[ad_1]
دعمك يساعدنا على سرد القصة
من الحقوق الإنجابية إلى تغير المناخ إلى التكنولوجيا الكبيرة ، تكون المستقلة على أرض الواقع عندما تتطور القصة. سواء أكانت تحقق في البيانات المالية لـ Elon Musk’s Pro-Trump PAC أو إنتاج أحدث أفلام وثائقية لدينا ، “The Word” ، التي تلمع الضوء على النساء الأمريكيات القتال من أجل الحقوق الإنجابية ، نعلم مدى أهمية تحليل الحقائق من المراسلة.
في مثل هذه اللحظة الحرجة في تاريخ الولايات المتحدة ، نحتاج إلى مراسلين على الأرض. تبرعك يسمح لنا بالاستمرار في إرسال الصحفيين للتحدث إلى جانبي القصة.
يثق المستقلون من قبل الأميركيين في جميع أنحاء الطيف السياسي بأكمله. وعلى عكس العديد من وسائل الأخبار ذات الجودة الأخرى ، فإننا نختار عدم إخراج الأميركيين من إعداد التقارير والتحليلات الخاصة بنا باستخدام PayWalls. نعتقد أن الصحافة ذات الجودة يجب أن تكون متاحة للجميع ، ودفع ثمنها من قبل أولئك الذين يستطيعون تحمل تكاليفها.
دعمك يجعل كل الفرق. اقرأ المزيد
أمرت إدارة الرئيس دونالد ترامب جميع الإدارات والوكالات الفيدرالية بتوفير قوائم الموظفين الذين يعانون من ضعف الأداء ، حيث تسعى إلى تقليص القوى العاملة وانتظار حكم المحكمة المتعلق بعروض الاستقالة المؤجلة.
توجه مذكرة أرسلها مكتب إدارة الموظفين يوم الخميس الوكالات إلى تقديم أسماء لكل موظف تلقى أقل من تصنيف أداء “ناجح تمامًا” في السنوات الثلاث الماضية وللذكر ما إذا كان العمال كانوا على خطط الأداء.
أكدت المذكرة ، التي شوهدت من قبل وكالة أسوشيتيد برس ، أن الوكالات تبلغ عن أي عقبات أمام التأكد من أن “القدرة على إنهاء الموظفين الضعفاء الذين لا يستطيعون تحسين أو لن يتحسن”.
تسعى المذكرة إلى الحصول على اسم الموظف ، وعلى المسمى الوظيفي ، وخطة الدفع والتفاصيل الأخرى ، وكذلك ما إذا كان هذا الموظف “تحت أو أكمل بنجاح خطة تحسين الأداء خلال الـ 12 شهرًا الماضية.”
يسأل المكتب أيضًا عما إذا كانت الوكالة قد اقترحت أو أصدرت قرارًا في مثل هذه الحالات ، وما إذا كان يتم استئناف أي إجراء أو تحديه ، وكذلك أي نتيجة.
البيانات مستحقة بحلول 7 مارس.
كتب تشارلز إزيل ، القائم بأعمال مدير OPM الذي أرسل المذكرة ، أن المكتب يطور مقاييس أداء جديدة لتقييم القوى العاملة الفيدرالية ، وهو معيار “يتوافق مع الأولويات والمعايير في أوامر الرئيس التنفيذية الأخيرة.” لمساعدة المكتب ، كتب Ezell أنه يجب على جميع الوكالات تقديم بيانات تتعلق بخطط وسياسات إدارة الأداء الخاصة بهم ، بما في ذلك تلك الواردة في اتفاقيات المفاوضة الجماعية.
حتى الآن ، اختار 65000 عامل اتحادي برنامج الاستقالة المؤجل ، وفقًا لمسؤول في البيت الأبيض لم يكن مخولًا للكشف عن أحدث الأرقام وتحدث بشرط عدم الكشف عن هويته.
يتم الطعن في البرنامج في المحكمة ، وقام قاضٍ فيدرالي بجدولة جلسة بعد ظهر الاثنين للنظر في حجج حول ما إذا كانت الخطة يمكن أن تستمر.
___
ساهم كاتب أسوشيتد برس كريس مجيريان في هذا التقرير.
[ad_2]
المصدر