[ad_1]
مؤشر تكلفة التوظيف يرتفع 1.1% في الربع الثالث. الأجور والرواتب ترتفع 1.2%. تقدم الفوائد بنسبة 0.9٪ تراجعت ثقة المستهلك بشكل أكبر في أكتوبر وتسارع تضخم أسعار المنازل في سبتمبر
واشنطن (رويترز) – ارتفعت تكاليف العمالة الأمريكية بقوة في الربع الثالث وسط نمو قوي للأجور في حين تسارع تضخم أسعار المنازل في أغسطس آب، في أحدث مؤشرات على أن مجلس الاحتياطي الاتحادي (البنك المركزي الأمريكي) قد يبقي أسعار الفائدة مرتفعة لبعض الوقت.
تشكل التقارير الصادرة يوم الثلاثاء تهديدًا لجهود البنك المركزي الأمريكي لجلب التضخم إلى هدفه البالغ 2٪. بدأ مسؤولو بنك الاحتياطي الفيدرالي اجتماع السياسة لمدة يومين يوم الثلاثاء. ومن المتوقع أن يترك البنك المركزي الأمريكي أسعار الفائدة دون تغيير لكنه سيحافظ على تحيزه المتشدد في ختام ذلك الاجتماع حيث أدى الارتفاع الأخير في عوائد سندات الخزانة الأمريكية وعمليات البيع في سوق الأسهم إلى تشديد الأوضاع المالية.
وقال أندرو هولينهورست، كبير الاقتصاديين الأمريكيين في سيتي جروب في نيويورك: “من المرجح أن تؤدي هذه الزيادات في الأجور إلى إبقاء التضخم أعلى من الهدف بينما قد يؤدي ارتفاع أسعار المنازل إلى ارتفاع تضخم المساكن”. “في الوقت الحالي، سيظل بنك الاحتياطي الفيدرالي في حالة انتظار، لكن الخطر الصعودي الواضح للتضخم يعني أن الرئيس (جيروم) باول واللجنة سيبقيان احتمال رفع أسعار الفائدة على الطاولة.”
أفاد مكتب إحصاءات العمل التابع لوزارة العمل أن مؤشر تكلفة التوظيف (ECI)، وهو أوسع مقياس لتكاليف العمالة، ارتفع بنسبة 1.1٪ في الربع الأخير بعد زيادة بنسبة 1.0٪ في الفترة من أبريل إلى يونيو. وكان اقتصاديون استطلعت رويترز آراءهم توقعوا ارتفاع مؤشر الاتحاد الأوروبي واحدا بالمئة.
وزادت تكاليف العمالة 4.3% على أساس سنوي، وهي أقل زيادة منذ الربع الرابع من 2021، بعد ارتفاعها 4.5% في الربع الثاني. ويتباطأ نمو التعويضات السنوية تدريجياً بعد أن بلغ ذروته عند 5.1% العام الماضي، وذلك تماشياً مع بعض التخفيف في ظروف سوق العمل. ومع ذلك، لا يزال أعلى بكثير من وتيرة ما قبل الوباء.
ويساعد ارتفاع التعويضات في تفسير الارتفاع في الإنفاق الاستهلاكي في الربع الأخير، والذي ساهم في تحقيق أسرع معدل نمو اقتصادي منذ ما يقرب من عامين.
وينظر صناع السياسات وخبراء الاقتصاد إلى مؤشر ثقة المستهلك على نطاق واسع باعتباره أحد أفضل المقاييس لركود سوق العمل ومؤشرا للتضخم الأساسي لأنه يتكيف مع التغيرات في التكوين ونوعية الوظائف. منذ مارس 2022، رفع بنك الاحتياطي الفيدرالي سعر الفائدة بمقدار 525 نقطة أساس إلى النطاق الحالي الذي يتراوح بين 5.25% و5.50%.
وارتفعت الأجور بنسبة 1.2% في الربع الثالث بعد ارتفاعها بنسبة 1.0% في الأشهر الثلاثة السابقة. وارتفعت بنسبة 4.6% على أساس سنوي بعد ارتفاعها بنفس الهامش في الربع الثاني. ويعود النمو القوي للأجور إلى نقص العمالة الذي لا يزال قائما في بعض صناعات الخدمات.
ستسلط بيانات فرص العمل لشهر سبتمبر يوم الأربعاء الضوء على حالة الطلب على العمالة.
على الرغم من استمرار قلق المستهلكين بشأن توقعات الاقتصاد، إلا أن المزيد منهم يخططون لقضاء إجازات خلال الأشهر الستة المقبلة ولا يفكرون في تقليص مشترياتهم بشكل كبير من السيارات وغيرها من العناصر باهظة الثمن، وفقًا لمسح أجرته مؤسسة كونفرنس بورد حول يوم الثلاثاء.
وتتركز مخاوفهم بشأن الاقتصاد حول العنف في الشرق الأوسط فضلا عن السياسة الداخلية، وهو ما يعكس على الأرجح المعركة المطولة لانتخاب رئيس لمجلس النواب الأمريكي.
ارتفع ما يسمى بفارق سوق العمل الصادر عن كونفرنس بورد، والمستمد من بيانات حول آراء المشاركين حول ما إذا كانت الوظائف وفيرة أو يصعب الحصول عليها، إلى 26.3 من 25.5 في سبتمبر. ويرتبط هذا المقياس بمعدل البطالة من وزارة العمل. وبشكل عام، انخفض مؤشر ثقة المستهلك بشكل معتدل إلى 102.6 هذا الشهر من 104.3 في سبتمبر.
