[ad_1]
افتح ملخص المحرر مجانًا
رولا خلف، محررة الفايننشال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.
من المتوقع أن تدفع برمنغهام حوالي 250 مليون جنيه إسترليني لتسوية مطالبة تاريخية بالمساواة في الأجر، وهو رقم يثير التساؤلات حول عملية الإفلاس التي أجبرت مجلس المدينة على إجراء تخفيضات كبيرة على الخدمات والموافقة على بيع أصول بقيمة 750 مليون جنيه إسترليني.
وقالت السلطة المحلية إنها تسعى للحصول على موافقة رسمية يوم الثلاثاء من لجنتها الوزارية للتوصل إلى اتفاق مع نقابتي GMB وUnison لحل النزاع الطويل الأمد.
تعود هذه الادعاءات إلى اتفاق عام 2017 الذي يمنح جامعي القمامة الذكور المضربين شروطًا تفضيلية كانت تمييزية ضد النساء في أدوار مماثلة.
وقال زعيم حزب العمال في المجلس، جون كوتون، إن الاتفاق يمثل “بداية حقبة جديدة من العلاقات الصناعية الإنتاجية والتقدمية المبنية على الثقة والاحترام المتبادل”.
وأشادت ريا ولفسون، رئيسة العلاقات الصناعية في GMB، بـ “حسن النية” الذي جرت فيه المفاوضات الأخيرة مع المجلس.
وقالت إنه بالنسبة لبعض النساء البالغ عددهن 6000 امرأة اللاتي سيستفيدن من التسوية، والعديد منهن في “النهاية الحادة لأزمة تكلفة المعيشة”، فإن ذلك سيشكل الفرق بين وجبة أو وجبتين ساخنتين في اليوم.
وقالت: “هذا يظهر أن (المساواة في الأجور) لم تكن كارثية كما كانت في برمنغهام، وأنه لم تكن هناك حاجة لانهيار المدينة”.
وقال أشخاص مطلعون على المفاوضات إنه لا يزال هناك عمل كبير يتعين القيام به لتحديد التزامات المعاشات التقاعدية وغيرها من التفاصيل على أساس كل حالة على حدة قبل معرفة الرقم النهائي، لكن من المحتمل أن يصل إلى حوالي 250 مليون جنيه إسترليني.
بناءً على توقعات أعلى للمدفوعات التي قدّرها المجلس في سبتمبر 2023 بما يتراوح بين 650 مليون جنيه إسترليني و760 مليون جنيه إسترليني، والتي استخدمها مدققو الحسابات جرانت ثورنتون في التوصيات القانونية، أصدرت برمنغهام إشعارًا بموجب المادة 114 يعلن فيه الإفلاس الفعلي في سبتمبر 2023.
أدى ذلك إلى قيام حكومة المحافظين السابقة بإرسال مفوضين خارجيين للإشراف على الشؤون المالية للمجلس، الذي وافق منذ ذلك الحين على تنفيذ بعض التخفيضات الأكثر شمولاً في تاريخ الحكومة المحلية ومبيعات الأصول بقيمة 750 مليون جنيه إسترليني.
ونتيجة لذلك، ارتفعت تكلفة الاقتراض للمجلس بشكل كبير، إلى حوالي 260 مليون جنيه إسترليني في 2024-2025.
كان السبب وراء هذه القضية هو الإطلاق الفاشل لنظام تشغيل برمجيات Oracle الجديد الذي تسبب في إغفال المجلس في عام 2023 عن الأرقام المتعلقة بكل شيء بدءًا من ضرائب المجلس وتحصيل معدلات الأعمال إلى رواتب الموظفين.
أنفق المجلس حوالي 100 مليون جنيه استرليني على إطلاق النظام أكثر من الميزانية الأصلية له، مما ساهم في الضغوط المالية.
قال النقاد إن المجلس ربما كان سيتجنب إجراءات المادة 114 والتدخل الحكومي لو لم يتم تضخيم تقديرات المطالبة بالمساواة في الأجور بشكل غير متناسب.
مُستَحسَن
قال جيمس براكلي، من مختبر إصلاح التدقيق في جامعة شيفيلد، وهو مجموعة من الأكاديميين الذين يحققون في الإخفاقات الواضحة في التدقيق، إن برمنغهام، مثل 19 مجلسا آخر تعرض لضغوط مالية في العام الماضي، حصلت بدلا من ذلك على إذن من الحكومة لتوجيه الرسملة.
وكان هذا ليسمح للمجلس، وهو الأكبر في أوروبا من حيث عدد الأشخاص الذين يخدمهم والخدمات التي يقدمها، باستخدام الموارد الرأسمالية لتغطية النفقات المتكررة.
وقال أشخاص مطلعون على الأمر إنه لم يتضح على الفور ما إذا كان من الممكن قريباً سحب الإجراءات الاستثنائية المفروضة على برمنغهام والمفوضين الذين تم إرسالهم للإشراف على شؤونها المالية.
وفي الوقت نفسه، من غير المتوقع دفع تعويضات على أساس المساواة في الأجر حتى وقت ما من العام المقبل.
[ad_2]
المصدر