[ad_1]
قم بالتسجيل في بريدنا الإلكتروني بعنوان “عناوين المساء المسائية” للحصول على دليلك اليومي لآخر الأخبار. اشترك في بريدنا الإلكتروني المجاني بعنوان “عناوين المساء المسائية الأمريكية”.
قالت مجموعة من المستشفيات التي تديرها الكنيسة الكاثوليكية في إلينوي وويسكونسن إنها ستتخلص من الصلبان في محاولة لمنع الهجمات على الموظفين.
وقال نظام مستشفى سيسترز الصحي إنه سيتم إزالة الصلبان الخشبية والمعدنية من مستشفياته لمنع المرضى من استخدامها لمهاجمة الموظفين.
وقالت المنظمة إن القرار يأتي استجابة “لتغير مشهد الرعاية الصحية والزيادة العامة في عدد العاملين في مجال الرعاية الصحية الذين يعانون من العنف في مكان العمل”.
وقالت “Hospital Sisters” إنه لم يكن هناك حادث محدد أدى إلى هذه الخطوة، لكنهم أشاروا إلى أنه سيتم استخدام “بدائل أكثر أمانًا” في المستقبل. ولم يذكر مزيدا من التفاصيل.
وقالت المنظمة إن إزالة الصلبان كانت الملاذ الأخير، حيث أكد النظام الصحي على أن جميع الموظفين يخضعون لتدريب على “إدارة السلوكيات العدوانية” وأن أولئك الذين يعملون مباشرة مع المرضى يتعلمون أساليب تخفيف التصعيد.
تتمتع الرعاية الصحية والخدمات الاجتماعية بأعلى معدل للإصابات غير المميتة في مكان العمل في جميع القطاعات في الولايات المتحدة، متجاوزة كلاً من التصنيع والبناء بأكثر من 100000 حادث.
وفقًا لبيانات عام 2018 الصادرة عن مكتب إحصاءات العمل، فإن العاملين في مجال الرعاية الصحية والخدمة الاجتماعية أكثر عرضة للإصابة أثناء العمل بخمسة أضعاف مقارنة بالعمال بشكل عام، مع اشتداد العنف أثناء الوباء.
وتعرض أكثر من 5200 من العاملين في التمريض للاعتداء في الربع الثاني من عام 2022، أي ما يعادل اعتداء ممرضتين كل ساعة، وفقًا لبيانات Press Ganey.
تم تقديم قانون سلامة موظفي الرعاية الصحية من العنف من الحزبين إلى مجلس الشيوخ في سبتمبر. مشروع القانون، الذي قدمه السيناتوران جو مانشين وماركو روبيو، من شأنه أن يجعل الاعتداء المتعمد على العاملين في المستشفى جريمة فيدرالية.
وقال السيناتور مانشين في بيان في ذلك الوقت: “إن العاملين في مجال الرعاية الصحية في بلادنا يهتمون بلا كلل بصحة ورفاهية المجتمعات في جميع أنحاء البلاد، حتى في مواجهة العنف والتهديدات والترهيب المتزايد”. “من شأن هذا التشريع أن يخلق بيئة عمل أكثر أمانًا للعاملين في المستشفى، ويمنع السلوك العنيف، ويضمن محاسبة المعتدين بشكل مناسب.”
وقد دعمت جمعية المستشفيات الأمريكية هذا التشريع ووصفته بأنه “خطوة مهمة إلى الأمام” في حماية العاملين في مجال الرعاية الصحية.
وقال ريك بولاك، رئيس جمعية القلب الأمريكية ومديرها التنفيذي: “لقد تم توثيق الارتفاع الحاد في أعمال العنف ضد مقدمي الرعاية بشكل واضح، ولكن لا يوجد قانون فيدرالي لحمايتهم”. “إن سن هذا التشريع من الحزبين سيكون خطوة مهمة إلى الأمام في حماية القوى العاملة لدينا. وتثني جمعية القلب الأمريكية على السيناتورين مانشين وروبيو لقيادتهما في هذه القضية.
ومع ذلك، في حين أن ما يقرب من 40 ولاية أصدرت قوانين لتشديد العقوبات على العنف ضد العاملين في مجال الرعاية الصحية، فقد فشل تشريع اتحادي مماثل. في العام الماضي، قدمت السيناتور تامي بالدوين قانون منع العنف في مكان العمل للعاملين في مجال الرعاية الصحية والخدمة الاجتماعية، والذي كلف إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) بوضع متطلبات تدابير منع العنف في أماكن عمل الرعاية الصحية والخدمة الاجتماعية.
فشل مشروع القانون في التقدم قبل إعادة تقديمه في أبريل، لكنه توقف مرة أخرى منذ ذلك الحين.
وفي نوفمبر/تشرين الثاني، تم توجيه الاتهام إلى مريض سابق بمستشفى للأمراض النفسية في هاواي بتهمة القتل في مقتل ممرضة طعناً في المنشأة.
[ad_2]
المصدر