[ad_1]
بعد تدريبه كممرض، أمضى نيفيل لينوي ما يقرب من عقد من الزمن في الكاميرون يعمل كموظف استقبال في مكتب الاستقبال لأنه لم يتمكن من العثور على وظيفة جيدة الأجر في المجال الطبي. في العام الماضي، تخلى عن البحث. وتقدم بطلب للحصول على برنامج تمريض في كندا، حيث يعيش الآن مع زوجته وأطفاله.
وقال لينوي البالغ من العمر 39 عاماً: “إنهم يسرقوننا من الكاميرون”. “نريد العمل في الكاميرون ولكن لا يوجد أجر، لذا علينا أن نبحث عن خيارات أخرى.”
تمتلك الكاميرون واحدة من أدنى نسب العاملين في مجال الصحة في العالم للفرد. قال وزير التعليم العالي جاك فيم ندونغو إن حوالي ثلث الأطباء المدربين الذين تخرجوا من كلية الطب العام الماضي غادروا البلاد.
يغادر العديد من الأطباء والممرضات الدولة الواقعة في غرب إفريقيا للحصول على وظائف أكثر ربحية في أوروبا وأمريكا الشمالية. كندا، مثل الكاميرون، لديها لغات رسمية هي الإنجليزية والفرنسية.
وقال لينوي إنه كان سيحصل على 60 ألف فرنك أفريقي، أو أقل من 100 دولار شهرياً، من خلال العمل كممرض في الكاميرون.
وقال: “تخيل فقط ما ستفعله عائلة مكونة من أب وثلاثة أطفال وزوجة بهذا الأمر”. “كان إيجار منزلي وحدي 40 ألف فرنك (66 دولارًا)”.
الكاميرون ليست الدولة الوحيدة في أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى حيث تدفع الرواتب المنخفضة العاملين في مجال الصحة إلى المغادرة.
في حين زاد عدد العاملين الصحيين بعد جائحة كوفيد-19 في العديد من البلدان، فإن ما يقرب من 75٪ من الدول الأفريقية لا تزال تعاني من نقص في الطاقم الطبي وارتفاع معدلات مغادرة المتخصصين في الرعاية الصحية للعمل في الخارج، وفقًا لتقرير صدر عام 2023 عن منظمة الصحة العالمية.
وقالت ماتشيديسو مويتي، المديرة الإقليمية لمنظمة الصحة العالمية في أفريقيا، إن نقص العاملين الصحيين يزيد من صعوبة معالجة وفيات الرضع والأمراض المعدية وتوفير الخدمات الأساسية مثل اللقاحات.
يوجد في الكاميرون أقل من سبع ممرضات لكل 10000 نسمة، وفقًا لأحدث بيانات منظمة الصحة العالمية. وتمتلك نيجيريا المجاورة أكثر من ضعف هذه النسبة، وكندا أكثر من 14 ضعفا.
وقالت ماري بيير بوريل، المتحدثة باسم وزارة الصحة الكندية، لوكالة أسوشيتد برس، إن كندا تواجه نقصًا في القوى العاملة الصحية لديها. أكثر من 30 ألف وظيفة تمريض في البلاد شاغرة، وفقا لهيئة الإحصاء الكندية.
وقال بوريل إن كندا تتبع قواعد الممارسة الخاصة بمنظمة الصحة العالمية لضمان أن يكون توظيفها للعمال على المستوى الدولي أخلاقيا. ويشمل التوظيف الأخلاقي تعزيز الأنظمة الصحية في البلدان النامية التي تتعامل مع نقص العاملين في المجال الطبي، وفقا لمدونة ممارسات منظمة الصحة العالمية.
وفي أواخر العام الماضي، تبرعت الحكومة الكندية بحوالي 2.2 مليون دولار لوزارة الصحة الكاميرونية وسلمت معدات طبية ومعدات مراقبة كجزء من المبادرة الكندية العالمية للمساواة في اللقاحات.
لكن مثل هذا الاستثمار أقل بكثير من الاحتياجات.
وقال الدكتور بيتر لويس نديفور، نائب رئيس المجلس الطبي الكاميروني، وهو جمعية للأطباء، إن حكومة الكاميرون توظف حوالي 100 طبيب كل عام، لسكان يبلغ عددهم حوالي 28 مليون نسمة. وقال إن الأرقام أقل في القطاع الخاص.
وبالمقارنة، قامت مقاطعة نوفا سكوتيا الكندية، التي يبلغ عدد سكانها أقل من مليون نسمة، بتعيين حوالي 155 طبيبا العام الماضي، وفقا للسلطات الصحية الإقليمية.
وقال نديفور، بصفته مديراً لعيادة طبية خاصة، إنه واجه مشكلة مغادرة العاملين الصحيين للكاميرون بشكل مباشر.
وقال نديفور: “شخصياً، لن أمنع أي شاب يعتقد أن مستقبله هو السفر إلى الخارج”. “ولكن عندما يغادر الطبيب الشاب الذي أشرفت عليه لمدة ثلاث إلى خمس سنوات وأعطيته المسؤولية، يصبح الأمر بمثابة نكسة كبيرة”.
إن النقص في العاملين الصحيين هو مجرد جزء من الأزمة الصحية الحالية في الكاميرون.
وتقول الأمم المتحدة إن أكثر من 210 مرافق صحية لم تعد تعمل بسبب الدمار أو هجر العاملين في المجال الصحي خلال الصراع الانفصالي في غرب البلاد. وأدى الصراع إلى مقتل آلاف الأشخاص على مدى السنوات القليلة الماضية.
ولم ترد وزارة الصحة الكاميرونية على أسئلة حول العدد الكبير من العاملين الصحيين الذين يغادرون البلاد.
وقال تومنتا كينيدي، مستشار الهجرة المقيم في الكاميرون، إن كندا أصبحت وجهة جذابة لأن الوكالات الكندية تستهدف الأطباء والممرضات المحليين على وجه التحديد. تلعب الروابط العائلية في الخارج أيضًا دورًا.
تنشط برامج الهجرة الحكومية الكندية مثل برنامج العمال المهرة الفيدرالي أو Express Entry بشكل متزايد. يعد الكاميرونيون من بين أفضل الجنسيات المتقدمة لبرنامج Express Entry، وفقًا لأحدث تقرير للبرنامج.
بشكل عام، في عام 2022، جاء أكثر من 1800 مقيم دائم جديد إلى كندا للعمل كممرضين مسجلين من دول أخرى.
وتأمل إينيس كينجو، 30 عامًا، وهي فني مختبر طبي من دوالا، في الانضمام إليهم. وعلى الرغم من حصولها على درجتي ماجستير في علم الفيروسات وعلم الأحياء الدقيقة، إلا أنها كانت تعمل كمتدربة دون عقد على مدى السنوات الأربع الماضية، وتكسب أقل من 200 دولار شهريًا. سمعت عن فرص التدريب في كندا من زميل لها.
وقال كينجو: “عندما فتحت كندا أبوابها، ركزت كل تركيزي على محاولة الذهاب إلى هناك”. ___
[ad_2]
المصدر