[ad_1]
نيروبي، كينيا – تقدم مجموعة أدوات جديدة رائدة، تم تطويرها بالتعاون مع مؤسسة Mastercard ومعهد eMobilis للتكنولوجيا وAfrica Practice، خارطة طريق شاملة لإصلاح اقتصاد الوظائف المؤقتة في كينيا وإنشاء قطاع أكثر إنصافًا واستدامة لأكثر من مليون عامل وشركة على حد سواء. .
تعد مجموعة الأدوات الجديدة، التي تحمل عنوان “دليل السياسات لتقدم الاقتصاد الرقمي”، تتويجًا لأبحاث مكثفة ومشاركة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في مجال الأعمال الحرة والاقتصاد الرقمي. وهو يقدم مقترحًا تفصيليًا للسياسة لمعالجة التحديات الملحة التي يواجهها تقديم العمال المستقلين رقميًا وتعزيز نمو القطاع وتطويره.
تم الاعتراف باقتصاد الوظائف المؤقتة في كينيا رسميًا في عام 2007 بموجب رؤية كينيا 2030، ويساهم بشكل كبير في الناتج المحلي الإجمالي الإجمالي لقطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT)، حيث زاد من 1.4 بالمائة في عام 2017 إلى 2.4 بالمائة في عام 2021. حاليًا، يعمل 1.2 مليون عامل، معظمهم يعملون في القطاع غير الرسمي، ويعملون في اقتصاد الوظائف المؤقتة. ومع تقدير القيمة السنوية لهذا القطاع بـ 109 ملايين دولار أمريكي، أصبح العمل المستقل حجر الزاوية في الاقتصاد الرقمي. ومع ذلك، على الرغم من هذا النمو، يواجه العاملون في مجال الأعمال المؤقتة العديد من العقبات، بدءًا من التحيز الخوارزمي على المنصات العالمية إلى الحماية القانونية المحدودة في كينيا.
يقدم “دليل السياسات لتقدم الاقتصاد الرقمي” توصيات قابلة للتنفيذ لمساعدة اقتصاد الوظائف المؤقتة في كينيا على تحقيق إمكاناته الكاملة. وتستخدم مجموعة الأدوات نهج تغيير الأنظمة لتعزيز والاستفادة من العلاقة بين حماية العمال والبيئة المواتية للشركات، مثل منصات العمل الرقمية ومؤسسات الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات التجارية. ويقترح خمسة تدخلات رئيسية، بما في ذلك إنشاء منتدى ثلاثي لوضع معايير الصناعة ومنصة تسجيل العمال المؤقتة متعددة الأغراض. ويؤكد الدليل أيضًا على الحاجة إلى إصلاحات قانونية لتحسين الحماية للعاملين في الوظائف المؤقتة بموجب قانون التوظيف لعام 2007 وقوانين العمل الأخرى، مع تحفيز الشركات على الاستثمار في العمل الحر الكريم.
“باعتبارنا شركة رائدة في التدريب على المهارات الرقمية، فإننا نرى بشكل مباشر القوة التحويلية لاقتصاد الأعمال المرنة في كينيا. يوفر هذا الدليل طريقًا واضحًا لخلق بيئة يمكن للعاملين في الوظائف المؤقتة الوصول إلى فرص أفضل، وحيث يمكن للشركات الاستثمار بثقة في هذا القطاع سريع النمو. قال كين مويندا، المدير الإداري والمؤسس المشارك لشركة eMobilis.
وقد تم تطوير الدليل من خلال بحث مكثف والمشاركة مع أكثر من 190 من أصحاب المصلحة، بما في ذلك العاملين في الوظائف المؤقتة ومقدمي الوظائف وواضعي السياسات. وقد شكلت أصواتهم ورؤاهم مقترح السياسة هذا، مما يضمن أنه يعكس احتياجات وتطلعات الأشخاص الأكثر تأثراً بتنمية القطاع.
قال ريتشارد كيبلاغات، المدير العام لشرق أفريقيا والرئيس التجاري للمجموعة في Africa Practice، “تمثل مجموعة الأدوات هذه خطوة مهمة إلى الأمام في تشكيل مستقبل اقتصاد الوظائف المؤقتة في كينيا. ومن خلال معالجة الثغرات التنظيمية والدعوة إلى حماية العمال، نهدف إلى إنشاء نظام بيئي رقمي عادل ومستدام يسمح لشباب كينيا بالازدهار والمنافسة على نطاق عالمي.”
من خلال رؤى تفصيلية حول الوضع القانوني، وحماية الأجور، والصحة والسلامة المهنية، والحماية الاجتماعية للعاملين في الوظائف المؤقتة، يقدم الدليل نهجًا عمليًا لمعالجة الثغرات الموجودة في إطار سياسة العمل في كينيا. كما أنه يحدد الخطوات اللازمة لتوسيع المناطق الاقتصادية الخاصة لاستيعاب الطبيعة الافتراضية والدولية للعمل المستقل.
تدعو مناسبة الإطلاق صانعي السياسات وقادة الصناعة والعاملين في مجال الأعمال المرنة وممثلي وسائل الإعلام للانضمام إلى المناقشة واستكشاف كيف يمكن لدليل السياسات أن يقود التغيير الإيجابي لاقتصاد الوظائف المؤقتة في كينيا. تمثل مجموعة الأدوات معلمًا حاسمًا لاقتصاد الأعمال المرنة في كينيا، حيث توفر خطوات قابلة للتنفيذ لبناء قوة عاملة رقمية مرنة وشاملة. ومن خلال استراتيجيات قابلة للتنفيذ لتعزيز حماية العمال، ووضع معايير الصناعة وتحفيز الاستثمار، يضع الدليل كينيا على الطريق لتصبح رائدة عالمية في اقتصاد الأعمال المؤقتة.
وبينما يتعاون أصحاب المصلحة من مختلف القطاعات لتنفيذ هذه التوصيات، تعمل مجموعة الأدوات على تحفيز الرخاء الاقتصادي المستدام، وتعزيز التغيير الهادف داخل المجتمعات وترسيخ كينيا كدولة رائدة في مجال الابتكار الرقمي في أفريقيا.
[ad_2]
المصدر