[ad_1]
كان صوت خوسيه أولسينا أصماد لا يزال مليئًا بالعاطفة. بعد مرور أكثر من 10 أيام على الفيضانات التي ضربت فالنسيا في إسبانيا، نجا صاحب العمل هذا بأعجوبة من الكارثة التي ضربت المنطقة الصناعية على مشارف المدينة، حيث تقع شركته الصغيرة لتصنيع الأثاث. وأضاف: “كنت في طريقي إلى المنزل حوالي الساعة 4:30 مساءً، وكان هناك صف من السيارات أمامي. بدأ بعض السائقين يعودون نحوي عندما حذرهم آخرون من أن الوادي يفيض”. ومع 13 شخصًا آخر، لم يكن أمامه خيار سوى البحث عن مأوى في مبنى الشركة الواقع على أرض مرتفعة، حيث أمضى الليل. وقال وقد غرقت قدماه في الوحل الذي يغطي الأرض: “نجري اليوم عملية جرد، ولكن يبدو أن 80% من المعدات قد تأثرت”.
اقرأ المزيد المشتركون فقط الآلاف يحتجون في فالنسيا مع تزايد عدم الثقة في الحكومة الإسبانية بشأن الاستجابة للفيضانات
يمكن أن تكون العودة إلى العمل أو ضمان الاستمرارية عملية طويلة، ماديًا ونفسيًا، للموظفين. وفي منطقة فالنسيا، تأثر 350 ألف موظف وحوالي 70 ألف شخص يعملون لحسابهم الخاص بالفيضانات. وقال سلفادور نافارو، رئيس اتحاد الأعمال المجتمعية في فالنسيا: “لقد تأثرت العديد من الشركات والصناعات الصغيرة ولا يمكنها ببساطة استئناف عملياتها أو تطبيق العمل عن بعد لموظفيها”. في فالنسيا سيتي هول، على سبيل المثال، من بين 1000 موظف تأثروا بشكل مباشر أو غير مباشر بالكارثة، تمكن حوالي نصفهم من العمل عن بعد.
واستجابة لحالة الطوارئ، نفذت الحكومة تدابير البطالة المؤقتة المدعومة “بسبب القوة القاهرة”. وهي مماثلة لتلك التي تم تطبيقها أثناء الوباء، باستثناء أن الأفراد لن يضطروا إلى “تعويض” الأيام التي لم يعملوا فيها. ومع تزايد المآسي المرتبطة بتغير المناخ، لا تزال إدارة التأثير على العمال تتم بطريقة طارئة ولا تتم معالجتها بشكل هيكلي، في كل من إسبانيا وفرنسا، حيث تتم مراقبة الصعوبات الشديدة في مقاطعة فالنسيا عن كثب.
اقرأ المزيد المشتركون فقط سيكون عام 2024 هو العام الأكثر سخونة على الإطلاق وسيتجاوز ارتفاع درجة الحرارة 1.5 درجة مئوية لأول مرة خطة مخاطر المناخ
بعد أن شهدت الفيضانات في شمال فرنسا في عام 2023، تعتقد بيرين مور، الأمينة العامة لنقابة العمال CFDT في منطقة أوت دو فرانس، أنه من الضروري البدء في التفكير في مخاطر المناخ وكيف ينبغي للسلطات إدارتها. . وبينما لجأت العديد من الشركات في هذه المنطقة إلى البطالة الجزئية، لم يتمكن بعض الموظفين من الاستفادة من أيام الإجازة الإضافية لمواجهة الكارثة. وقال موهر: “لقد عملنا مع وزارة الخدمة العامة والمحافظين لضمان منح العمال إجازة”. وأضاف “كان هذا مقبولا في القطاع العام. لكن في القطاع الخاص قوبلنا بالصمت من بعض الشركات”.
لديك 55.97% من هذه المقالة للقراءة. والباقي للمشتركين فقط.
[ad_2]
المصدر