[ad_1]
دعم حقيقي
الصحافة المستقلةاكتشف المزيدإغلاق
مهمتنا هي تقديم تقارير غير متحيزة ومبنية على الحقائق والتي تحمل السلطة للمساءلة وتكشف الحقيقة.
سواء كان 5 دولارات أو 50 دولارًا، فإن كل مساهمة لها قيمتها.
ادعمونا لتقديم صحافة بدون أجندة.
تعهد وزير التعليم الجديد بتعيين آلاف المعلمين بعد أيام قليلة من فوز حزب العمال بالسلطة بشكل ساحق.
أعلنت بريدجيت فيليبسون يوم الاثنين أن وزارة التعليم ستبدأ العمل على تنفيذ تعهد الحكومة بتعيين 6500 معلم جديد.
وفي إطار إحدى خطواتها الأولى في منصبها، ستكتب وزيرة التعليم إلى جميع القوى العاملة في القطاع “لتوضيح الدور القيم” الذي سوف تلعبه في أجندة حكومة حزب العمال.
وستعقد السيدة فيليبسون حفل استقبال مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في التعليم في وقت لاحق من هذا الأسبوع، فضلاً عن جعلها أولوية للقاء نقابات التدريس في الأيام المقبلة.
بريدجيت فيليبسون هي وزيرة التعليم الجديدة (AFP/Getty)
وقالت: “منذ اليوم الأول، نعمل على تحقيق التغيير الذي تطلبه هذه البلاد وإعادة التعليم إلى صدارة الحياة الوطنية. وسنعمل بشكل عاجل على توظيف الآلاف من المعلمين الجدد المتميزين وإعادة ضبط العلاقة بين الحكومة والقوى العاملة في مجال التعليم.
“لقد تعرضت مهنة التدريس لفترة طويلة للانتقاد والتهميش والازدراء. ولقد جعلت من أولوياتي اليوم أن أكتب إلى الأشخاص الذين يشكلون محور إحداث التغيير: القوى العاملة لدينا.
“أريد أن يحصل جميع الأطفال على أفضل الفرص في الحياة، وهذا يعني توظيف المعلمين المتميزين والاحتفاظ بهم في فصولنا الدراسية – واليوم هو الخطوة الأولى في هذه المهمة.”
كما ستستأنف وزارة التعليم وتوسع حملتها لتوظيف المعلمين، كل درس يشكل حياة، بالإضافة إلى استئناف حملة توظيف التعليم الإضافي، شارك مهاراتك.
وقالت الحكومة إنها تأمل في “إعادة ضبط العلاقة” مع قطاع التعليم و”تحويل صورة التدريس”، في محاولة لتجنيد معلمين جدد والاحتفاظ بالمعلمين الموجودين بالفعل في الفصول الدراسية.
وزارة التعليم ستبدأ العمل على تنفيذ تعهد الحكومة بتعيين 6500 معلم جديد (بي ايه واير)
قالت لجنة التعليم إن أهداف التوظيف لدورات تدريب المعلمين الأولية لم يتم تحقيقها في 10 مواد في عام 2022/2023، وكانت الرياضيات والفيزياء والتعليم الديني من بين المواد المتأثرة.
وبحسب اللجنة، فإن العديد من المعلمين الحاليين أشاروا إلى “الأعباء الوظيفية المفرطة” وليس الأجر باعتبارها العامل الأكبر الذي يدفعهم إلى ترك القطاع.
في استطلاع أجرته وزارة التعليم حول الحياة العملية للمعلمين في عام 2022، ذكر 92% من المعلمين المشاركين أن عبء العمل هو سبب لترك المهنة، بينما ذكر 57% الأجر.
ووفقًا لتقرير صدر مؤخرًا عن لجنة التعليم، فقد تدهور سلوك التلاميذ أيضًا منذ انتشار الوباء، وهو ما قد “يثبط عزيمة” الناس عن أن يصبحوا مدرسين ويجعل المعلمين الحاليين يفكرون في ترك المهنة.
توجه حملة “كل درس يشكل حياة” المرشحين المحتملين إلى موقع التوظيف الحكومي للمعلمين، حيث سيتمكنون من الوصول إلى الدعم والمشورة من مركز اتصال مخصص وبرنامج وطني للأحداث.
[ad_2]
المصدر