وقال بيل آدامز، كبير الاقتصاديين في بنك كوميريكا في دالاس: “إن المستهلك الأمريكي في وضع مالي جيد”. “بالنسبة للأميركيين الأثرياء، يعد التضخم مصدرا للإحباط ولكنه ليس كافيا لإجبارهم على خفض الإنفاق الإجمالي”.
موظف يعمل على الألواح الشمسية في مصنع تصنيع الطاقة الشمسية QCells في دالتون، جورجيا، الولايات المتحدة، 2 مارس 2023. رويترز/ميجان فارنر تحصل على حقوق الترخيص
وكانت الأسهم في وول ستريت تتداول على انخفاض. وارتفع الدولار مقابل سلة من العملات. ارتفعت أسعار سندات الخزانة الأمريكية.
ثقة المستهلك تتراجع
وأظهر تقرير التعويضات أن أجور القطاع الخاص ارتفعت بنسبة 1.1% بعد ارتفاعها بنسبة 1.0% في الربع من أبريل إلى يونيو. لقد تقدموا بنسبة 4.5٪ على أساس سنوي. وكانت هناك زيادة ملحوظة في الأجور في الأنشطة المالية وقطاعي التعليم والخدمات الصحية. لكن نمو الأجور تباطأ في قطاع الترفيه والضيافة، الذي شهد نقصا في العمالة.
كما أفاد التصنيع عن اعتدال في مكاسب الأجور.
ارتفعت أجور الولايات والحكومات المحلية بنسبة 1.8٪ بعد زيادة بنسبة 0.8٪ في الربع السابق. وكان الدافع وراء هذه الزيادة هو الارتفاع في خدمات التعليم والصحة وكذلك الإدارة العامة. وارتفعت أجور الولايات والحكومات المحلية بنسبة 4.8% على أساس سنوي، وهو أكبر ارتفاع منذ أن بدأت الحكومة في تتبع هذه السلسلة في عام 2001.
وارتفعت الأجور المعدلة حسب التضخم لجميع العمال بنسبة 0.9٪ على أساس سنوي بعد أن قفزت بنسبة 1.7٪ في الربع الثاني. ورغم التباطؤ، ينبغي للأجور أن تستمر في دعم الإنفاق.
وارتفعت الفوائد بنسبة 0.9٪ في الربع الأخير بعد ارتفاعها بنفس الهامش في الفترة من أبريل إلى يونيو. وارتفعت بنسبة 4.1% على أساس سنوي.
ويتوقع الاقتصاديون أن تؤدي الأجور والمزايا الأعلى إلى الضغط على أرباح الشركات، حيث أشارت كبيرة الاقتصاديين في شركة Nationwide، كاثي بوستيانسيك، إلى أن “بعض الشركات تفقد قليلاً من قوتها التسعيرية”.
وأظهر تقرير ثالث صادر عن الوكالة الفيدرالية لتمويل الإسكان أن أسعار المنازل ارتفعت بنسبة 0.6% في أغسطس، مدفوعة بالنقص الحاد في المنازل المملوكة سابقًا. وارتفعت أسعار المنازل بنسبة 0.8% في يوليو. ورغم أن أسعار المساكن المرتفعة تعمل على تعزيز ثروات الأسر، فإنها قد تعمل على إبقاء التضخم مرتفعاً في الأمد القريب.
وفي الأشهر الـ 12 حتى أغسطس، تسارعت أسعار المنازل بنسبة 5.6% بعد ارتفاعها بنسبة 4.6% في يوليو. ومع اقتراب سعر الفائدة على الرهن العقاري الثابت لمدة 30 عاما من 8%، يرى بعض الاقتصاديين أن المجال محدود لاستمرار أسعار المساكن في الارتفاع، وهو ما من شأنه أن يؤدي إلى مساهمة الإيجارات بشكل أقل في التضخم.
وكان ارتفاع الإيجارات هو المحرك الرئيسي للتضخم في سبتمبر بعد أن تراجع إلى حد ما في الأشهر السابقة.
وحتى مع استمرار أسعار المنازل في الارتفاع، هناك دلائل تشير إلى أن تضخم المساكن قد يعتدل في العام المقبل.
وأظهر تقرير رابع من مكتب الإحصاء التابع لوزارة التجارة أن معدل الإيجارات الشاغرة قفز بنسبة 6.6% في الربع الثالث، وهو أعلى مستوى منذ الربع الأول من عام 2021، من 6.3% في الفترة من أبريل إلى يونيو.
وقال لو كراندال، كبير الاقتصاديين في Wrightson ICAP في نيويورك: “ما زلنا نعتقد أنه من المحتمل أن يؤدي الارتفاع في أسعار الفائدة على الرهن العقاري إلى إبطاء ارتفاع الأسعار في السوق الثانوية في المستقبل”.
تقرير لوسيا موتيكاني؛ تحرير بول سيماو وديبا بابينجتون
معاييرنا: مبادئ الثقة في طومسون رويترز.
الحصول على حقوق الترخيص، يفتح علامة تبويب جديدة
[ad_2]
المصدر