[ad_1]
مع إجمالي 16 شهرًا من إجازة الوالدين المدفوعة الأجر، والتي يتم تقاسمها بين الوالدين، كانت السويد معروفة بالفعل بأنها تمتلك واحدة من أكثر سياسات إجازة الوالدين سخاءً في العالم. ومنذ الأول من يوليو، أصبحت سياستها أكثر سخاءً: من الآن فصاعدًا، لم يعد الآباء أو الأمهات أو أي شركاء قد يكونون لديهم، هم أفراد الأسرة الوحيدون الذين يحق لهم الحصول على تعويض إجازة الوالدين عندما يبقون في المنزل مع الطفل. يسمح القانون الآن باستبدالهم بجد أو عم أو عمة أو أي شخص آخر من اختيارهم، لمدة تصل إلى 90 يومًا.
اقرأ المزيد للمشتركين فقط في السويد، يتساءل آباء الأطفال الصغار عن انتشار الشاشات في كل مكان
بموجب النظام الحالي، يحق للوالدين السويديين الحصول على إجازة أبوية مدفوعة الأجر لمدة 480 يومًا – سواء كانت مشتركة بين الوالدين، أو كلها للوالد الوحيد. لمدة 390 يومًا، يتم تحديد التعويض بحوالي 80٪ من دخل الوالد. بالنسبة للأيام التسعين المتبقية، يتم تحديدها عند مستوى أساسي يبلغ 180 كرونة (16 يورو) في اليوم. يجب أخذ أيام الإجازة هذه قبل أن يبلغ الطفل 12 عامًا. خلال الأشهر الخمسة عشر الأولى من عمر الطفل، يمكن للوالدين البقاء في المنزل معًا لمدة 60 يومًا؛ 90 يومًا من أصل 480 يومًا مخصصة لكل منهما.
وبحسب أحدث تقرير صادر عن هيئة التأمين الاجتماعي السويدية (Försäkringskassan)، والذي نُشر في منتصف يونيو/حزيران، فإن الآباء حصلوا على 27% من الإجازة، أو 130 يومًا، للأطفال المولودين في عام 2021 ــ بزيادة قدرها 7 نقاط مئوية على مدى عشر سنوات. ولكن منذ عدة سنوات، ركز النقاش على مدى استصواب تمديد تعويضات إجازة الوالدين إلى مستفيدين آخرين أكثر من التركيز على المساواة بين الجنسين، جزئيًا لتخفيف العبء عن الأمهات العازبات.
‘المرونة’
في مقدمتها للإصلاح، الذي دخل حيز التنفيذ في الأول من يوليو/تموز، أشارت الحكومة السويدية المحافظة الليبرالية، بدعم من اليمين المتطرف، إلى أن “الأسر السويدية مختلفة ولديها احتياجات مختلفة”، وأن القيود “قد تمنع بعض الناس من رعاية طفل، والآباء من الموازنة بين حياتهم الأسرية والمهنية”. وكان الهدف هو إدخال “المرونة”.
وبموجب النظام الجديد، يمكن لكل والد أن ينقل ما يصل إلى 45 يومًا من الإجازة إلى الشخص الذي يختاره، دون حد أقصى للعمر. وسيحصل هذا الشخص على تعويض على أساس دخله، إذا كان يعمل، أو على المستوى الأساسي، إذا كان متقاعدًا. وعلى موقع فيسبوك، أشاد رئيس الوزراء السويدي أولف كريسترسون بهذا باعتباره إصلاحًا من شأنه أن يسمح أخيرًا “للجد” بأخذ إجازة أبوية.
اقرأ المزيد للمشتركين فقط يقول الآباء السويديون “لا يوجد شيء اسمه طقس سيئ، فقط ملابس سيئة”
ولكن هذا الإجراء لم يحظ بموافقة إجماعية. فقد أبدى الديمقراطيون الاجتماعيون على وجه الخصوص قلقهم إزاء “تسليع” إجازة الوالدين، وهو ما قد يغذي “نظام المربيات”. وفي نهاية عام 2023، أعلن الرئيس التنفيذي لشركة Nanny.nu عن خطط لتطوير خدمة جديدة لمساعدة الآباء في العثور على جليسات أطفال، على أساس العمولة.
بقي لك 12.22% من هذه المقالة للقراءة، والباقي للمشتركين فقط.
[ad_2]
المصدر