[ad_1]
الجيش النيجيري ينفي صحة مزاعم استقالة عدد كبير من أفراده بسبب سوء الرعاية الاجتماعية.
ويقول الجيش النيجيري إن التقاعد الطوعي وتسريح الأفراد أمر روتيني ويتماشى مع الإجراءات المنصوص عليها في الشروط والأحكام الموحدة للخدمة (الضباط / الجنود) على حد سواء.
وقدم مدير العلاقات العامة بالجيش، اللواء أونيما نواتشوكو، التوضيح في بيان صدر يوم الأحد في أبوجا.
وانتقد نواتشوكو المنشورات الأخيرة التي نشرتها بعض المنصات الإعلامية، والتي زعمت وجود استقالات جماعية للجنود بسبب الفساد وانخفاض الروح المعنوية وما شابه ذلك.
وقال إن هذا النشر ليس مضللاً فحسب، بل هو أيضاً محاولة متعمدة لزرع بذور السخط والعداء، فضلاً عن تشويه الخدمة الوطنية لأفراد الجيش النيجيري وسمعة الجيش.
وبحسب قوله، من المهم توضيح أن الخدمة في الجيش النيجيري، مثل معظم الجيوش في جميع أنحاء العالم، تطوعية وليست تجنيدًا إلزاميًا.
“ومن ثم، فإن هذا يعني أن الأفراد أحرار في الانسحاب متى شاءوا. والوضع هو نفسه الذي يعيشه الجيش النيجيري.
“يحق للموظفين الانسحاب من العمل من وقت لآخر وفقًا للإجراءات المنصوص عليها
“يعتبر التسريح من الجيش النيجيري عملية روتينية ويتماشى مع الإجراءات المعمول بها.
“في جيش غير منظم فقط، يتم التعامل مع تسريح الأفراد بشكل عشوائي؛ ومن ثم، يتم تجميع وإصدار الأسماء بشكل روتيني، كما يجب أن يكون قد لوحظ في حالة الجيش النيجيري على مر السنين.
وقال إن “هذه العملية تسمح للأفراد الذين هم على وشك الانسحاب إجباريا أو طوعيا من الخدمة بإعداد ومعالجة الاستحقاقات والمكافآت والمعاشات والمكافآت بشكل مناسب لفترة الخدمة في خدمة الأمة”.
ووصف نواتشوكو التقرير بأنه متسرع وعشوائي، مضيفًا أنه لم يتم اتخاذ العناية الواجبة للتأكد من أسباب فصل الموظفين، بخلاف الادعاء الزائف بانخفاض الروح المعنوية والفساد.
وقال إن أسباب تسريح الموظفين سرية، حيث تتراوح بين الانسحاب الطوعي، والأسباب الطبية، وممارسة مهن وأنشطة أخرى ذات اهتمام، والخدمة المجتمعية، وغيرها.
وقال إن فكرة استقالة الجنود بشكل جماعي بسبب قضايا الرعاية الاجتماعية هي تحريف صارخ للواقع وبالتأكيد ليست الصورة الحقيقية.
“وبدلاً من ذلك، فإن عمليات التجنيد في الجيش النيجيري تتسم بالتنافسية الشديدة وحتى أن عدد المتقدمين يفوق العدد المطلوب.
“وعلى النقيض من التلميحات الواردة في التقرير، فإن أفراد الجيش النيجيري يتمتعون بحافز كبير، ورفاهتهم تشكل أولوية قصوى تحت القيادة الثاقبة لرئيس أركان الجيش، الفريق أول تاوريد لاغباجا.
“يكفي أن نقول إنه خلال عام واحد من القيادة الحالية، تم تحقيق خطوات كبيرة لتحسين مستويات المعيشة والرفاهية العامة للموظفين وأسرهم.
“ومن الأمثلة البارزة على ذلك مخطط خيار السكن بأسعار معقولة لجميع الجنود، المعروف أيضًا باسم AHOOAS، والذي تم تدشينه في جميع أنحاء البلاد، مما يسمح للموظفين باختيار مكان العيش وتملك سكن لائق بعد الخدمة.
وأضاف أن “هذه المبادرة تؤكد التزام الجيش النيجيري بضمان تمتع أفراده بحياة كريمة بعد انتهاء خدمتهم”.
وقال المتحدث باسم الجيش إن الجيش يقوم حاليا بإعادة تأهيل واسعة النطاق للبنية التحتية القائمة وبناء جديدة عبر التشكيلات والوحدات والثكنات في جميع أنحاء البلاد لضمان بيئة عمل ومعيشة مواتية للقوات وعائلاتهم.
وأضاف أن المخصصات كانت تُدفع بانتظام في موعدها المحدد للجنود المنتشرين في مسارح العمليات.
“هذا إلى جانب النقل الجوي المجاني المنتظم للقوات القادمة في إجازات وتصاريح، فضلاً عن الإجلاء الطبي المجاني للقوات المصابة لتلقي العلاج محلياً وأجنبياً.
اشترك مجانًا في النشرة الإخبارية AllAfrica
احصل على آخر الأخبار الأفريقية مباشرة إلى صندوق بريدك الإلكتروني
نجاح!
انتهى تقريبا…
نحن بحاجة إلى تأكيد عنوان بريدك الإلكتروني.
لإكمال العملية، يرجى اتباع التعليمات الموجودة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه إليك للتو.
خطأ!
حدثت مشكلة أثناء معالجة طلبك. يرجى المحاولة مرة أخرى لاحقًا.
وتتلقى المستشفيات والمراكز الطبية العسكرية أيضًا إعادة تصميم وتحديث المعدات لتقديم خدمات فعالة لأفرادها وأسرهم.
“تضاف هذه إلى العناصر القتالية التي تم ضخها في جميع مسارح العمليات في جميع أنحاء البلاد لتعزيز الفعالية العملياتية للقوات وضمان الحماية الكافية للقوات.
وأضاف أن “تنمية قدرات الأفراد تحظى أيضًا باهتمام كافٍ، حيث يشارك الضباط والجنود بشكل منتظم في أنشطة تدريبية لبناء قدراتهم بما يتفق مع أفضل الممارسات العالمية”.
وقال نواتشوكو إن الادعاء بوجود استقالات واسعة النطاق بسبب ضعف الرعاية الاجتماعية لا أساس له من الصحة وغير منطقي، وحث المنظمات الإعلامية على تجنب أن تكون أدوات للتضليل.
وقال إن الجيش سيواصل إعطاء الأولوية لرفاهية ومعنويات أفراده وضمان بقائهم متحفزين ومجهزين بالكامل للقيام بواجباتهم دفاعا عن الوطن.
(نان)
[ad_2]
المصدر