[ad_1]
في الوقت الفعلي المجاني ، تم إرسال تنبيهات الأخبار العاجلة مباشرة إلى صندوق البريد الوارد الخاص بك بالتسجيل في رسائل البريد الإلكتروني Breaking Nebs
قال رئيس شركة Pub Fuller’s إن المجموعة ارتفعت سعر نصف لتر من البيرة بحوالي 15 بكسل عبر الحانات بعد أن حصلت على 8 ملايين جنيه إسترليني في تكاليف الموظفين الإضافية.
وقال سايمون إيميني ، الرئيس التنفيذي لشركة فولر ، سميث آند تيرنر ، إن الشركة رفعت الأسعار في نهاية شهر مارس استجابةً لغارة الضرائب للمستشار في ميزانية أكتوبر الماضي ، والتي شهدت زيادة في مساهمات التأمين الوطنية لأصحاب العمل من أبريل.
في ضجة مزدوجة للشركات ، واجهوا أيضًا ارتفاعًا آخر في الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من أبريل ، مع حانات وشركات الضيافة من بين الأسوأ.
أخبر السيد Emeny وكالة الأنباء PA أن فولر بدا أنه “حساس” مع زيادة الأسعار ، “للتأكد من أن الذهاب إلى الحانة لا يزال علاجًا ميسور التكلفة”.
وقال إن المجموعة ستحتفظ بتسعيرها “قيد المراجعة” خلال بقية العام.
المجموعة هي الأحدث التي ترفع تكلفة نصف لتر حيث تتطلع سلاسل الحانة إلى تعويض فواتير الموظفين.
قالت جمعية البيرة والحانة البريطانية (BBPA) مؤخرًا إن متوسط سعر نصف لتر من البيرة سوف يتخطى 5 جنيهات إسترلينية لأول مرة بسبب ارتفاع التكاليف الذي يصل إلى القطاع.
وقال BBPA إن متوسط تكلفة نصف لتر في المملكة المتحدة من المتوقع أن يرتفع بنحو 21 نقطة نتيجة لذلك.
لكن رئيس فولر قال إيميني إن الشركة لا يمكنها تعويض تأثير التكلفة مع زيادة الأسعار وحدها.
تتضاعف المجموعة ، التي تضم حوالي 5500 موظف ، الاستثمار في تدريبها وتدريب الموظفين ، لرفع المبيعات إلى أعلى ، والتي تأمل في مواجهة التكاليف الإضافية.
وقال “ستة أشهر أسفل الخط ولا أعتقد أن الزيادات في الأسعار هي الإجابة الوحيدة. يجب أن تأتي من خلال مبيعات أعلى”.
لكنه قال إن توقعات إنفاق المستهلك ستكون حساسة لتوقعات سعر الفائدة ، وما إذا كانت الحكومة قد انتقلت لزيادة الضرائب الشخصية.
جاءت التعليقات في الوقت الذي سجلت فيه فولر قفزة بنسبة 32 ٪ في أرباح ما قبل الضرائب الأساسية إلى 27 مليون جنيه إسترليني لهذا العام حتى 29 مارس.
ارتفعت المبيعات المماثلة مقابل 5.2 ٪ ، وقالت المجموعة إن النمو استمر في الأسابيع العشرة الأولى من السنة المالية الجديدة ، وإن كان بمعدل أكثر صبرًا قدره 4.2 ٪.
كما أعلنت أن رئيسها البالغ من العمر 18 عامًا ، سيتقاعد مايكل تيرنر ، وهو عضو في إحدى العائلات المؤسسة الثلاث ، في الاجتماع العام السنوي للمجموعة في يوليو ، بعد مسيرته المهنية لمدة 47 عامًا مع المجموعة.
سيتم استبداله بالسيد إيميني ، الذي سيصبح رئيسًا تنفيذيًا ، أول شخص يتولى الدور الذي ليس عضوًا في العائلات المؤسسة.
سيتم ترقية فريد تيرنر من مدير البيع بالتجزئة إلى الرئيس التنفيذي للعمليات.
لا يزال هناك عدد من أفراد الأسرة المؤسسين الآخرين في مجلس الإدارة ، بما في ذلك المديرين غير التنفيذيين السير جيمس فولر وريتشارد فولر.
في مجموعته الأخيرة من أرقام العام بأكمله للمجموعة ، قال الرئيس المنتهية ولايته إنها كانت “ممتازة” في العام الماضي.
وأضاف السيد تيرنر: “لقد تم تحقيق هذا الأداء القوي على الرغم من أن الأعمال التي تعمل في بيئة اقتصادية صعبة ، وفي بعض الأحيان متقلبة.
“لقد تسبب الوضع الجيوسياسي في عدم اليقين في الأسواق العالمية والقرارات التي اتخذها المستشارة في ميزانيتها في أكتوبر ، وضربت القطاع بشدة وتقليل الثقة في أسهم الضيافة.”
وقال السيد تيرنر ، وهو منتقدي صريح للانتقال إلى رفع مساهمات التأمين الوطنية (NICS) اعتبارًا من أبريل: “إن التغييرات في مساهمات التأمين الوطنية قد فاجأت الجميع وأخشى أن يكون قد يكون طرفيًا لعدد من المشغلين الأصغر في سوقنا”.
[ad_2]
المصدر