[ad_1]
ناقش إد باستيان، الرئيس التنفيذي لشركة دلتا إيرلاينز، في رسالة إلى أعضاء الكونجرس يوم الأربعاء الخطوات التي اتخذتها الشركة لمساعدة موظفيها، بعد يومين من دعوته أكثر من 100 من أعضاء مجلس النواب في رسالة منفصلة إلى البقاء على الحياد في المحادثات النقابية في الشركة. .
وسلط باستيان الضوء على ترتيب تقاسم الأرباح بقيمة 1.4 مليار دولار للعاملين في الخطوط الأمامية وبرنامج الادخار في حالات الطوارئ، حيث يمكن للموظفين المشاركين “كسب 1000 دولار من دلتا لتمويل حساب الأيام الممطرة”.
“في شركة دلتا، مهمتنا الأولى هي رعاية موظفينا – وينبع نجاحنا من هذا المفهوم البسيط. وقال باستيان في الرسالة: “إن مشاركة الأرباح مع موظفينا، إلى جانب توفير الأدوات والتعليم للمساعدة في إدارة ثرواتهم وتنميتها، جزء من مسؤوليتنا كمنظمة تقودها القيم”.
وقعت مجموعة من 145 عضوًا في مجلس النواب على رسالة يوم الاثنين تدعو باستيان إلى البقاء خارج محادثات التنظيم النقابي، قائلين إن ناخبيهم أبلغوهم “بتاريخ دلتا في نشر تكتيكات خرق النقابات، بما في ذلك تهديد الموظفين بإنهاء مزاياهم، وتوزيع رسائل مناهضة للنقابات”. – الأدب النقابي، واستضافة موقع إلكتروني مناهض للنقابة.
وتابعت الرسالة: “هذه الأعمال الانتقامية معادية لحقوق العمال، ونحثكم على الالتزام بتنفيذ اتفاقية الحياد فيما يتعلق بجهود التنظيم النقابي”. “إن اتفاقية الحياد تتكون ببساطة من موافقة صاحب العمل على عدم المشاركة في أنشطة ما قبل الانتخابات التي تؤثر على حرية العمال في تشكيل نقابة”.
وذهبت الرسالة إلى “حث باستيان بشدة على “تبني اتفاقية الحياد فيما يتعلق بأي جهود يبذلها موظفوك للانضمام إلى النقابات والالتزام بالتفاوض بحسن نية إذا اختار موظفوك تشكيل نقابة”.
وجاءت الرسالة في الوقت الذي اعتصام فيه المضيفون الذين يعملون لدى بعض أكبر شركات الطيران في البلاد خارج أكثر من 30 مطارًا في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وغوام يوم الثلاثاء “للمطالبة بعقود عادلة مع زيادات كبيرة في الأجور”، وفقًا لرابطة نقابة المضيفات.
وفي بيان عبر البريد الإلكتروني، قالت دلتا إنها “ترحب بالحوار مع أعضاء الكونجرس هؤلاء”.
وجاء في البيان: “تعتقد شركة دلتا اعتقادًا راسخًا أن لكل موظف الحق في اختيار أو رفض التمثيل النقابي دون تدخل، ولدينا سياسات مطبقة تسمح للموظفين بمعرفة المزيد عن هذا القرار المهم”.
حقوق الطبع والنشر لعام 2024 لشركة Nexstar Media Inc. جميع الحقوق محفوظة. لا يجوز نشر هذه المادة أو بثها أو إعادة كتابتها أو إعادة توزيعها.
[ad_2]
المصدر