[ad_1]
للحصول على تنبيهات مجانية للأخبار العاجلة يتم إرسالها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك، قم بالاشتراك في رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالأخبار العاجلة اشترك في رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالأخبار العاجلة المجانية
شهدت يوم الجمعة الأسود إضرابًا عن العمل، حيث خرج أكثر من 1000 عامل في أمازون، فيما تقول النقابات إنه سيكون أكبر اضطراب في تاريخ الشركة الممتد لـ 30 عامًا.
انضم حوالي 1150 عاملاً في مستودع توزيع كوفنتري التابع لشركة أمازون إلى خط الاعتصام في خلاف حول الأجور وظروف العمل.
تقول النقابات إن العمال سئموا فقط من “تغطية نفقاتهم” و”المشي أميالًا كل يوم” في أدوارهم.
يعد مركز كوفنتري واحدًا من أكثر مراكز أمازون ازدحامًا في عمليات أمازون في المملكة المتحدة، وهو واحد من موقعين مماثلين فقط، مع تزايد المخاوف بشأن تأثير الإضراب على العملاء في ما يعد عادةً أحد أكثر أيام السنة ازدحامًا.
ومن المتوقع أيضًا أن ينضم عمال من الولايات المتحدة وألمانيا وإيطاليا إلى هذا الإجراء الذي يعد جزءًا مما تسميه النقابات “الحركة العالمية” من أجل تحسين الأجور وظروف العمل. ومن المتوقع أيضًا أن تشارك في الإضرابات في جميع أنحاء الولايات المتحدة وأوروبا.
ويقول العمال إنهم يريدون من رؤساء أمازون الاستجابة للدعوات المطالبة بأجور وظروف عمل أفضل
(نشاطي التجاري العالمي)
ويأتي ذلك في الوقت الذي من المتوقع أن يتدفق فيه ملايين العملاء على مبيعات الجمعة السوداء في 24 نوفمبر.
لكن العمال يقولون إن معاملة الشركة للموظفين غير مقبولة.
وقال أحد العمال لصحيفة “إندبندنت” إن الإضرابات جمعت العمال معاً، لكن الوضع بالنسبة للكثيرين كان مأساوياً.
وقالت: “يقوم بعض زملائي بوظائف متعددة بالكاد يرون شركائهم أو أطفالهم”. “أمازون هي واحدة من أغنى الشركات في العالم، مؤسسها مشغول ببناء الصواريخ، لكن الأشخاص الذين صنعوا له تلك الثروة على خط الخبز، يذهبون إلى بنوك الطعام، يرهنون المواد لتغطية نفقاتهم.”
وقالت إن العمل في الشركة كان “مرهقاً جسدياً وذهنياً” لأن رفع الأحمال الثقيلة لمدة عشر ساعات في الليلة كان له أثره ووقع إصابات.
عندما يتعلق الأمر بالصحة العقلية، قالت إن التأثير كان مماثلا: “لديك مديرون يأتون إليك باستمرار لإخبارك أن معدلك منخفض، أو أنك تضع على خط من العار مع جميع الموظفين الآخرين ذوي الأداء الضعيف، وهذا أمر طبيعي”. لا يؤثر سلبا على الصحة العقلية للناس.
“إن الاضطرار إلى العمل لساعات أطول يعني عدم وجود الوقت أو الفرصة للقيام بأشياء مفيدة لهم.”
وقالت نقابة GMB، التي تمثل العمال، لصحيفة The Independent، إن الموظفين يشعرون بخيبة أمل لأن رؤساء أمازون رفضوا مناقشة الأجور وظروف العمل على الرغم من أشهر من العمل.
وقال متحدث باسم الشركة لصحيفة الإندبندنت: “إنه طلب بسيط للغاية”. “نريد أن تجلس الشركة وتبدأ في التحدث إلينا. إنه طلب معقول وقد رفض رؤساء أمازون التحدث.
“إنها لائحة اتهام مروعة للشركة. ومن المخزي أن أمازون لم تفعل ذلك”.
وقالت GMB إن الإضراب سيكون له “تأثير مالي كبير” على الشركة خلال فترة مزدحمة.
وقالت أماندا جيرنج، منظمة GMB: “الحقيقة هي أن الجمعة السوداء هذه ستشهد أكبر يوم من الاضطراب الصناعي في تاريخ أمازون الممتد لـ 30 عامًا.
وتقول أمازون إن الإضراب لن يؤثر على العملاء
(السلطة الفلسطينية)
“كوفنتري هي القلب النابض لشبكة توزيع أمازون؛ سيكون للإضراب في يوم الجمعة الأسود تأثير كبير في جميع أنحاء الخدمات اللوجستية للشركة في المملكة المتحدة.
لكن أمازون أصرت على أن الإجراء لن يؤثر على العملاء. وقالت الشركة لصحيفة الإندبندنت: “لن يكون هناك أي إزعاج للعملاء. موقعنا في كوفنتري لا يخدم طلبات العملاء بشكل مباشر.
واستجابة لمخاوف العمال، قالت إنها تقوم بمراجعة الأجور بانتظام للتأكد من أنها تقدم أجورًا ومزايا تنافسية.
وقالت: “بحلول أبريل 2024، سيرتفع الحد الأدنى للأجر المبدئي لدينا إلى 12.30 جنيهًا إسترلينيًا و13 جنيهًا إسترلينيًا للساعة اعتمادًا على الموقع، وهذه زيادة بنسبة 20 في المائة على مدار عامين و50 في المائة منذ عام 2018”.
“نحن نعمل أيضًا بجد لتوفير مزايا رائعة وبيئة عمل إيجابية وفرص وظيفية ممتازة.
“هذه فقط بعض الأسباب التي تدفع الأشخاص إلى القدوم والعمل في أمازون، سواء كانت وظيفتهم الأولى، أو دور موسمي، أو فرصة لهم للتقدم في حياتهم المهنية.”
[ad_2]
المصدر