المملكة المتحدة: موظفو هيئة الخدمات الصحية الوطنية المسلمون يبلغون عن ارتفاع في الاعتداءات منذ أعمال الشغب اليمينية المتطرفة

المملكة المتحدة: موظفو هيئة الخدمات الصحية الوطنية المسلمون يبلغون عن ارتفاع في الاعتداءات منذ أعمال الشغب اليمينية المتطرفة

[ad_1]

أفاد عمال الخدمة الصحية الوطنية المسلمون أنهم يشعرون بعدم الأمان وسط تصاعد أعمال الشغب اليمينية المتطرفة (جيتي)

أفاد موظفون مسلمون في هيئة الخدمات الصحية الوطنية البريطانية بأن هناك زيادة في الانتهاكات والعنصرية منذ بدء أعمال الشغب اليمينية المتطرفة في المملكة المتحدة الأسبوع الماضي، مما أعاق قدرتهم على تقديم رعاية فعالة، حسبما ذكرت هيئة طبية إسلامية بريطانية لصحيفة “ذا نيو عرب”.

تم استهداف العاملين المسلمين في المجال الطبي في جميع أنحاء المملكة المتحدة في مجالاتهم الشخصية والمهنية، مما أجبرهم على إغلاق الممارسات مبكرًا، وتجنب بعض الطرق للعودة إلى المنزل، والشعور بعدم الأمان عند السفر إلى العمل.

قالت الدكتورة ساهرة دار، نائبة رئيس الجمعية الطبية الإسلامية البريطانية (BIMA)، إن العاملين في مجال الرعاية الصحية يتعرضون لإهانات عنصرية وتهديدات خطيرة.

وأضافت في تصريح لوكالة الأنباء التونسية: “هناك الكثير من القصص التي يتم تداولها حول أشياء تحدث في مناطق مختلفة، وقد سمعنا عن عيادات للأطباء العموميين اضطرت إلى الإغلاق مبكرًا خوفًا على موظفيها، كما يعمل بعض الموظفين عن بُعد أيضًا”.

وأضافت “كانت هناك حادثة حيث دخل شخص بشكل عشوائي إلى عيادة وهو يصرخ “اقتلوا هذا الرجل المسلم”… من المفهوم جدًا أن يكون الناس خائفين للغاية”.

اندلعت عشرات من أعمال الشغب اليمينية المتطرفة في مختلف أنحاء المملكة المتحدة بعد انتشار معلومات مضللة حول هوية مرتكب هجوم ساوثبورت الذي أسفر عن مقتل ثلاث فتيات.

وامتلأت وسائل التواصل الاجتماعي بمعلومات كاذبة تشير إلى أن المهاجم مسلم أو مهاجر، مما أثار موجة من الغضب العنيف وأعمال الشغب في جميع أنحاء البلاد.

التأثير على الوصول إلى الرعاية الصحية

وبحسب الدكتور دار، فإن الانتهاكات اليمينية المتطرفة لم تؤثر على الموظفين المسلمين فحسب، بل أثرت أيضًا على الموظفين الملونين (POC) بشكل عام.

وأضافت أن “هذا الأمر يؤثر على الأشخاص الذين يشتركون في بعض الخصائص مع المسلمين، ويخشى الناس من التعرض للهجوم في العمل، بما في ذلك الموظفون الهندوس والسيخ”.

وكان لذلك تأثير سلبي على المرضى، حيث أُجبر المزيد من الأطباء على البقاء في منازلهم أثناء أعمال الشغب.

وأضافت أنه “بسبب نقص الموظفين وأشياء أخرى مختلفة، فإن هيئة الخدمات الصحية الوطنية تعاني بالفعل من الكثير من الضغوط، والآن لدينا موظفون يخشون على حياتهم… لن يتمكن بعض المرضى الآن من الوصول إلى الرعاية الصحية ونحن نعلم أن الأقليات العرقية والمجتمعات المهمشة وطالبي اللجوء واللاجئين يتأثرون بشدة بعدم المساواة في الصحة والقدرة على الوصول إلى الصحة”، وقالت إن المدى الكامل لعواقب الرعاية الصحية سيظهر في الأسابيع والأشهر المقبلة.

وأشارت منظمات طبية أخرى أيضًا إلى ارتفاع كبير في حالات إساءة الاستخدام، مما أثار ناقوس الخطر بشأن تأثير ذلك على القطاع الطبي.

قالت خدمة الإسعاف في لندن يوم الاثنين إن الموظفين أبلغوا عن “زيادة في الانتهاكات العنصرية والعداء من قبل أقلية صغيرة”.

وبحسب صحيفة الغارديان، قالت الجمعية الطبية البريطانية المصرية إنها لاحظت “زيادة مقلقة في الخوف من الإساءة العنصرية والتمييز” بين 11 ألف طبيب وطبيب أسنان وصيادلة تمثلهم.

وقالت الجمعية إن الانتهاكات أعاقت قدرتهم على تقديم الرعاية المناسبة للمرضى، خاصة وأن بعض الموظفين أجبروا على العمل عن بعد أو لم يتمكنوا من القيام بزيارات منزلية.

وقال الدكتور دار لوكالة أنباء TNA إن هناك “ردود أفعال متباينة” في مختلف أنحاء البلاد تجاه أعمال الشغب والانتهاكات ضد العاملين الطبيين المسلمين.

وقالت “من المهم حقًا أن تطلق قيادة هيئة الخدمات الصحية الوطنية على الأمر ما هو عليه، وأن تستخدم لغة دقيقة لأن ذلك يساعد في عنصر الدعم. لقد طلبنا من بعض المنظمات تصحيح بياناتها”، حيث أصدرت إحدى المؤسسات تصحيحًا ووصفت الهجمات بأنها “إسلاموفوبية” بناءً على طلب من BIMA.

وحثت أيضا وسائل الإعلام والحكومة البريطانية على أن تكون “حذرة للغاية” بشأن اللغة التي تستخدمها وأن تكون مسؤولة عند نقل المعلومات.

هذا الأسبوع، تناول الرئيس التنفيذي لهيئة الخدمات الصحية الوطنية في إنجلترا المخاوف المتزايدة ومشاعر عدم الأمان بين العاملين المسلمين في هيئة الخدمات الصحية الوطنية.

وقالت أماندا بريتشارد: “لا ينبغي لنا أن نسمح للتفاني في أداء الواجب بإخفاء حقيقة مفادها أن العديد من العاملين في هيئة الخدمات الصحية الوطنية، عندما يرون هذا الاشتعال في العنصرية، فإن ذلك سيجعلهم يشعرون بالخوف وعدم الترحيب”.

[ad_2]

المصدر