[ad_1]
وقع وزير العمل والشؤون الاجتماعية في الحكومة الفيدرالية الصومالية، السيد يوسف محمد عدن، اتفاقية توظيف في الرياض بالمملكة العربية السعودية، مع نظيره وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس. أحمد بن سليمان الراجحي.
وستتضمن الاتفاقية جهودًا مشتركة لتنفيذ بنود الاتفاقية.
وتشمل النقاط الرئيسية للاتفاقية ما يلي:
1. إنشاء نظام منظم للعمالة الصومالية المهاجرة إلى المملكة العربية السعودية، بما يضمن أن تكون عملية هجرة العمالة منظمة وآمنة ومأمونة ومتوافقة مع قوانين وأنظمة العمل. كما سيعمل على إنشاء إطار قانوني واضح لعمليات التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل وحماية حقوق العمال.
2. ستساهم الاتفاقية في زيادة الدخل الاقتصادي للبلاد ودعم التنمية الاقتصادية والاستقرار الأمني.
3. تنمية المهارات: ستوفر الاتفاقية برامج تدريبية ومبادرات تطوير تتيح للعمال الصوماليين اكتساب مهارات جديدة وابتكارات.
4. تقليل البطالة: سوف يساهم العمال الصوماليون الذين يهاجرون إلى الخارج في الحد من البطالة في الصومال، وتزويدهم بالمهارات التي يمكن أن تحسن سبل عيشهم وآفاقهم المستقبلية.
5. بالإضافة إلى ذلك، ستعمل هذه الاتفاقية على تقليل المخاطر المرتبطة بالاتجار بالبشر والهجرة غير الشرعية.
6. العلاقات الدبلوماسية: التنفيذ السليم للاتفاقية سيعزز العلاقات الدبلوماسية بين البلدين، ويعزز التعاون والتفاهم المتبادل بين الصومال والمملكة العربية السعودية.
[ad_2]
المصدر