[ad_1]
أصبح من الأسهل على المتقاعدين Chelyabinsk البحث عن صورة: Vadim Akhmetov © ura.ru
من بين المتقاعدين في منطقة Chelyabinsk ، لاحظ اثنان -على نطاق واسع الرواتب المنخفضة التي قدمها لها أرباب العمل. كما تم إخبار ura.ru في الخدمة الصحفية لخدمة salapay.ru ، لا يواجه ثلث المتقاعدين أي صعوبات في البحث عن مكان العمل.
“من بين الصعوبات الرئيسية التي واجهها المتقاعدون عند البحث عن عمل ، لاحظ 70 ٪ من المجيبين أرباحًا منخفضة. أيضًا ، اشتكى المرشحون في السن من البحث عن مقترحات العمل وفقًا للقدرات المادية (38 ٪) ، لا يكون العمل في تخصصهم (22 ٪) ، AIJISM المخفي (6 ٪) ،” ura.ru في “salapay.ru”.
بين المتقاعدين ، 40 ٪ في البحث النشط عن العمل. من بين هؤلاء ، قال حوالي ربع أن أرباب العمل بدأوا في دعوة كبار السن بنشاط. ما يقرب من ثلثيهم يبحثون عن مكان عمل لكسب لقمة العيش. من بين أسباب أخرى ، أطلقوا على الفرصة لاحتلال أنفسهم (56 ٪) ، والحصول على المال للسفر (32 ٪). كل خمس يريد دعم أطفاله وأحفاده.
ظلت مسألة تفاعل المتقاعدين مع التقنيات الحديثة ذات صلة. أصبحت الحاجة إلى العمل مع المعدات عائقًا أمام التوظيف ل 38 ٪ من المجيبين. تم استدعاء الصعوبات في العلاقة في مكان العمل كل رابع ، وأشار 8 ٪ إلى عدم وجود سلطة بين الشباب.
من وجهة نظر القطاعات التي يكون من الأسهل العثور على وظيفة ، كان من الأفضل توظيف المتقاعدين في مجالات التعليم والعلوم والخدمات والخدمات الجماعية والمبيعات وتجارة التجزئة. في الوقت نفسه ، كان من الصعب على التوظيف اسم مجالات تكنولوجيا المعلومات والتمويل والتسويق وأعمال المطاعم والفقه.
احفظ رقم URA.RU – أبلغ الأخبار أولاً!
جميع الأخبار الرئيسية لروسيا والعالم – في رسالة واحدة: اشترك في النشرة الإخبارية لدينا!
تم إرسال رسالة إلى البريد مع الرابط. عبوره لإكمال إجراء الاشتراك.
يغلق
من بين المتقاعدين في منطقة Chelyabinsk ، لاحظ اثنان -على نطاق واسع الرواتب المنخفضة التي قدمها لها أرباب العمل. كما تم إخبار ura.ru في الخدمة الصحفية لخدمة salapay.ru ، لا يواجه ثلث المتقاعدين أي صعوبات في البحث عن مكان العمل. “من بين الصعوبات الرئيسية التي واجهها المتقاعدون عند البحث عن عمل ، لاحظ 70 ٪ من المجيبين أرباحًا منخفضة. أيضًا ، اشتكى المرشحون في السن من البحث عن مقترحات العمل وفقًا للقدرات المادية (38 ٪) ، لا يكون العمل في تخصصهم (22 ٪) ، AIJISM المخفي (6 ٪) ،” ura.ru في “salapay.ru”. بين المتقاعدين ، 40 ٪ في البحث النشط عن العمل. من بين هؤلاء ، قال حوالي ربع أن أرباب العمل بدأوا في دعوة كبار السن بنشاط. ما يقرب من ثلثيهم يبحثون عن مكان عمل لكسب لقمة العيش. من بين أسباب أخرى ، أطلقوا على الفرصة لاحتلال أنفسهم (56 ٪) ، والحصول على المال للسفر (32 ٪). كل خمس يريد دعم أطفاله وأحفاده. ظلت مسألة تفاعل المتقاعدين مع التقنيات الحديثة ذات صلة. أصبحت الحاجة إلى العمل مع المعدات عائقًا أمام التوظيف ل 38 ٪ من المجيبين. تم استدعاء الصعوبات في العلاقة في مكان العمل كل رابع ، وأشار 8 ٪ إلى عدم وجود سلطة بين الشباب. من وجهة نظر القطاعات التي يكون من الأسهل العثور على وظيفة ، كان من الأفضل توظيف المتقاعدين في مجالات التعليم والعلوم والخدمات والخدمات الجماعية والمبيعات وتجارة التجزئة. في الوقت نفسه ، كان من الصعب على التوظيف اسم مجالات تكنولوجيا المعلومات والتمويل والتسويق وأعمال المطاعم والفقه.
[ad_2]
المصدر