[ad_1]
افتح ملخص المحرر مجانًا
رولا خلف، محررة الفايننشال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.
توصل مجلس مدينة برمنغهام إلى اتفاق مع النقابات بشأن نزاع حول المساواة في الأجور سيكون أقل بكثير من تقديرات المطالبات التاريخية التي تتراوح بين 650 مليون جنيه إسترليني و760 مليون جنيه إسترليني والتي دفعت السلطة إلى الإفلاس العام الماضي، وفقًا لأشخاص قريبين من المحادثات.
ومن المتوقع أن يعلن المجلس، وهو أكبر سلطة محلية في أوروبا من حيث عدد الأشخاص الذين يخدمهم والخدمات التي يقدمها، عن الاتفاقية في وقت مبكر من يوم الثلاثاء، مما يمنع التقاضي من قبل نقابتي GMB وUnison.
وقال ثلاثة أشخاص مطلعين على المفاوضات إنه لم يتم التوصل إلى رقم محدد بعد، حيث ستكون هناك حاجة إلى مزيد من العمل الداخلي التفصيلي لتحديد المبلغ المستحق للأفراد.
ومع ذلك، قالوا إن التقدير المتفق عليه أقل بكثير من مبلغ 760 مليون جنيه إسترليني الذي حدده المجلس في الأصل. وقال أحد الأشخاص إن هذا يعني أنه نتيجة لذلك، من غير المرجح أن تضطر السلطة إلى الاقتراض أكثر.
أصدرت برمنغهام إشعارًا بموجب المادة 114 في سبتمبر 2023، معلنة إفلاسها فعليًا، بعد أن توقع المسؤولون أن التزامات المجلس التاريخية في الأجور المتساوية كانت أكبر بكثير مما كان يعتقد سابقًا. وفي ذلك الوقت، لم تكن المطالبات قد تم تدقيقها.
نتجت الصعوبات المالية التي واجهها المجلس أيضًا عن الإنفاق الزائد بمقدار 100 مليون جنيه إسترليني على إطلاق برنامج Oracle الجديد.
مُنحت برمنغهام عامين لموازنة دفاترها وإغلاق العجز المتوقع بقيمة 300 مليون جنيه إسترليني من قبل حكومة المحافظين السابقة.
وافق المجلس منذ ذلك الحين على بعض من أكبر التخفيضات في الخدمات في تاريخ الحكومة المحلية، وشرع في بيع أصول بقيمة 750 مليون جنيه إسترليني، جزئيا على أساس التقدير الأعلى للمطالبة بالمساواة في الأجور.
وقال ماكس كالر، المفوض الرئيسي الذي أرسلته حكومة المحافظين السابقة للإشراف على الشؤون المالية للمجلس، لصحيفة فايننشال تايمز في مايو/أيار، إنه على الرغم من أن المجلس قد خصص مخصصات لتقديرات أعلى للمدفوعات، إلا أنه قد يصل في نهاية المطاف إلى ما يقرب من 250 مليون جنيه إسترليني، وهو رقم لم يتوقعه كل من المجلسين. قال GMB وUnison في ذلك الوقت إنه أكثر ترجيحًا.
تعود مطالبات الأجور إلى عام 2017 عندما وافق المجلس على اتفاق مع جامعي النفايات لإنهاء الإضراب. ووفقاً للنقابات، فإن الصفقة منحت العمال المضربين شروطاً تفضيلية بطريقة كانت تمييزية ضد النساء في الأدوار المماثلة.
وتفاقمت الضغوط المالية عندما قدم المجلس شروطًا مواتية أخرى لجامعي النفايات خلال جائحة كوفيد-19.
انتقد بعض الأعضاء المنتخبين في المجلس التخفيضات المفروضة على برمنغهام، والتي قالوا إنها تقضي على الخدمات وستؤدي إلى بيع أصول مدرة للدخل لا يمكن استردادها.
وقال أحد أعضاء المجلس المنتخبين الذي طلب عدم الكشف عن هويته: “يجب الآن التشكيك في النهج برمته”. وأضافوا أن المجلس كان في محنة إلى حد كبير بسبب التخفيضات في تمويل الحكومة المركزية في العقد المنتهي عام 2020 إلى جانب الارتفاع الأخير في الطلب على الرعاية الاجتماعية.
[ad_2]
المصدر