“الاندفاع للتقاعد ينبع من فقدان المعنى والآفاق في العمل”

[ad_1]

في اللاتينية ، يشير “conclave” إلى غرفة مغلقة – Cum Clave ، مع المفتاح. بالامتداد ، أعطت الكنيسة معنى اجتماع مغلق للكرادلة لانتخاب البابا. الحبس ضروري للهروب من الضغوط السياسية.

يجب أن يكون “Conclave” الذي أنشأه رئيس الوزراء فرانسوا بايرو لإيجاد أرضية مشتركة حول مستقبل نظام معاشات المعاشات التقاعدية في فرنسا قد تم قفلها بشكل سيء ، حيث تمكنت ثلاث نقابات عمالية رئيسية من الخروج: CGT ، و Force ouvrière ، و Union Desistans (U2P). ومع ذلك ، حقق المشاركون الباقون معجزة صغيرة للاتفاق على خطة عمل من أربع نقاط يوم الخميس ، 27 مارس: الرصيد المالي ، والتكافؤ ، والتضامن ومشاركة الجهد.

سيكون الذهاب إلى أبعد من ذلك أكثر صعوبة من اختيار شدة أعلى. في قلب النزاعات ، بالطبع ، عصر التقاعد القانوني. خط أحمر رمزي للجميع ، حيث ينظر البعض إليه على أنه سقف وغيره كطابق. حولت النقابات ، المدعومة من غالبية الشعب الفرنسي ، غزوًا من الحقوق الاجتماعية ، بينما يرى أصحاب العمل والحكومة أنه عنصر أساسي لاستعادة المالية العامة في البلاد.

التضامن بين الأجيال

القضية الرئيسية هي معدل التوظيف. في فرنسا ، ما يقرب من 68.4 ٪ من الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 64 عامًا يعملون. حسب الاقتصاديين جيلبرت سيت ، رئيس المجلس الاستشاري للمعاشات التقاعدية ، أنه إذا وصل هذا المعدل إلى هولندا ، وهو 82.4 ٪ ، ستسترد الحكومة ما يعادل ميزانيات التعليم الوطني والدفاع ، وسيتم حل قضية العجز.

ولكن لتحقيق ذلك ، سيحتاج الشباب إلى دخول سوق العمل في وقت مبكر وسيحتاج كبار السن إلى تركه لاحقًا. وبالتالي ، فإن فكرة جعل الناس يعملون لفترة أطول. إنها ضرورة مطلقة في مواجهة التركيبة السكانية التي تضعف التضامن بين الأجيال. ومع ذلك ، في فرنسا ، فإن سن التقاعد المطلوب منخفض للغاية ، 61 ، مقارنة بأكثر من 64 في ألمانيا. لا يمكننا الانتظار للتقاعد!

لديك 31.71 ٪ من هذه المقالة ترك للقراءة. الباقي للمشتركين فقط.

[ad_2]

المصدر