهامات بين الجانبين حول عملية المساومة. وقبل المباراة الافتتاحية للموسم يوم الأربعاء بين ميامي وريال سولت ليك، قال مفوض الدوري الأمريكي دون جاربر للصحفيين إن رفض الاتفاق المبدئي كان بمثابة “عملية مخيبة للآمال للغاية”.
وقال: “لا أستطيع أن أتذكر خلال ما يقرب من 40 عامًا من ممارسة الرياضة، أن هناك وحدة مساومة توصلت إلى اتفاق ثم لم أتمكن من دعمها من قبل الأعضاء”.
ردت جمعية PSRA يوم الخميس قائلة، من بين أمور أخرى، إن مفاوضيها أخبروا مراراً وتكراراً نظراءهم في PRO أن ما تم عرضه لن تتم الموافقة عليه من قبل أعضائها، ولم يطرحوا الاتفاقية المبدئية إلا للتصويت لأنه قيل لهم “هناك لا مزيد من المال”، وكان بحاجة إلى توضيح مدى عدم كفاية الاقتراح. ووصفت أيضًا اتفاقية عدم الإضراب / عدم الإغلاق المقترحة بأنها غير كافية نظرًا لأنها كانت ستجمد الأجور عند مستويات 2023.
أدى هذا إلى رد فعل من جيجر مفاده أن PSRA قد أخطأ في وصف رسالته الموجهة إلى أعضاء النقابة، وأنه كان ببساطة ينقل ما سيحدث إذا تم رفض الصفقة. وأضاف جيجر أن عرض دفع نفس الأجر لأعضاء PSRA أثناء المفاوضات كان مطلوبًا بموجب قانون العمل الأمريكي، وسيتم تنفيذه مع استمرار المفاوضات.
[ad_2]
المصدر